據(jù)外媒oregonlive援引多個知情人士的消息稱,，Intel正在籌劃在今年春天再一次對內(nèi)部多個部門進(jìn)行大規(guī)模裁員,。
內(nèi)部人士的消息顯示,，Intel此次計劃在年底之前裁員數(shù)千人,，裁員比例將超過10%。此外,，這一裁員計劃很有可能將隨本周二(也就是明天),，Intel公布第一財季財報時一同公布。
截至目前,，該計劃目前尚未在公司內(nèi)部正式公布,， Intel也沒有對此消息給予置評,。
數(shù)據(jù)顯示,，去年12月底時，Intel在全球有近10萬7千名員工,。自去年夏季英特爾擴(kuò)大位于俄勒岡Hillsboro的研發(fā)工廠D1X以來,，這里的員工數(shù)增長了5%，達(dá)到了歷史高點——19500人,。
事實上,，Intel目前是俄勒岡州最大的民營雇主，有著非常豐厚的薪資,，對俄勒岡州的經(jīng)濟(jì)有著非常大的影響,，而此次擴(kuò)員也為該地提供了數(shù)千個就業(yè)崗位。
歷史上Intel曾有過多次大規(guī)模裁員：
其中最大規(guī)模的當(dāng)屬2007年,，當(dāng)時裁員數(shù)量達(dá)到了1萬多名;
另一次就是在2015年初,，不過這一次的具體裁員數(shù)字并不明朗，分析師預(yù)測人數(shù)在1~2萬名左右,。
而據(jù)知情人士透露,，此次的裁員規(guī)模將比去年更大。
除了為了保持營收增長外,，裁員的另一個原因就是Intel正在對業(yè)務(wù)進(jìn)行重新定位,，以適應(yīng)市場的長期變化。
由于近年來移動市場的興起以及PC更迭速度的放緩,，Intel正在面臨PC市場持續(xù)萎縮的困境,。由于這一市場的營收目前甚至占到企業(yè)總收入的60%以上，所以Intel急需開拓新的市場,，并因此而對管理層和員工進(jìn)行大規(guī)模調(diào)整,。
除了針對員工層的裁員外,，Intel的高管團(tuán)隊也或主動或被動地作出了相應(yīng)調(diào)整。此前小編也做了相應(yīng)的報道：
自前高通執(zhí)行副總裁 Venkata Renduchintala在2015年11月“用戶端與物聯(lián)網(wǎng)事業(yè)及系統(tǒng)架構(gòu)事業(yè)群”空降為Intel“用戶端與物聯(lián)網(wǎng)事業(yè)及系統(tǒng)架構(gòu)事業(yè)群”總裁以 來,，Intel客戶端計算事業(yè)部總經(jīng)理Kirk Skaugen,，Intel物聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部總經(jīng)理Doug Davis，Intel移動手機(jī)芯片業(yè)務(wù)副總裁Aicha Evans相繼離職,。分析師們普遍認(rèn)為,，雖然他們可能是自愿離職的，但Venkata Renduchintala可能才是這一管理層動蕩背后的推動者,，原因是其希望讓業(yè)務(wù)取得更好的業(yè)績,。
此外，該Intel內(nèi)部人士還表示,，在任的部分高管的角色也將發(fā)生轉(zhuǎn)變,。上周，Venkata Renduchintala就向高管層闡述了“開發(fā)關(guān)鍵性產(chǎn)品,，以縮小Intel在技術(shù)上的競爭力差距”的新計劃,。
Tirias Research的芯片業(yè)分析師Jim McGregor 對此表示：
“在看到Intel高層人員動蕩后，內(nèi)部結(jié)構(gòu)的調(diào)整并不會讓我感到奇怪,。很明顯,，Intel正在為大規(guī)模變革做準(zhǔn)備?！?/p>
除了PC市場本身的問題外,，Intel也在面臨著芯片技術(shù)日趨復(fù)雜的難題。隨著工藝尺寸的越來越小,，芯片設(shè)計也變得愈加復(fù)雜,，Intel已經(jīng)發(fā)現(xiàn)自己在新一代架構(gòu)上所付出的時間和金錢成本越來越高。
因此,，Intel決定放緩自己新一代芯片的技術(shù)研發(fā)時間,，轉(zhuǎn)而把錢花在新的業(yè)務(wù)上。不過,，這樣就會削弱自己在芯片領(lǐng)域的競爭優(yōu)勢,，好在AMD一時半會也趕不上來。
不過,，該公司的內(nèi)部人士也透露,，Intel可能會想要通過一系列的并購來鞏固自己在芯片領(lǐng)域的競爭優(yōu)勢，正如去年以167億美元收購可編程芯片制造商Altera那樣——在該公司在FPGA芯片的幫助下,，Intel Xeon E5的每瓦性能比提升了70%,。
雖然Intel非常享受目前為數(shù)據(jù)中心供不應(yīng)求地提供高利潤微處理器的局面，但該公司的最高領(lǐng)導(dǎo)層無疑看得更遠(yuǎn)——在未來5年甚至更遠(yuǎn)的時間里保持自己的科技巨頭地位,。
而裁員則更多的是用來解決這些成本壓力,，并在保持Intel每年5%的利潤率期望同時對公司進(jìn)行內(nèi)部重組,，正像去年高通通過裁員15%來減輕重組的陣痛那樣。