中國(guó)大陸產(chǎn)業(yè)到臺(tái)灣地區(qū)挖角動(dòng)作持續(xù)不斷,，臺(tái)灣地區(qū)半導(dǎo)體廠尤其高度警戒,，紛紛提高員工福利因應(yīng),，期能留住人才。

　　中國(guó)大陸積極投入內(nèi)存領(lǐng)域發(fā)展,，動(dòng)態(tài)隨機(jī)存取存儲(chǔ)(DRAM)廠南亞科遭大陸鎖定大舉挖角,，總經(jīng)理李培瑛先前透露，在大陸提出優(yōu)厚條件下,，約有50名員工遭挖角。

　　面對(duì)大陸挖角威脅,，李培瑛說(shuō),，內(nèi)部不僅強(qiáng)化門(mén)禁、手機(jī),、電腦,、電腦配件與印表機(jī)管理，提升資訊安全保護(hù),，并全力配合檢調(diào)機(jī)關(guān)偵查與追訴,。

　　南亞科同時(shí)積極強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)力，力求營(yíng)運(yùn)能有好成績(jī),，并與員工分享,，改善員工酬勞。南亞科2017年員工酬勞達(dá)新臺(tái)幣13.64億元,，年增近2倍,。

　　內(nèi)存制造廠華邦電同樣面臨大陸挖角威脅，不過(guò),，據(jù)華邦電觀察,，人員流動(dòng)還在正常范圍，并無(wú)遭大量挖角的情況,。

　　華邦電表示,，近幾年?duì)I運(yùn)好轉(zhuǎn)，將有利提升員工薪資結(jié)構(gòu)與福利,，有助留才,。華邦電董事長(zhǎng)焦佑鈞先前說(shuō)，將每年加薪,，薪資水準(zhǔn)將向臺(tái)積電看齊,。

　　手機(jī)芯片廠聯(lián)發(fā)科近年?duì)I運(yùn)面臨衰退壓力,，為提振士氣，董事長(zhǎng)蔡明介還特地于去年運(yùn)動(dòng)會(huì)時(shí)送給員工一個(gè)紅包,，9月30日前到職的員工每人可收到1萬(wàn)元獎(jiǎng)金,。

　　聯(lián)發(fā)科并決定自建幼兒園，預(yù)計(jì)2019年9月開(kāi)始招生,，讓有小孩的員工能夠兼顧工作與家庭,，以增加員工向心力達(dá)到留才及攬才效果。