??? 弄丟一臺蘋果iPhone手機樣機，富士康員工孫丹勇疑因不堪壓力跳樓自殺的事件經(jīng)報道后,，引發(fā)各界廣泛討論,。主要集中在孫丹勇是否受到環(huán)安課課長毆打和拘禁,，雖然種種傳言僅是猜測和推斷,，但還是讓富士康處在輿論的風(fēng)口浪尖,。
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??? 富士康科技集團總裁郭臺銘聞之此事后,，迅速作出批示,，要求從優(yōu)做好孫丹勇家屬的善后事宜，并請集團工會介入調(diào)查,。
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??? 孫丹勇事件真相到底如何,？昨日（21日）,，記者再次深入富士康，幾經(jīng)輾轉(zhuǎn),，拿到孫丹勇接受環(huán)安課第一次調(diào)查和第二次調(diào)查時的全程監(jiān)控資料,。監(jiān)控錄像記錄著孫丹勇踏進環(huán)安課辦公室后所發(fā)生的一切。
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??? 昨日上午,，記者在富士康再次深入采訪時,，從富士康高層了解到，富士康方面前日召開了相關(guān)會議,，前晚11時許,，由富士康科技集團行政總經(jīng)理暨商務(wù)長李金明向身在外地的總裁郭臺銘匯報情況。李金明稱當(dāng)時和郭臺銘總裁溝通至深夜12時之后,，在了解整個事件后,，郭臺銘對孫丹勇事件作出了口頭批示，以下是轉(zhuǎn)述的郭臺銘的原話：
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?? “人家是個農(nóng)村出來的孩子,，家里培養(yǎng)個大學(xué)生很不容易,，集團要盡全力做好死者家屬撫恤工作，從優(yōu)處理善后事宜,。如果發(fā)現(xiàn)確有出現(xiàn)員工有失妥當(dāng)?shù)男袨?，請集團工會能夠第一時間介入調(diào)查。同時,，要做好家屬的心理撫慰工作,。”
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??? 李金明說,，在與郭臺銘總裁溝通前,，總裁秘書曾致電過來詢問此事。因郭臺銘對基層員工一貫保持親近的作風(fēng),，對該事件的處理,，可能比平常更為人性化，盡量做到優(yōu)厚處理,。
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??? 目前,，富士康已派心理輔導(dǎo)師為孫丹勇家屬進行心理疏導(dǎo)，具體的善后事宜,，雙方還在協(xié)商中,。據(jù)記者從富士康了解的情況,，工會介入了解此事后,，對孫丹勇家屬也進行的撫慰。記者從警方還了解到,，依據(jù)現(xiàn)場法醫(yī)調(diào)查,，孫丹勇系高空墜落傷,，并未有其他可疑傷痕。
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?? 對話顧欽明
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?? 我對孫丹勇到底做了什么
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?? 環(huán)安課課長顧欽明透露事件細節(jié)
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?? 因事發(fā)后網(wǎng)帖稱環(huán)安課課長顧欽明在調(diào)查時非法搜查,、毆打和拘禁孫丹勇,，網(wǎng)民諸多激憤都針對顧欽明個人。處在網(wǎng)絡(luò)風(fēng)口漩渦中的顧欽明被富士康停職停薪,，并接受警方調(diào)查,。記者前日聯(lián)系顧欽明，但因其情緒激動未能接受記者采訪,，昨日,，記者與富士康溝通后，顧欽明最終接受記者采訪,，從他個人層面對孫丹勇事件作出回應(yīng),，針對整個調(diào)查過程，透露許多不為人知的細節(jié)和內(nèi)心感受,。
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?? 【初次問話】 模擬交接手機現(xiàn)場
記：你是富士康環(huán)安課課長,，能介紹下環(huán)安課的職能嗎?
顧：環(huán)安課全稱環(huán)境安全管理課，在富士康屬于一個基層小部門,。環(huán)境安全管理分為環(huán)境和安全兩塊,，環(huán)境部分是主管公司的廢水、廢物等污染物的處理,，飲用水和空氣監(jiān)測等,，安全部分主要是公司的門禁安全，財物防損,，防丟失和看護職責(zé),。
記：那你調(diào)查孫丹勇事件是屬于履行財物防損職責(zé)?
顧：是。
記：一般的調(diào)查程序是怎樣的?
顧：我們得知財物丟失后,，會進行前期調(diào)查,，調(diào)查清楚后一般會報給警方。
記：前期調(diào)查包括哪些方面?
顧：一般會先去現(xiàn)場查看,，然后找到當(dāng)事人對話了解,，做些材料，屬于信息采集的工作,。
記：什么時候介入了解孫丹勇事件的?
顧：環(huán)安課接到這一事件報告時,，是7月15日上午11時20分左右，是比孫丹勇的直屬主管JEFF更高級別的協(xié)理(高級主管)說的,。
記：能不能介紹一下當(dāng)時調(diào)查孫丹勇的情況?
顧：接到情況反映后,，當(dāng)天上午11時30分，我和3名環(huán)安課工作人員到產(chǎn)品異?，F(xiàn)場,，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)線因調(diào)休沒有上班,，在周圍找了一遍也沒找到所丟的手機。后來,，協(xié)理說這事情是由孫丹勇直接負責(zé)的,，我們當(dāng)時的第一反應(yīng)就是找孫丹勇了解情況。
記：怎么找他的?
顧：我們先打電話給JEFF,，讓JEFF說一聲征求了孫丹勇的同意,，因當(dāng)時快中午12點了，和孫丹勇說中午先吃了飯再說,。因為孫丹勇不知道環(huán)安課在哪,，我還派其他人去他辦公區(qū)接他的。
記：這算是開始對孫丹勇正式詢查了?
顧：是的,，當(dāng)時環(huán)安課的人對他做了信息采集工作,，就是當(dāng)時的流程的工作交接等。一般講清楚整個事件就可以了,。
記：然后呢?
顧：中午1點半時,，去了孫丹勇說的包裝現(xiàn)場，孫丹勇模擬了當(dāng)時交接手機的現(xiàn)場,，并說交接時他中間離開了一會兒,。2點左右時又回到環(huán)安課，再次讓孫丹勇串了下當(dāng)時的現(xiàn)場,。
記：他怎么說?
顧：他說,，7月9日下午從產(chǎn)線賬務(wù)那拿了手機，當(dāng)時有交接記錄和簽字,，但卻說不確定交箱時數(shù)目正確,。我問他不確定你也敢簽字?他說他也不知道，平時也這樣,。
記：你覺得他的回答有問題?
顧：我們了解到的是,，孫丹勇將一箱產(chǎn)品放在設(shè)備室，保密封條也同時扔在旁邊,，這其實是違反規(guī)定的,，他應(yīng)該按照工作程序，放在物料倉,。這讓我們覺得他工作沒做好,，存在疏忽。