?? 全球最大的電子產(chǎn)品代工商富士康" title="富士康">富士康科技集團(tuán)(以下簡(jiǎn)稱富士康),,被傳裁員消息,。
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????記者近日走訪該公司園區(qū),,公司員工指出富士康變相裁員,。
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????合同到期不給續(xù)約
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????“用不了10天,,就該有結(jié)果了,?!庇浾咻氜D(zhuǎn)找到位于馬駒橋附近的富士康員工扎堆居住的小區(qū),。員工黃先生向記者透露,,富士康將按照部門裁員30%,,現(xiàn)在各部門已經(jīng)將裁員的名單交上去近半個(gè)月了。
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????黃先生告訴記者,,他聽說(shuō)最終裁員比例可能會(huì)達(dá)50%,。
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????黃先生透露,,他們簽的都是有期限合同,“那些合同到期的員工,,公司不給續(xù)簽,,不走人怎么辦呢?”
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????訂單少?zèng)]班加員工回家
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????“富士康裁員誰(shuí)都知道,,好多工人都回家了,。”昨天中午,,亦莊萬(wàn)源街東口附近賣烤白薯的李師傅告訴記者,,他以前是在富士康公司門口賣烤白薯,一天至少賣100元,,現(xiàn)在沒(méi)人買了,。“一天還賣不了30元,,我只好換地賣了,。”李師傅說(shuō),。
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????記者來(lái)到富士康公司大門口時(shí),,正好遇到一位富士康員工。
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????這位不愿意透露姓名的員工說(shuō),,富士康的工人都是靠加班費(fèi)賺錢,,現(xiàn)在公司的訂單少了,工人們沒(méi)活干拿的錢也就少了,。
????一月幾百元" title="百元">百元被迫辭職
????記者找到一位剛剛主動(dòng)請(qǐng)辭" title="請(qǐng)辭">請(qǐng)辭的富士康員工,,他告訴記者,他是因?yàn)樾剿E減自己主動(dòng)辭職的,。
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????“現(xiàn)在一個(gè)月只能拿到900元左右的工資,,還不如回老家呢?!彼f(shuō)他已經(jīng)訂好了回老家的票,,回宿舍收拾收拾明天就走了。
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????他說(shuō):“我是自己離開的,,不走也沒(méi)辦法,。”
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????據(jù)員工黃先生告訴記者,,就算留下來(lái),,一個(gè)月幾百元的工資也很難維持正常生活。而且公司對(duì)主動(dòng)辭職的員工按照工作年限給些補(bǔ)償,所以有一部分員工就“自離”了,。
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????黃先生向記者介紹,,現(xiàn)在附近的很多公司都是一樣,“大多數(shù)工人都沒(méi)活干,,一個(gè)月上不了幾天班”,,企業(yè)大量壓縮成本,讓很多人被迫辭職,。
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????追訪富士康
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????已制訂詳盡裁員計(jì)劃
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????上午,,記者先后電話聯(lián)系富士康科技集團(tuán)代理發(fā)言人李金明和媒體辦公室主任劉坤,但截至發(fā)稿其電話一直處于沒(méi)人接聽的狀態(tài),。
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????富士康科技集團(tuán)一位不愿具名的人士透露,,集團(tuán)目前的確已制訂了一份詳盡的裁員計(jì)劃。按先海外后大陸,、先管理層" title="管理層">管理層后一線員工的順序,,“分流”10%的管理層和5%的員工。
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????此外,,該分流方案還通過(guò)調(diào)配員工到訂單充足的子公司或其它廠區(qū),,以及實(shí)行彈性靈活的工作、休假制度,,分批分時(shí)段地休假,,來(lái)緩解社會(huì)壓力。
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????按富士康大陸十大" title="十大">十大事業(yè)群60萬(wàn)員工數(shù)量計(jì)算,,中國(guó)大陸裁員人數(shù)在3萬(wàn)左右,。