5月7日，多位甲骨文（oracle）中國員工向記者確認(rèn),，該公司將裁撤中國區(qū)研發(fā)中心（cdc）,。整個(gè)cdc約1600人，首批確認(rèn)裁員約900余人,，其中超500人來自北京研發(fā)中心,。
　　據(jù)報(bào)道，7日上午,，甲骨文召開了面向全中國區(qū)的電話會(huì)議,，其亞太區(qū)人力資源主管聲稱，甲骨文正在進(jìn)行全球性的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整,，導(dǎo)致一部分人要離開崗位,。沒有任何提問環(huán)節(jié)，會(huì)后甲骨文北京地區(qū)便開始了一對(duì)一裁員面談,，賠償方案為N+6（N為入職年限）,。
　　甲骨文是僅次于微軟的全球第二大軟件公司,，總部位于美國加利福尼亞州的紅木城（Redwood City），其核心產(chǎn)品為關(guān)系型數(shù)據(jù)庫軟件,，市占率多年來全球排名第一,。
　　1989年，甲骨文正式進(jìn)入中國市場,。2002年該公司在深圳建立第一家研發(fā)中心，隨后在北京,、上海,、蘇州、南京相繼成立研發(fā)中心,。
　　一位中國SaaS公司CEO對(duì)記者說,，裁撤研發(fā)中心對(duì)甲骨文在中國的業(yè)務(wù)不會(huì)有太大影響。該SaaS公司的業(yè)務(wù)與甲骨文的某一類云服務(wù)有直接競爭關(guān)系,。
　　“甲骨文是全球化開發(fā)模式,，很多項(xiàng)目都是由美國、印度,、中國的研發(fā)人員共同開發(fā),，中國不做了，可以轉(zhuǎn)給印度,，而且甲骨文中國研發(fā)中心被分配的業(yè)務(wù)通常比較邊緣,，并非核心業(yè)務(wù)?！痹揝aaS公司CEO如此說道,。
　　甲骨文的銷售團(tuán)隊(duì)在中國依舊保留。
　　目前,，部分被裁員工對(duì)裁員表示不滿,。社交媒體微信上流傳的一則短視頻顯示，部分甲骨文員工拉橫幅抗議甲骨文“只要中國市場,，不要中國員工”,，呼吁“把工作機(jī)會(huì)留在中國”。

　　截圖來源于網(wǎng)絡(luò)視頻,，作者不詳
　　有行業(yè)人士評(píng)價(jià),，甲骨文關(guān)閉中國研發(fā)中心或許和當(dāng)年微軟在中國成立研發(fā)中心一樣，都暗含某種時(shí)代轉(zhuǎn)折點(diǎn)的意味,。
　　1998年11月,，微軟中國研究院（微軟亞洲研究院前身）在北京成立，是跨國科技公司在中國設(shè)立高水平研發(fā)機(jī)構(gòu)的一個(gè)標(biāo)志性事件,，也是開始,。
　　中國政府對(duì)此類行為表示高度支持,。在2004年版本的《外商投資產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)目錄》中，外資研發(fā)中心正式被列為鼓勵(lì)類項(xiàng)目（第12款11條）,。各地方政府更是以其為榮,，大力支持跨國公司在本地設(shè)立研發(fā)中心，并在土地,、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),、稅收、資金支持等多方面開出了各種優(yōu)惠條件,。
　　本世紀(jì)的第一個(gè)十年由此成為跨國公司在建設(shè)中國研發(fā)中心的高峰期,。那些位列世界500強(qiáng)的巨頭往往多城市布點(diǎn)，人員規(guī)模一擴(kuò)再擴(kuò),。例如,，IBM中國開發(fā)中心的研發(fā)人員曾高達(dá)3000人。
　　盡管跨國公司們是奔著中國的市場,、人才與政策紅利而來,，但受益是雙方的。IBM,、惠普,、微軟、也包括甲骨文某種程度上都曾是中國科技人才的“黃埔軍?！?。例如“阿里云”之父王堅(jiān)、原金山軟件CEO張宏江,、百度副總裁張亞勤,、商湯科技創(chuàng)始人湯曉鷗均來自微軟亞洲研究院。
　　但自2012年起,，外國科技公司在華研發(fā)中心的數(shù)量與規(guī)模發(fā)展曲線出現(xiàn)掉頭向下跡象,。例如，軟件公司Adobe（2014年）與CA（2017年）相繼關(guān)閉在中國的研發(fā)中心,，IBM近年來也縮減了IBM中國研發(fā)人員規(guī)模,，此次甲骨文中國研發(fā)中心關(guān)門更是創(chuàng)下近年之最。
　　有多位外企研發(fā)人員向記者表示,，中國勞動(dòng)力成本的上升,，是IT類外企將研發(fā)轉(zhuǎn)移至印度等其他國家的重要原因之一。
　　德勤《2016全球制造業(yè)競爭力指數(shù)》報(bào)告顯示,，自2005年以來,，中國的勞動(dòng)力成本上升了五倍，目前已經(jīng)超過印度,。并且,，印度軟件產(chǎn)業(yè)在全球的地位持續(xù)上升,，規(guī)模效應(yīng)日益明顯。例如,，CA在印度的研發(fā)中心有兩千多位員工,，在中國最好時(shí)期才三百多名。
　　亦有行業(yè)人士表示,，另一關(guān)鍵原因是,，老牌IT外企受云計(jì)算等新興技術(shù)沖擊，自身業(yè)務(wù)成長乏力甚至下滑,，所以更關(guān)注成本控制,，更頻繁地進(jìn)行戰(zhàn)略性人事調(diào)整。
　　甲骨文雖然近年來全力向云計(jì)算轉(zhuǎn)型,，但仍然只能說是“在路上”。
　　該公司季度財(cái)報(bào)顯示,，2019年第三財(cái)季總營收為96.14億美元,，與去年同期的96.76億美元相比下降1%，不計(jì)入?yún)R率變動(dòng)的影響為同比增長3%,，凈利潤為27.45億美元,，去年同期則凈虧損為40.47億美元。
　　前不久,，甲骨文亦發(fā)表過一份簡單的聲明：“隨著云業(yè)務(wù)的發(fā)展,，甲骨文將繼續(xù)不斷調(diào)整我們的團(tuán)隊(duì)和資源，確保公司能為全球客戶提供最出色的云產(chǎn)品,?！?br/>　　相比之下，向云轉(zhuǎn)型比較順利或者自身業(yè)務(wù)發(fā)展勢頭良好的外國科技公司依舊保持對(duì)中國的投資力度,。例如,，微軟亞洲研究院一直運(yùn)轉(zhuǎn)良好，北京大學(xué)與清華大學(xué)2018年公布的就業(yè)質(zhì)量報(bào)告顯示,，微軟亞洲研究院仍然這兩所高校畢業(yè)生青睞的工作單位,。
　　2016年，甲骨文副總裁吳承楊曾在中國數(shù)據(jù)庫技術(shù)大會(huì)披露過IDC的調(diào)研數(shù)據(jù)：甲骨文數(shù)據(jù)庫2015年全球市場占有率以43.9%占據(jù)第一,，在中國市場的占有率則高達(dá)56%,。作為一家在中國享有高知名度和高市占率的科技公司，如此徹底關(guān)閉在華研究中心總是令人感到些許意外,，一位前外企高管甚至向記者評(píng)價(jià)稱,，“這是放棄中國市場的表現(xiàn)”。
　　截止發(fā)稿前,，甲骨文中國未向記者回應(yīng)上述裁員信息,。