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匯頂再推股權(quán)激勵計劃 涉及員工超6成

2017-05-11
關(guān)鍵詞: 華為 小米 芯片 IC廠商

去年11月,,A股上市公司匯頂科技曾公告擬推出限制性股票激勵計劃,。不過,由于此后資本市場波動,,匯頂股價發(fā)生較大變化,。公司在2月份公告,,稱若續(xù)推進限制性股票激勵計劃,將很難真正達到預(yù)期的激勵 目的和激勵效果,。最終決定終止實施限 制性股票激勵計劃,。

就在9日晚間,匯頂再次公告,,將推出新的權(quán)激勵計劃,,其涉及半數(shù)員工。

根據(jù)公告顯示,,本激勵計劃擬授予的限制性股票數(shù)量 1300 萬股,,占本激勵計劃草案公告時公司股本總額 44500 萬股的 2.92%。

其中首次授予 1040 萬股,占本激勵計劃草案公告時公司股本總額 44500 萬股的 2.34%,;預(yù)留 260 萬股,,占本激勵計劃草案公告時公司股本總額 44500 萬股的 0.58%,預(yù)留部分占授予權(quán)益總額的 20%,。

預(yù)留激勵對象指本激勵計劃獲得股東大會批準(zhǔn)時尚未確定但在本激勵計劃存 續(xù)期間納入激勵計劃的激勵對象,,由本激勵計劃經(jīng)股東大會審議通過后 12 個月內(nèi) 確定。

首先從激勵人數(shù)和對象看,,這份股權(quán)激勵計劃涉及人員非常廣泛。

根據(jù)匯頂科技2016年年報顯示,,目前匯頂科技員工總數(shù)約937人,。而此次股權(quán)激勵涉及人數(shù)達到619人,占比公司總?cè)藬?shù)約66%,。

其中董曄煒,、PI BO兩位副總經(jīng)理都分別獲得了15萬限制性股票,其余617人總共獲得了1010 萬限制性股票,。

匯頂再推股權(quán)激勵計劃 涉及員工超6成

其次,,從價格上看,這次股權(quán)激勵價格僅為當(dāng)前股價一半,。

公告顯示,,本激勵計劃首次授予限制性股票的授予價格為 48.39 元。根據(jù)公司今日收盤價97.13元看,,本次股權(quán)激勵價格僅為當(dāng)前股價一半,。滿足授予條件后,,,激勵對象可以每股 48.39 元的價格購買公司向激勵對象增發(fā)的公司限制性股票,。

另外,本次股權(quán)激勵總股數(shù)為1300 萬股,,如果按照今天收盤價計算,,總計金額高達約12.6億元。

最后,,匯頂科技也為本次股權(quán)激勵設(shè)置了考核目標(biāo),,包括分別為公司層面業(yè)績考核和個人層面績效考核。

此次股權(quán)激勵有四個解除限售期,,對應(yīng)公司層面,,設(shè)定了以 2016 年公司凈利潤為基數(shù),2017 年——2020 年凈利潤增長率分別不低于10%,、20%,、30%、40%;以 2016年公司營業(yè)收入為基數(shù),,2017 年——2020 年營業(yè)收入增長率分別不低于 10%,、20%、30%,、40%,;

對應(yīng)個人層面,設(shè)定A,、B+,、B、C四個考核目標(biāo),。若激勵對象連續(xù)兩年(含 2017 年)考核結(jié)果為等級 C,,則其所有已獲授但尚未解除限售的限制性股票不得解除限售,由公司按授予價格回購注銷,。

過去幾年,,匯頂科技憑借指紋芯片迅速成為國際一線指紋IC廠商。其客戶包括華為,、vivo,、小米、LG等國內(nèi)外一線手機品牌,。最新發(fā)布的華為旗艦手機P10,、小米6手機都采用了來自匯頂科技的全球首創(chuàng)并擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的Invisible Fingerprint Sensor(IFS)指紋與觸控一體化技術(shù)。

匯頂科技業(yè)績也迅猛增長,。2016年實現(xiàn)銷售收入30.79億元,,同比增長175.04%;歸母凈利潤8.57億元,,同比增加126.46%,。而2017年一季報,實現(xiàn)營業(yè)收入7.31億元,,同比增長90.21%,;歸屬于上市公司股東的凈利潤1.75億元,同比增長150.04%,。


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