有業(yè)內(nèi)人士指出,，用工收縮一方面是為了更好地調(diào)整今年的生產(chǎn)線計劃,，另一方面也是在人工與智能化生產(chǎn)線重新分配上做充足的準備 ,。
春節(jié)過后,，往日總是熙熙攘攘的富士康廠區(qū)門口現(xiàn)在顯得有些冷清。
“去年此時,，整個工作組忙了一天一夜,，招聘了4000多人。而目前富士康鄭州廠區(qū)的招聘工作已經(jīng)全面停止,，至于什么時候恢復(fù)招工暫時不太清楚。現(xiàn)在,，我們的領(lǐng)導(dǎo)正在和富士康密切溝通,，有消息會及時對外公布。”河南省勞動就業(yè)中心一工作人員昨日對《第一財經(jīng)日報》如是說,。
記者了解到,，目前除了河南廠區(qū)外，富士康其他部分廠區(qū)也在春節(jié)前后收到了暫停招收普工的通知。“目前深圳廠區(qū)確實暫停了招聘,。”富士康大陸發(fā)言人告訴記者,，由于初九廠區(qū)剛剛上班，更多的細節(jié)尚未清楚,。
有業(yè)內(nèi)人士指出,，用工收縮一方面是為了更好地調(diào)整今年的生產(chǎn)線計劃，另一方面也是在人工與智能化生產(chǎn)線重新分配上做充足的準備,。
暫停招聘
本報記者昨日致電深圳富士康科技集團人力資源總處干部招募處,，電話留言稱目前廠區(qū)已“暫停招聘”，而在一些地方招聘網(wǎng)站上也顯示目前暫無富士康招聘通知,。
在“河南富士康在線招聘中心”網(wǎng)站上,，記者看到“最新招聘”顯示“富士康招聘工作全面停止，半年內(nèi)不再招聘”的字樣,，而在之前的1月22日,，該網(wǎng)站下發(fā)了“緊急通知”，通知顯示鄭州富士康,、濟源富士康,，由于廠區(qū)進行生產(chǎn)線調(diào)整，因此用人計劃大幅減少,，鄭州廠區(qū)于2012年12月停招,，2013年6月份之前不再進行大規(guī)模招聘。
上述河南省勞動就業(yè)中心人士對記者表示,，去年11月廠區(qū)還在招聘,，但從去年12月開始，富士康廠區(qū)內(nèi)的招聘已經(jīng)停止,，到目前已經(jīng)持續(xù)了三個月,。對于停止招聘的原因，該人士表示可能和iPhone5的減產(chǎn)有一定關(guān)系,。
同樣的情況也發(fā)生在深圳等地,。
“以往這個時間段，排隊?wèi)?yīng)聘的人數(shù)就像去火車站買票一樣,。但今年不知道怎么回事,，招募點的窗口都關(guān)了。”一位在富士康廠區(qū)附近的人士也向記者反映,。
記者了解,，去年僅是年初七一天，富士康龍華廠區(qū)就招聘了5000人,，在元宵節(jié)前大規(guī)模招聘的人數(shù)可達3萬人左右,。而這兩天僅有幾十人在富士康廠區(qū)門外徘徊，據(jù)媒體報道，富士康包括外部招聘和內(nèi)部推薦兩個渠道全部停止,。
或調(diào)整生產(chǎn)節(jié)奏
智通人才連鎖集團副總監(jiān)蔡小姐對記者表示,，每年的二三月份都是企業(yè)季節(jié)性補員的高峰，從今年的情況看目前依然供不應(yīng)求,，東莞地區(qū)的電子信息企業(yè)普通工人到手的工資在2500元到3500元之間,。“富士康的情況應(yīng)該還屬于個別現(xiàn)象。”
記者了解到,，如果富士康各子公司有用工需求,，需經(jīng)集團高層審批。不過,，從現(xiàn)在情況看來,，即使上報，被高層審批通過的可能性也微乎其微,。據(jù)媒體報道,，隨著富士康龍華廠區(qū)逐漸轉(zhuǎn)型為高科技研發(fā)中心，已有一個多月沒招人,，在年前對于年后普工需求數(shù)量的減少已有所估計,。
“去年介紹人進廠的介紹費最高的時候達1500元，但后來是一分錢都沒有了,。”富士康鄭州廠區(qū)一工人在微博上表示,，到去年11月的時候因為產(chǎn)能減產(chǎn)很多人已提前放假，用工需求大大減少,。
此外,，業(yè)內(nèi)猜測招聘權(quán)限收縮的背后或是富士康對制造代工業(yè)前景的通盤考慮。
據(jù)了解,，自從富士康CEO郭臺銘宣布“百萬機器人”計劃后,，一些工人已開始感受到了它的影響，原先需要二三十人的組裝線,，如今縮減到了5人,，所要做的工作也僅是按下按鈕，操控這些機器人,，大大減輕了工人的勞動強度,。
河南省洛陽市宜陽縣產(chǎn)業(yè)工業(yè)園相關(guān)工作人員此前向本報記者表示，該縣正在積極籌建富士康科技集團宜陽項目指揮部,。“機器人的項目基本是確定下來了,，臺灣富士康的人來這邊很多次了，項目的總投資接近30億元,。” 在一次深圳富士康員工聯(lián)歡晚會上，郭臺銘表示未來富士康將增加生產(chǎn)線上的機器人數(shù)量，以完成簡單重復(fù)的工作,，取代工人,。
據(jù)了解，目前除了洛陽地區(qū),，富士康的機器人項目已經(jīng)在晉城下線,。郭臺銘此前表示，2016年,，定位為智能化機器人生產(chǎn)基地的山西晉城富士康產(chǎn)值可突破500億元,。“要在5到10年內(nèi)看到首批完全自動化的工廠，并在數(shù)年內(nèi)通過自動化消除簡單重復(fù)性的工序,。”郭臺銘說,。
廣東省社會科學(xué)綜合開發(fā)研究中心主任黎友煥對記者表示，機器人的使用對富士康的經(jīng)營管理來說是一種新模式,，也有可能對未來的發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響,，尤其對提高生產(chǎn)率和降低人力成本等方面。“使用機器人工作可以按照預(yù)先設(shè)定的程序,，自主完成規(guī)定動作或操作,，從而提高生產(chǎn)效率，降低成本以提高利潤,。但由于富士康的生產(chǎn)工序比較復(fù)雜,，在絕大部分中間制造環(huán)節(jié)，還是必須用人工,。”
目前,，富士康在中國大陸仍然擁有160萬名工人。
阿牛哥點評： 富士康在大陸春節(jié)后招工急剎車,，工業(yè)機器人要上崗,，鎮(zhèn)長也不需要去抓壯丁了！直接原因 富士康服務(wù)一些美國客戶已經(jīng)回歸到美國本土了,！ 看到工業(yè)機器人會在消費電子代工廠還有汽車電子生產(chǎn)線應(yīng)用越來越多,。
本站內(nèi)容除特別聲明的原創(chuàng)文章之外，轉(zhuǎn)載內(nèi)容只為傳遞更多信息,，并不代表本網(wǎng)站贊同其觀點,。轉(zhuǎn)載的所有的文章、圖片,、音/視頻文件等資料的版權(quán)歸版權(quán)所有權(quán)人所有,。本站采用的非本站原創(chuàng)文章及圖片等內(nèi)容無法一一聯(lián)系確認版權(quán)者。如涉及作品內(nèi)容,、版權(quán)和其它問題,，請及時通過電子郵件或電話通知我們,，以便迅速采取適當(dāng)措施，避免給雙方造成不必要的經(jīng)濟損失,。聯(lián)系電話：010-82306118,；郵箱：[email protected]。