紐約州,，康寧——康寧公司（紐約證券交易所代碼：GLW）近日發(fā)布了2023年度報告,、可持續(xù)發(fā)展報告以及多元、公平和包容（DE&I）報告,。
康寧公司董事會主席兼首席執(zhí)行官魏文德表示：“2023年，我們成功在康寧的產(chǎn)品組合中研發(fā)出更為環(huán)保,、可持續(xù)的新產(chǎn)品,。同時，我們推出了多項(xiàng)創(chuàng)新項(xiàng)目,，旨在為員工創(chuàng)造更多發(fā)展機(jī)會,，進(jìn)一步強(qiáng)化與社區(qū)之間的緊密聯(lián)系。我們積極與那些同樣致力于可持續(xù)發(fā)展最佳實(shí)踐的組織展開新的合作,，共同為構(gòu)建綠色地球貢獻(xiàn)力量,。這些努力也獲得了外界的廣泛認(rèn)可與表彰，充分證明了我們正堅定地走在正確的道路上,?！?/p>
2023年康寧可持續(xù)發(fā)展亮點(diǎn)
康寧可持續(xù)發(fā)展與氣候行動副總裁Mark Steen博士表示：“在康寧，我們從兩個維度對可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn),。其一,，我們的足跡——每一步行動如何直接影響他人。其二,，我們的手印——如何通過我們的產(chǎn)品和服務(wù)間接賦予他人力量,，實(shí)現(xiàn)變革。為此,，我們制定了與可持續(xù)發(fā)展核心領(lǐng)域和業(yè)務(wù)戰(zhàn)略緊密相連的前瞻性目標(biāo),，為行動指明方向。我們深信,，通過不懈努力,，將足跡與手印相融合，是實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵所在,?！?/p>
我們的足跡
·連續(xù)10年被評為能源之星年度合作伙伴。在美國環(huán)境保護(hù)署（EPA）的能源之星計劃中,，僅有10家公司獲此殊榮,。
·可再生電力——我們簽訂了一份虛擬購電協(xié)議，以購買一家太陽能發(fā)電廠的電力,。這項(xiàng)舉措將為我們在歐洲的全部業(yè)務(wù)運(yùn)營提供足夠的可再生電力來源,。
·每年投資約10億美元用于相關(guān)研發(fā)。
·科學(xué)碳目標(biāo)倡議（SBTi）已批準(zhǔn)康寧近期發(fā)布的科學(xué)基準(zhǔn)減排目標(biāo),。
·在人權(quán)運(yùn)動組織發(fā)起的企業(yè)平等指數(shù)考核中獲得滿分100分,，充分體現(xiàn)了康寧在支持LGBTQ+平等權(quán)利方面的堅定立場。
我們的手印
·推出Corning? Viridian? Vials注射劑瓶,，幫助藥品制造商實(shí)現(xiàn)最高達(dá)50%的灌裝線效率提升,，同時將注射劑瓶生產(chǎn)過程中的二氧化碳當(dāng)量（CO2e）排放量減少最多達(dá)30%,。
·成功交付五千萬件汽油顆粒過濾器，幫助阻止數(shù)千噸的顆粒物質(zhì)進(jìn)入空氣,。
·開發(fā)了Corning? SMF-28? Contour光纖產(chǎn)品,，通過降低涂層直徑，減少了光纜的尺寸和材料,，最高可減少60%的碳足跡,。
·發(fā)起Corning? EcoChoice?項(xiàng)目，承諾生命科學(xué)產(chǎn)品以環(huán)保的方式進(jìn)行生產(chǎn),、包裝和交付,。
康寧公司副總裁兼多元、公平和包容首席官Dana Moss 表示：“回望過去的十年,，康寧公司高管團(tuán)隊(duì),，包括逾兩百名全球頂尖領(lǐng)導(dǎo)者的性別與種族多樣性已從30%躍升至51%；而公司高級管理人員的多元化代表性更是從23%提升到42%,?？祵幨冀K堅守對多元化、包容性及公平性戰(zhàn)略的堅定承諾,。每一天,，我們都在積極探索，深化對戰(zhàn)略三大支柱的理解：強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)層的多樣性,，吸納并善用多元化的優(yōu)秀人才,，以及推動多元化、包容性及公平性的意識普及,?！?/p>
我們多元化的人才
康寧公司高級副總裁兼首席人力資源官Jordana Kammerud 表示：“我們深知多元化蘊(yùn)藏著的力量，因?yàn)槊恳惶?，在全球各地的康寧辦公場所,，我們都能親身感受到它所帶來的深遠(yuǎn)影響。我們是一群矢志不渝的奮斗者,，是勇于創(chuàng)新的發(fā)明家,，是精益求精的制造者，也是銳意進(jìn)取的銷售者,。我們的影響力早已超越國界,，遍及五洲四海,；我們的團(tuán)隊(duì)更是多元薈萃,，匯聚了來自世界各地的優(yōu)秀人才?！?/p>
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