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即將告別張忠謀時代 臺積電選接班人的標準是什么

2017-11-17

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不久前,,現(xiàn)年86歲的臺積電創(chuàng)始人兼董事長張忠謀宣布,,將于明年6月股東大會后退休,。

30年前,,張忠謀親手創(chuàng)辦了全球第一家專業(yè)集成電路制造服務企業(yè)——臺積電,,并用30年的時間把這家名不見經(jīng)傳的小工廠締造成一家最會賺錢的華人科技公司,。截至發(fā)稿前,,臺積電市值高達2195億美元,。今年3月,,臺積電市值更是超越半導體龍頭英特爾,,刷新歷史最高紀錄。

放眼整個半導體業(yè),,帶領臺積電沖向世界的張忠謀,,堪稱企業(yè)家典范,但在挑選接班人這件事情上,,他更要深思熟慮,。新接班計劃是公司董事長與CEO兩職分離,由雙“首長”平行領導接續(xù),,劉德音接任董事長,,魏哲家擔任總裁,。

這兩位接班人早在4年前就已被任命為共同執(zhí)行長,在經(jīng)過了4年的考察期后,,才被正式定為接班人,。在選任接班人一事上,張忠謀認為,,繼任者應該同時兼具商人和工程師的角色,,首席執(zhí)行官必須思想開放、世俗智慧,,才能為公司指定戰(zhàn)略,。張忠謀評價,此次選出的兩位繼承人都比較像工程師,,但業(yè)務技能還需要加強,。

董事長與CEO兩職分離的接班計劃并不是第一次出現(xiàn),例如華為就采用的輪值CEO制度,這樣做的目的是發(fā)揮多人智慧,,強調(diào)權(quán)力制衡,,防止獨裁專斷。同時外界猜想這樣的安排也是對臺積電之前一次選CEO經(jīng)驗的調(diào)整,,畢竟以86歲高齡退休后再次復出救火的可能性不太大,。

繼任的劉德音和魏哲家二人分別在臺積電擔任管理職務已有24年和19年,對臺積電的管理運營都非常熟悉,,并且經(jīng)歷了4年多全方位的考察,。張忠謀對此二人的接任不得不說是煞費苦心。

張忠謀表示,他并不擔心在他退休后臺積電的發(fā)展,。他認為至少到2020年,,臺積電每年都會有5%—10%的增長。

臺積電能獨占市場鰲頭,,靠的就是能精準的戰(zhàn)略布局,。在創(chuàng)立之初的10年,臺積電的主要成就是奠定了美國市場,,為此后的發(fā)展打下了基礎,。中間的10年,臺積電發(fā)力個人計算機和計算機繪圖市場,,在這部分業(yè)務上霸占著不可動搖的行業(yè)地位,。最近的10年間,臺積電又在手機市場上占據(jù)了主要地位,。

臺積電與蘋果的合作在占領移動市場上起到了至關重要的作用,。臺積電與蘋果的合作始于7年前,近兩年來二者的關系變得越來越密切。蘋果歷代的多個處理器均出自臺積電之手,,包括今年剛出的備受矚目的iPhone X,,蘋果已成為臺積電最大的客戶。

iPhoneX的供不應求使得臺積電的股價一度上漲2.5%,,創(chuàng)下新高,。蘋果的COO 杰夫·威廉姆斯在出席臺積電成立30周年慶典活動時就表示,未來新iPhone和iPad的芯片制造也將100%交給臺積電,。

除蘋果外,,臺積電還與另一巨頭公司高通達成了合作,將于今年底開始小批量生產(chǎn)高通的新一代電源管理芯片,,2018年開始批量發(fā)貨。

明年起,,臺積電將進入后張忠謀時代,。以目前形勢來看,臺積電已經(jīng)在市場上占據(jù)領先地位,,短期內(nèi)張忠謀的退休不會對公司造成太大影響,,但長期發(fā)展如何,還要看新一代接班人如何去磨合,,如何互補去創(chuàng)造一加一大于二的價值,。


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