橫跨多重電子應(yīng)用領(lǐng)域,、全球領(lǐng)先的半導(dǎo)體供貨商意法半導(dǎo)體（ STMicroelectronics ,，簡稱 ST ,；紐約證券交易所代碼： STM ）發(fā)布 了2018 年可持續(xù)發(fā)展報告,。 該報告包含意法半導(dǎo)體2017年可持續(xù)發(fā)展的實施細(xì)節(jié)與重要成果,，并提出其在可持續(xù)發(fā)展方面的計劃和2025目標(biāo),， 陳述了公司為聯(lián)合國全球盟約十項原則和可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)所作的貢獻(xiàn),。

　　意法半導(dǎo)體總裁兼首席執(zhí)行官 Carlo Bozotti 表示：“技術(shù)是持續(xù)改進(jìn)的動力，我們相信,，當(dāng)與一套內(nèi)化的可持續(xù)發(fā)展方法相結(jié)合時,，半導(dǎo)體技術(shù)將有助于解決全球面臨的諸多挑戰(zhàn)。 2017年是公司成立三十周年,，也是業(yè)務(wù)及財務(wù)業(yè)績表現(xiàn)最好的年度之一,。 圍繞智能駕駛和物聯(lián)網(wǎng)兩大應(yīng)用領(lǐng)域，通過推出針對廣大終端市場的獨特的產(chǎn)品組合,，我們實現(xiàn)了讓意法半導(dǎo)體進(jìn)入可持續(xù)且盈利的成長軌道這一目標(biāo),。 同時，我們也完善了可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,，針對未來幾年部署一些新的舉措,，從而形成了宏偉計劃和2025年目標(biāo)。 ”

　　2017 年意法半導(dǎo)體于可持續(xù)發(fā)展所取得的重要成果：

　　創(chuàng)新與合作伙伴關(guān)系

　　·將總收入的 31 ％重新投入研發(fā)和資本支出,，這是對創(chuàng)新和未來成長的投資,；

　　·2017 年底，由我們負(fù)責(zé)任的產(chǎn)品于新產(chǎn)品中的比重提升至 43 ％;

　　·加強(qiáng)合作框架,，與 100 多家新創(chuàng)企業(yè)建立密切的合作伙伴關(guān)系,，同時繼續(xù)推進(jìn)工業(yè)合作伙伴關(guān)系和研究計劃，達(dá)成總計 234 個活躍的研發(fā)伙伴關(guān)系,；

　　人與社區(qū)

　　·提升對生產(chǎn)安全文化的重視,，維持業(yè)界最優(yōu)質(zhì)的安全生產(chǎn)企業(yè)，可記錄事故率僅為 0.14% ,，重大事故率較 2016 年下降 25 ％,；

　　·通過“意法半導(dǎo)體健康計劃”，于全球完成逾 76,000 次體檢,；

　　·針對所有主要生產(chǎn)和設(shè)計場所進(jìn)行場地風(fēng)險評估,，涵蓋責(zé)任商業(yè)聯(lián)盟（ Responsible Business Alliance ， RBA ）年度自我評估框架內(nèi)的勞動和職業(yè)道德,，占員工總數(shù)的 86 ％,。 繼續(xù)執(zhí)行RBA第三方定期審查計劃，取得比業(yè)界平均高出近30％的分?jǐn)?shù),；

　　·意法半導(dǎo)體員工來自 97 個不同的國家,，民族多元化繼續(xù)在企業(yè)文化中發(fā)揮重要作用，通過擴(kuò)大現(xiàn)有的關(guān)注女性,、殘疾人士和融合青年人才的公司計劃,，繼續(xù)建設(shè)更具包容的工作場所；

　　·繼續(xù)支持教育和志愿者服務(wù),，位于 17 個不同國家的 30 個意法半導(dǎo)體地區(qū)公司共采取 335 項相關(guān)舉措,；

　　·意法半導(dǎo)體基金會突破了在 26 個國家培訓(xùn)多達(dá) 50 萬名學(xué)生的里程碑， 2017 年就有逾 10 萬名學(xué)生參加基金會的信息學(xué)和計算機(jī)基礎(chǔ)課程,；

　　環(huán)境

　　·被 CDP 評為可持續(xù)水資源管理類的領(lǐng)先企業(yè),；

　　·按照歸一化方法統(tǒng)計， 絕對能源消耗量相較 2016 年下滑 12 ％,；

　　·截至 2017 年底,，意法半導(dǎo)體采購的能源中有 26 ％來自可再生能源；

　　·超過 91 ％的廢棄物再利用,、回收或再生處理,，使意法半導(dǎo)體躋身 2017 年最佳環(huán)境影響制造企業(yè)行列。