4月5日消息,，據(jù)美國媒體報道,，英特爾稱公司兩位最杰出的高管決定離開公司,，再次顯示出這家芯片巨頭在最近進行管理層改組后引起了混亂,，并在滲透移動設備市場上繼續(xù)失敗,。

施浩德（Kirk Skaugen）

道格·戴維斯（Doug Davis）

       辭職的高管包括一些英特爾觀察人士非?？春?，認為是CEO潛在候選人的施浩德（Kirk Skaugen）,。受此消息影響,，英特爾股價下跌1.39%至32美元/股。英特爾稱,，負責PC和移動設備芯片銷售的高級副總裁施浩德,，“因追求其他職業(yè)機會決定離開英特爾”。

       英特爾負責物聯(lián)網(wǎng)應用芯片銷售的高級副總裁道格·戴維斯（Doug Davis）計劃在年底退休,，他在英特爾已經(jīng)工作了32年,。另外，消息人士上周五稱,，最密切參與智能手機芯片銷售的副總裁艾查·伊凡斯（Aicha Evans）已經(jīng)辭職,。英特爾女發(fā)言人拒絕評論此事。

       在供應PC芯片上長期處于領先的英特爾,，多年來一直未能建立像樣的智能手機芯片業(yè)務,。分析師認為，近來英特爾有望為蘋果供應部分無線芯片,，但交易情況不清楚,。英特爾和蘋果都未評論此事。

       英特爾CEO布萊恩·科茲安尼克在2013年上任后,，打破了該公司從內部選拔的傳統(tǒng),，從外部招聘了更多經(jīng)理。最戲劇性的行動出現(xiàn)在去年11月,，英特爾聘請了高通的前執(zhí)行副總裁Venkata “Murthy” Renduchintala,，擔任PC和移動芯片總裁，凌駕于這些辭職的高管之上,。他的到來讓一些高管措手不及,，他們原先受科茲安尼克直接領導,。

       據(jù)熟悉Renduchintala的人士稱，他的管理風格屬于更嚴格的“命令和控制”型,，讓一些高管不喜歡,。Renduchintala和科茲安尼克在給職 員的郵件中透露了這種管理上的變化。英特爾女發(fā)言人勞拉·安德森（Laura Anderson）稱,，涉及的高管都沒有發(fā)表評論,，但她稱施浩德和戴維斯都是自行辭職的。

       今年45歲的施浩德先是負責PC芯片,，后來在成功經(jīng)營了服務器芯片業(yè)務后接管了移動設備業(yè)務,。PC芯片依然是英特爾的最大業(yè) 務，2015年雖然銷量下降近11%,，但營收卻只下降1%,。Sanford C. Bernstein的分析師稱：“他有些像后起之秀，他們在相當可怕的市場非常奮勇地戰(zhàn)斗,?！?/p>

       英特爾稱，企業(yè)副總裁孫納頤（Navin Shenoy）將接替施浩德,，負責公司所稱的客戶端計算事業(yè)群,。今年54歲的戴維斯原先負責嵌入式芯片業(yè)務，該業(yè)務現(xiàn)更名為物聯(lián)網(wǎng),。去年第四季度該業(yè)務收入增長6%,。

       雖然兩人辭職都是自愿的，但一些分析師指出,，Renduchintala推行改革可能是原因之一,。Endpoint Technologies Associates的分析師稱：“當事情出現(xiàn)問題時，必須動動腦子了,，誰動腦子,？愛誰誰?！?/p>