銷售額增長近4%,，達到5.67億歐元/領導層順利交接/在全球范圍內(nèi)新增180個職位/工業(yè)4.0解決方案在市場上廣受好評/在墨西哥建成新生產(chǎn)基地

上海,，2015年12月18日——總部位于埃斯佩爾坎普的浩亭技術集團（明登-呂貝克地區(qū)Minden-Lübbecke），強勢進入2015/16財年（2015年10月1日開始）。在過去的2014/15財年中,，銷售額增長了3.7%,，達到5.67億歐元（上一年為5.47億歐元）,，創(chuàng)造了公司的歷史最高銷售額,。

“我們對取得的進步感到滿意，此結(jié)果與我們在上一屆年度新聞發(fā)布會上所做的預期保持一致,，我們完成了既定目標,。”董事長和個人責任合伙人,，洪斐立先生（Philip Harting）說,。在2014年12月初，浩亭管理層董事會對銷售收益做出較低的預測,。

在浩亭業(yè)務活躍的許多地區(qū),，均取得了不同程度的增長,。在歐洲（德國除外）和近東（歐洲、中東和非洲）地區(qū),，銷售額增長了4.6%,，達到1.83億歐元（上一年為1.75億歐元）。美洲地區(qū)業(yè)務取得顯著增長,。這家總部位于埃斯佩爾坎普,，由家族擁有并管理的企業(yè)，取得了高達17.3%的收益,，達到6千1百萬歐元（上一年為5千2百萬歐元）,。在過去的兩年內(nèi)，浩亭在美國的銷售額穩(wěn)定增長了三分之一,?！懊绹脑俟I(yè)化是不斷增長的動力，他們對我們的工業(yè)4.0解決方案有著濃厚的興趣,。我期望美國能成為我們下一屆漢諾威工業(yè)博覽會上的合作國家,，”洪斐立先生（Philip Harting）補充到。浩亭宣布其合作國家美國將在接下來的展會中具有重要意義,。

在亞洲,，浩亭的銷售額增長了3百萬歐元，達到1.29億歐元（上一年為1.26億歐元）,。在德國,，銷售額與去年持平，為1.94億歐元,。同時,，浩亭技術集團的海外銷售額達到總額的三分之二（66%）?！拌b于美洲地區(qū)的積極發(fā)展,，我們將加快那里的運作”，洪斐立先生（Philip Harting）強調(diào),。位于墨西哥錫勞的工廠將很快投入生產(chǎn)，該工廠將生產(chǎn)小型開關柜,、電纜以及線束,。羅馬尼亞地區(qū)的擴展已接近尾聲?！拔覀冋鸩綌U展浩亭的全球生產(chǎn)網(wǎng)絡,，”洪斐立先生（Philip Harting）補充道。

洪斐立先生（Philip Harting）強調(diào)了10月從父親手中接過董事長職位后,，標志著管理層順利完成交接,，為公司的持續(xù)成功發(fā)展制定了新路線,。洪斐立先生（Philip Harting）表示，“這種轉(zhuǎn)變代表著延續(xù)性——對我們的供應商,、客戶和員工來說代表著安全和可靠性”,。

對工業(yè)4.0解決方案的積極響應

浩亭作為一家具有持續(xù)客戶關注度的研究和創(chuàng)新型公司，在過去的財年中成功提高了其市場地位,。在世界最大的工業(yè)展會漢諾威工業(yè)博覽會以及紐倫堡工業(yè)自動化展會（SPS IPC Drives）上,，浩亭展示了其新穎的產(chǎn)品，可幫助客戶實現(xiàn)基于工業(yè)4.0概念的快速,、可靠的生產(chǎn)過程,。浩亭緊緊把握住了關鍵的集成產(chǎn)業(yè)趨勢（定制化、小型化,、識別性,、模塊化、集成化和數(shù)字化）,，并開發(fā)出核心解決方案,。“我們在兩個展會上展示的產(chǎn)品引起了市場的強烈反響,。尤其是來自專業(yè)協(xié)會ZVEI（德國電氣電子行業(yè)協(xié)會）和VDMA（德國機械設備制造業(yè)聯(lián)合會）的積極反饋,，激勵著我們不斷前進。我可以保證,，浩亭將在下一屆漢諾威工業(yè)博覽會上展示一些真正的亮點,。”洪斐立先生（Philip Harting）繼續(xù)說,。

對2016財年持謹慎態(tài)度

浩亭對即將到來的2015/16財年持謹慎樂觀的態(tài)度,。根據(jù)相關協(xié)會和德國聯(lián)邦經(jīng)濟部的最新評估，當前的全球經(jīng)濟前景并不確定,。洪斐立先生（Philip Harting）表示“在此背景下,，我想提一下中國地區(qū)的緩慢增長，或者一些新興國家增速變緩的情況,。我們必須考慮到一個事實,，在即將到來的2016年，機械工程領域的預期增長將為零,?！?/p>

對地區(qū)的明確承諾

浩亭堅定地致力于明登-呂貝克地區(qū)的埃斯佩爾坎普、萊登和明登的建設,?！霸谶^去的財年中，我們投資了約4千8百萬歐元,，主要用于當?shù)氐幕顒雍晚椖?。在接下來的財年中,，投資額度將達到5千萬歐元。這體現(xiàn)了我們對該地區(qū)做出的明確承諾——保證該地區(qū)的就業(yè),，”董事會成員及個人責任合伙人,，負責財務和采購的韓洪瑪莎女士（Maresa Harting-Hertz）說。

在過去的2014/15財年,，投資主要用于建設埃斯佩爾坎普浩亭系統(tǒng)子公司的新建筑,、新浩亭培訓中心NAZHA的擴展、2號工廠供電項目以及機器和系統(tǒng)的優(yōu)化和數(shù)字化項目,，韓洪瑪莎女士（Maresa Harting-Hertz）進一步解釋說,。

在當前的2015/16財年，我們將進一步兌現(xiàn)投資,，包括歐洲分銷中心（EDC）的物流設施,、“Pianka”建筑的重建（位于埃斯佩爾坎普可容納120名員工的建筑）、1號和2號工廠的生產(chǎn)優(yōu)化（工業(yè)4.0和數(shù)字化進程）以及生產(chǎn)能力的擴展（美國/墨西哥）,。

全球范圍增加了180個新職位

在過去的財年中,，員工數(shù)量也得到積極增長。財年結(jié)束時,，浩亭在全球的員工（包括實習生）人數(shù)達到4228人（上一年為4048人）,。呈現(xiàn)了4.4%的增長，表明浩亭在過去的12個月中創(chuàng)造了180個新職位,。國內(nèi)增加了116個新職位（5.2%的增長）,，國外增加了64個新職位（3.6%的增長）。截止2015年9月30日,，包括實習生在內(nèi),，浩亭共在明登-呂貝克地區(qū)的埃斯佩爾坎普、萊登和明登雇傭了2367名員工（上一年為2251人）,。

浩亭提升了幾代人：新的培訓職位

多年來,，浩亭技術集團一直將培訓和深造、資質(zhì)和技能培訓工作放在首要位置,。2008年,，在新的NAZHA培訓中心，商業(yè)和技術工業(yè)實習生及學生參加了雙培訓課程,，為他們未來成功的職業(yè)生涯奠定了堅實基礎,。

9月30日，共152名實習生在浩亭的NAZHA中心經(jīng)歷了21個不同職位的培訓（上一年為127名實習生）,。在2016財年，共166名參加雙課程的學生和實習生將在浩亭接受職業(yè)培訓,。

“從人數(shù)變化上來看,，我們在年輕員工的培訓上投入了很多,。畢竟他們在未來將成為技術人員和管理者，”人力資源,、設施和法律事務高級副總裁,，Michael Pütz博士說。

過去的財年中,，在第四次工業(yè)革命（工業(yè)4.0）的背景下,，浩亭在商業(yè)信息和商業(yè)工程雙課程中創(chuàng)造了新的培訓職位。
“伴隨著公司的數(shù)字化進程,，我們將不斷調(diào)整培訓和人力開發(fā)政策,，以滿足要求并塑造新的職業(yè)形象，開發(fā)培訓方法并為員工的成長創(chuàng)造良好的條件,?！盤ütz博士強調(diào)說。

在過去的財年中,，浩亭技術集團為主流學校帶來了許多信息課題,，旨在將公司定位于創(chuàng)新型技術企業(yè)。由家族擁有并管理的浩亭在明登-呂貝克地區(qū)的年輕學生中有著良好的聲譽,，他們均期望獲得浩亭的培訓職位機會,，Pütz博士繼續(xù)解釋道?！皟?yōu)秀的畢業(yè)成績體現(xiàn)了我們優(yōu)質(zhì)的培訓質(zhì)量,。”Pütz博士強調(diào),。

關于這一點,，Pütz先生重點強調(diào)了這些員工和他們的工作在浩亭這個大舞臺上占據(jù)著核心地位?！肮镜某晒Φ靡嬗趩T工高度的積極性和職業(yè)素養(yǎng),，對于未來工業(yè)4.0的實現(xiàn)來說同樣如此。我們的雇主品牌PEOPLE POWER PARTNERSHIP體現(xiàn)在公司每天的日常工作中,。因此,，關于未來工業(yè)4.0的相關主題來說，我充滿信心,?！盤ütz博士繼續(xù)評論道。 

浩亭技術集團管理董事會成員洪瑪嘉（Margrit Harting）,，Michael Pütz博士,，洪斐立（Philip Harting），Andreas Conrad，韓洪瑪莎（Maresa Harting-Hertz）,，F(xiàn)rank Brode博士和洪狄馬（Dietmar Harting）（從左至右）

關于浩亭：

浩亭技術集團是工業(yè)連接技術領域的全球領先供應商,，產(chǎn)品保障著電力、信號和數(shù)據(jù)三條生命線,，在全球擁有13個生產(chǎn)工廠并在43個國家設有子公司和代表處,。公司還為客戶生產(chǎn)結(jié)賬區(qū)相關設備，電動汽車組件以及自動化技術,、機器人和交通運輸領域的硬件和軟件等,。在2014/15財年，約4200名員工共同創(chuàng)造了5.67億歐元的收入,。