國家信息技術(shù)緊缺人才培養(yǎng)工程——博眾·凡賽斯自動化學(xué)院共建簽約暨工業(yè)自動化與智能控制產(chǎn)教融合實訓(xùn)平臺揭牌儀式在蘇州市職業(yè)大學(xué)舉行。這是國家工業(yè)和信息化部軟件與集成電路促進中心首次與高校、企業(yè)合作,，共同培養(yǎng)具有先進智能制造技術(shù)的專業(yè)柔性適應(yīng)人才。

　　近年來,，我國高等職業(yè)教育存在產(chǎn)業(yè)互動性弱、培養(yǎng)規(guī)格單一,、學(xué)生可持續(xù)發(fā)展能力不夠等諸多弊端,，如何培養(yǎng)與“中國制造2025”相適應(yīng)的技術(shù)技能人才成為亟待解決的問題。此次新成立的學(xué)院將借鑒德國“雙元制”培養(yǎng)理念,，結(jié)合中國發(fā)展實際,，構(gòu)建“校中廠”模式，引入學(xué)校和企業(yè)人員雙向掛職機制,，不僅強化涵養(yǎng)產(chǎn)業(yè)緊缺人才,，還將打造“雙師型”教師培養(yǎng)培訓(xùn)基地。

　　工信部未來希望將該學(xué)院打造成為智能制造人才培養(yǎng)及實訓(xùn)的示范項目,，在全國其他區(qū)域組織優(yōu)勢教育資源和產(chǎn)業(yè)資源,，進一步整合產(chǎn)學(xué)聯(lián)動機制，逐步打造智能制造領(lǐng)域的職業(yè)教育聯(lián)盟,，以夯實智能制造領(lǐng)域的人才基礎(chǔ),，從而滿足產(chǎn)業(yè)界因工業(yè)自動化與智能控制技術(shù)快速發(fā)展以及轉(zhuǎn)型升級帶來的對新型應(yīng)用技術(shù)技能人才的需求。

　　十年樹木百年樹人,，雖然現(xiàn)在培養(yǎng)一名成熟的技術(shù)人才不需要那么長時間,，但一個優(yōu)秀人才的誕生肯定要經(jīng)過時間的洗練，這種優(yōu)秀人才不僅要有系統(tǒng)的知識儲備,，更要有足夠的實踐經(jīng)歷。

　　受到家電行業(yè)技術(shù)復(fù)雜程度相對較低的歷史影響,，家電行業(yè)的研發(fā)人才儲備與保持一直不太理想,，家電行業(yè)的激烈競爭也讓企業(yè)之前互相挖人的現(xiàn)象屢屢出現(xiàn),，讓家電企業(yè)在創(chuàng)新、顛覆性技術(shù)研發(fā)上缺乏動力,，往往一家企業(yè)剛剛推出某項技術(shù),，時隔不久，其他競爭對手就會紛紛推出類似概念的技術(shù)或產(chǎn)品,。這也是傳統(tǒng)家電市場增長疲軟的一個重要原因,。

　　未來的智能產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型與發(fā)展，技術(shù)競爭將成為整個市場最核心的競爭維度之一,，沒有核心技術(shù)很難在市場中立足,。隨著知識產(chǎn)品的深入人心和相關(guān)法規(guī)的完善，技術(shù)創(chuàng)新的受保護程度將會大幅度提高,，智能制造過程中簡單粗暴的拷貝,、照搬別人的技術(shù)不僅會面臨法律糾紛風(fēng)險，更對市場的良性發(fā)展產(chǎn)生不利的影響,。

　　市場的競爭終究是人的競爭,，有競爭力的人才能研發(fā)出有競爭力的技術(shù)、產(chǎn)品,，能為企業(yè)帶來有競爭力的利潤,。重視人才的培養(yǎng)與發(fā)展，是家電企業(yè)必須要重視起來的一項工作,。特別是在機器取代人的過程中,，要將大量一線產(chǎn)業(yè)員工培養(yǎng)成為豐富的技術(shù)工人。