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一年流失577位研發(fā)人員,?中芯國際2022年或面臨2大困難

2022-04-10
來源:互聯(lián)網(wǎng)亂侃秀
關(guān)鍵詞: 中芯國際 晶圓 半導(dǎo)體

近日,大陸芯片代工龍頭發(fā)布了2021年的財(cái)報(bào),。

報(bào)表顯示2021年中芯國際在全球缺芯的大背景之下,確實(shí)是狠狠的賺了一筆,,營收346億,,同比增長39%,創(chuàng)歷史新高,,利潤高達(dá)108億,,也創(chuàng)歷史新高,而毛利率超過30%,。

為何賺這么多,, 有兩大原因,一是單價(jià)上漲了晶圓的均價(jià)從2020年的610美元,,漲到了738美元,,漲了21%。

同時(shí)產(chǎn)能也上漲了,,2020年約為569.9萬片8寸晶圓產(chǎn)能,,2021年達(dá)到了674.7萬片,增長了18.4%,。雙重上漲之下,,所以中芯創(chuàng)造了營收、利潤的新高,。

而2022年,,中芯將持續(xù)擴(kuò)產(chǎn),持續(xù)推進(jìn)已有老廠擴(kuò)建及三個(gè)新廠項(xiàng)目,,2022年資本開支預(yù)計(jì)約為50億美元,。

可以預(yù)見的是,2022年,中芯或?qū)⒗^續(xù)創(chuàng)造輝煌,,營收,、利潤等會(huì)繼續(xù)創(chuàng)新高。

但從這些數(shù)字背后,,我們也應(yīng)該能夠發(fā)現(xiàn),,2022年中芯國際其實(shí)也面臨兩大困難。

一是研發(fā)人員流失嚴(yán)重,,按照?qǐng)?bào)表,,2021年底的研發(fā)人員只有1758名了,相比于2020年的2335名減少了557名,,研發(fā)人員占比從上一年的17.0%下降到了2021年的11.6%,。同時(shí)研發(fā)投入占比也在降低了,研發(fā)占比由2020年的17.0%下降到了2021年的11.6%,。

2021年7月4日,,在中芯國際工作了20年的核心技術(shù)人員、技術(shù)研發(fā)副總裁吳金剛辭職,。

短短2月后,,周子學(xué)因?yàn)樯眢w原因辭去董事長及董事會(huì)提名委員會(huì)主席的職務(wù)。緊接著,,2021年11月,,行業(yè)大牛蔣尚義、梁孟松雙雙退出中芯國際董事會(huì),。

而今年3月份,,周子學(xué)再次辭任,高永崗成為董事長,,可以說高層也是不斷變動(dòng),。

對(duì)于一家晶圓企業(yè)而言,人才是根本,,人員不斷流失,,高管不斷變動(dòng),對(duì)企業(yè)的影響還是相當(dāng)大的,。

二是設(shè)備購買難題,。這一點(diǎn),其實(shí)中芯國際也公開表示過的,,稱當(dāng)前設(shè)備交付周期進(jìn)一步拉長,,公司在新增產(chǎn)能的達(dá)產(chǎn)時(shí)間上可能會(huì)出現(xiàn)一定的推后。

一方面是因?yàn)楫?dāng)前全球晶圓廠都在擴(kuò)張,,半導(dǎo)體設(shè)備廠商們產(chǎn)能緊張,供應(yīng)跟不上需求,。另外一方面則是外部形勢之下,,國內(nèi)的半導(dǎo)體設(shè)備,,要進(jìn)口進(jìn)來阻力很大,特別是一些先進(jìn)工藝的設(shè)備,,就不賣給你,。

所以綜合起來看,雖然2022年對(duì)于中芯國際而言,,會(huì)迎來發(fā)展的高峰,,但同樣困難也不小,人才,、設(shè)備都是當(dāng)前最為緊迫的問題之一,。




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