隨著科技的進(jìn)步,，人工智能的大量投入使用,，未來人工智能機(jī)器人投入工業(yè)領(lǐng)域,，代替工人上崗成為可能性,。人工智能從提出到發(fā)展落實(shí),，已經(jīng)走過了六十多個(gè)年頭,。隨著工業(yè)化進(jìn)程的加快,，很多領(lǐng)域已經(jīng)變得高效科技化,，這里面少不了人工智能的影子,。

　　近期,，有關(guān)機(jī)器人的新聞不少，昆山地區(qū)包括富士康在內(nèi)的企業(yè)傳說雇用機(jī)器人上崗等消息,，驚呆了很多工人,。他們在都在關(guān)心一件事情：機(jī)器人上崗了，我們該怎么辦,？回家種地去,，等著挨餓？機(jī)器人的大量上崗取代一部分工人已經(jīng)成為現(xiàn)實(shí)，這無法改變,。

　　人工智能機(jī)器人上崗后,，那剩余的勞動力該如何轉(zhuǎn)移安置？

　　人工智能應(yīng)用,，已經(jīng)全面顛覆傳統(tǒng)工業(yè)低效率時(shí)代,。在不久的將來，我們將迎來新一代高效率智能化工作狀態(tài),。很多東西可能根不需要人力去完成,，都是機(jī)器人代替人去完成。而現(xiàn)在又很多大型工廠以及化學(xué)危險(xiǎn)品倉庫,，都是由機(jī)器人搬運(yùn),。排除了安全隱患給工作提高了效率。

　　目前,，德國提出的“工業(yè)4.0”,。明確的說法就像是第四次工業(yè)革命。而德國作為世界上最具競爭力的工業(yè)制造國,，技術(shù)先進(jìn),，在很多領(lǐng)都成就卓越非凡。人工智能設(shè)備領(lǐng)域開發(fā)與用于處于世界領(lǐng)先水平,、德國咋人工智能領(lǐng)域也一直影響著世界,。

　　中德合作發(fā)展人工智能，對我國人工智能開發(fā)研究有著優(yōu)越性,。但我國必須根據(jù)自身實(shí)際情況,，打造屬于中國的工業(yè)4.0"。

　　在第二屆世界互聯(lián)網(wǎng)大會上,，機(jī)器人展本身就是一個(gè)科技前沿,、人工智能展現(xiàn)的代表性、具有歷史意義,。

　　如今人工智能技術(shù)被廣泛應(yīng)用在很多行業(yè),，比如手機(jī)傳感、電子配件出傳感,、人體感應(yīng),、X光感應(yīng)?？梢哉f人工智能技術(shù)已經(jīng)走進(jìn)了生活,，是確確實(shí)實(shí)的感受到人工智能的強(qiáng)大。

　　科技的發(fā)展也許會取代一些老傳統(tǒng),，讓人們變得驚慌,。但不用擔(dān)心,，總有辦法解決。當(dāng)每一新鮮事物來臨時(shí),，都會令一些人恐懼不安,。其實(shí)沒有必要，又不是一個(gè)這樣,，你干嘛自己嚇自己,。

　　科技的發(fā)展，智能讓社會更加高效率,，增加幸福指數(shù)，讓人的勞動變得簡單而快捷,。因?yàn)榇罅课ｋU(xiǎn)的苦力活,，可以讓機(jī)器人去干，難道這不是一件好事情嗎,？所以科技的發(fā)展,，只會給人帶來幸福指數(shù)。沒有必要擔(dān)心這,，甚至擔(dān)心工作崗位被機(jī)器人奪去,？

　　六十年過去了，科技,、智能等都被投入到社會生產(chǎn),、實(shí)踐生活當(dāng)中來。

　　產(chǎn)業(yè)進(jìn)一步調(diào)整完全可以安置剩余勞動力

　　人的存在總是有價(jià)值的,，不要被一時(shí)的新聞嚇住了你膽小的內(nèi)心,。當(dāng)科技來臨的時(shí)候，機(jī)器人代替工人上崗的時(shí)候,。我們可以考慮走出國門,，進(jìn)行勞務(wù)輸出，辦法總比困難多,。

　　我們第一產(chǎn)業(yè)是農(nóng)業(yè),、第二產(chǎn)業(yè)是制造業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)是服務(wù)業(yè),、第四產(chǎn)業(yè)指信息產(chǎn)業(yè),，這是新近對產(chǎn)業(yè)劃分的一種新觀念。即把信息部門從三大產(chǎn)業(yè)中劃分出來,，稱為第四產(chǎn)業(yè),。按日本對信息產(chǎn)業(yè)的劃分，分為三大部門：

　?、儆?jì)算機(jī)制造產(chǎn)業(yè)：制造業(yè)和銷售業(yè),。

　?、谕ㄐ盘幚懋a(chǎn)業(yè)：軟件業(yè)、信息處理服務(wù)業(yè)（計(jì)算機(jī)中心,，在線信息處理）和信息提供服務(wù)業(yè)（數(shù)據(jù)庫）,。

　　③其他：設(shè)備管理業(yè),、成套設(shè)備業(yè)和附加價(jià)值通信業(yè),。

　　但是隨著產(chǎn)業(yè)的不斷調(diào)整，可能會被進(jìn)一步劃分,，這樣有便于社會工作機(jī)制,、高效率的運(yùn)作模式正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　但是,，無論怎樣劃分,，最終都是要服務(wù)于人類。

　　如今工業(yè)4.0時(shí)代來臨,。傳統(tǒng)工業(yè)結(jié)構(gòu)被打破,，為適應(yīng)新的發(fā)展形勢。大型企業(yè)都開始考慮啟用機(jī)器人代替一部分勞動力,，已成為無可爭論的事實(shí),。但即便這樣，對于剩余的勞動力安置卻又是一個(gè)問題,。不過,，工業(yè)4.0要想在全球真正落實(shí)，還需要時(shí)間來完成,。

　　“工業(yè)4.0”概念最初由德國政府提出,，德國工業(yè)一直以做工精細(xì)，持久耐用聞名于世,，進(jìn)入21世紀(jì)后,，科技急速發(fā)展，遂于2013年4月的漢諾威工業(yè)博覽會上正式提出了這一概念,。