??? 弄丟一臺(tái)蘋果iPhone手機(jī)樣機(jī),，富士康員工孫丹勇疑因不堪壓力跳樓自殺的事件經(jīng)報(bào)道后,，引發(fā)各界廣泛討論。主要集中在孫丹勇是否受到環(huán)安課課長(zhǎng)毆打和拘禁,，雖然種種傳言僅是猜測(cè)和推斷，但還是讓富士康處在輿論的風(fēng)口浪尖,。
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??? 富士康科技集團(tuán)總裁郭臺(tái)銘聞之此事后,，迅速作出批示，要求從優(yōu)做好孫丹勇家屬的善后事宜,，并請(qǐng)集團(tuán)工會(huì)介入調(diào)查,。
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??? 孫丹勇事件真相到底如何,？昨日（21日），記者再次深入富士康,，幾經(jīng)輾轉(zhuǎn),，拿到孫丹勇接受環(huán)安課第一次調(diào)查和第二次調(diào)查時(shí)的全程監(jiān)控資料。監(jiān)控錄像記錄著孫丹勇踏進(jìn)環(huán)安課辦公室后所發(fā)生的一切,。
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??? 昨日上午,，記者在富士康再次深入采訪時(shí)，從富士康高層了解到,，富士康方面前日召開了相關(guān)會(huì)議,，前晚11時(shí)許，由富士康科技集團(tuán)行政總經(jīng)理暨商務(wù)長(zhǎng)李金明向身在外地的總裁郭臺(tái)銘匯報(bào)情況,。李金明稱當(dāng)時(shí)和郭臺(tái)銘總裁溝通至深夜12時(shí)之后,，在了解整個(gè)事件后，郭臺(tái)銘對(duì)孫丹勇事件作出了口頭批示,，以下是轉(zhuǎn)述的郭臺(tái)銘的原話：
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?? “人家是個(gè)農(nóng)村出來的孩子,，家里培養(yǎng)個(gè)大學(xué)生很不容易，集團(tuán)要盡全力做好死者家屬撫恤工作,，從優(yōu)處理善后事宜,。如果發(fā)現(xiàn)確有出現(xiàn)員工有失妥當(dāng)?shù)男袨椋?qǐng)集團(tuán)工會(huì)能夠第一時(shí)間介入調(diào)查,。同時(shí),，要做好家屬的心理撫慰工作?！?/FONT>
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??? 李金明說,，在與郭臺(tái)銘總裁溝通前，總裁秘書曾致電過來詢問此事,。因郭臺(tái)銘對(duì)基層員工一貫保持親近的作風(fēng),，對(duì)該事件的處理，可能比平常更為人性化,，盡量做到優(yōu)厚處理,。
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??? 目前，富士康已派心理輔導(dǎo)師為孫丹勇家屬進(jìn)行心理疏導(dǎo),，具體的善后事宜,，雙方還在協(xié)商中。據(jù)記者從富士康了解的情況,，工會(huì)介入了解此事后，對(duì)孫丹勇家屬也進(jìn)行的撫慰,。記者從警方還了解到,，依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)法醫(yī)調(diào)查，孫丹勇系高空墜落傷，并未有其他可疑傷痕,。
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?? 對(duì)話顧欽明
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?? 我對(duì)孫丹勇到底做了什么
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?? 環(huán)安課課長(zhǎng)顧欽明透露事件細(xì)節(jié)
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?? 因事發(fā)后網(wǎng)帖稱環(huán)安課課長(zhǎng)顧欽明在調(diào)查時(shí)非法搜查,、毆打和拘禁孫丹勇，網(wǎng)民諸多激憤都針對(duì)顧欽明個(gè)人,。處在網(wǎng)絡(luò)風(fēng)口漩渦中的顧欽明被富士康停職停薪,，并接受警方調(diào)查。記者前日聯(lián)系顧欽明,，但因其情緒激動(dòng)未能接受記者采訪,，昨日，記者與富士康溝通后,，顧欽明最終接受記者采訪,，從他個(gè)人層面對(duì)孫丹勇事件作出回應(yīng)，針對(duì)整個(gè)調(diào)查過程,，透露許多不為人知的細(xì)節(jié)和內(nèi)心感受,。
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?? 【初次問話】 模擬交接手機(jī)現(xiàn)場(chǎng)
記：你是富士康環(huán)安課課長(zhǎng)，能介紹下環(huán)安課的職能嗎?
顧：環(huán)安課全稱環(huán)境安全管理課,，在富士康屬于一個(gè)基層小部門,。環(huán)境安全管理分為環(huán)境和安全兩塊，環(huán)境部分是主管公司的廢水,、廢物等污染物的處理,，飲用水和空氣監(jiān)測(cè)等，安全部分主要是公司的門禁安全,，財(cái)物防損,，防丟失和看護(hù)職責(zé)。
記：那你調(diào)查孫丹勇事件是屬于履行財(cái)物防損職責(zé)?
顧：是,。
記：一般的調(diào)查程序是怎樣的?
顧：我們得知財(cái)物丟失后,，會(huì)進(jìn)行前期調(diào)查，調(diào)查清楚后一般會(huì)報(bào)給警方,。
記：前期調(diào)查包括哪些方面?
顧：一般會(huì)先去現(xiàn)場(chǎng)查看,，然后找到當(dāng)事人對(duì)話了解，做些材料,，屬于信息采集的工作,。
記：什么時(shí)候介入了解孫丹勇事件的?
顧：環(huán)安課接到這一事件報(bào)告時(shí)，是7月15日上午11時(shí)20分左右,，是比孫丹勇的直屬主管JEFF更高級(jí)別的協(xié)理(高級(jí)主管)說的,。
記：能不能介紹一下當(dāng)時(shí)調(diào)查孫丹勇的情況?
顧：接到情況反映后，當(dāng)天上午11時(shí)30分,，我和3名環(huán)安課工作人員到產(chǎn)品異?，F(xiàn)場(chǎng),，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)線因調(diào)休沒有上班，在周圍找了一遍也沒找到所丟的手機(jī),。后來,，協(xié)理說這事情是由孫丹勇直接負(fù)責(zé)的，我們當(dāng)時(shí)的第一反應(yīng)就是找孫丹勇了解情況,。
記：怎么找他的?
顧：我們先打電話給JEFF,，讓JEFF說一聲征求了孫丹勇的同意，因當(dāng)時(shí)快中午12點(diǎn)了,，和孫丹勇說中午先吃了飯?jiān)僬f,。因?yàn)閷O丹勇不知道環(huán)安課在哪，我還派其他人去他辦公區(qū)接他的,。
記：這算是開始對(duì)孫丹勇正式詢查了?
顧：是的,，當(dāng)時(shí)環(huán)安課的人對(duì)他做了信息采集工作，就是當(dāng)時(shí)的流程的工作交接等,。一般講清楚整個(gè)事件就可以了,。
記：然后呢?
顧：中午1點(diǎn)半時(shí)，去了孫丹勇說的包裝現(xiàn)場(chǎng),，孫丹勇模擬了當(dāng)時(shí)交接手機(jī)的現(xiàn)場(chǎng),，并說交接時(shí)他中間離開了一會(huì)兒。2點(diǎn)左右時(shí)又回到環(huán)安課,，再次讓孫丹勇串了下當(dāng)時(shí)的現(xiàn)場(chǎng),。
記：他怎么說?
顧：他說，7月9日下午從產(chǎn)線賬務(wù)那拿了手機(jī),，當(dāng)時(shí)有交接記錄和簽字,，但卻說不確定交箱時(shí)數(shù)目正確。我問他不確定你也敢簽字?他說他也不知道,，平時(shí)也這樣,。
記：你覺得他的回答有問題?
顧：我們了解到的是，孫丹勇將一箱產(chǎn)品放在設(shè)備室,，保密封條也同時(shí)扔在旁邊,，這其實(shí)是違反規(guī)定的，他應(yīng)該按照工作程序,，放在物料倉,。這讓我們覺得他工作沒做好，存在疏忽,。