隨著人力成本的不斷提高,，機器部分的代替人體力勞動已經(jīng)形成不可逆轉(zhuǎn)的趨勢,，這就催生了行業(yè)的蓬勃發(fā)展。但是實質(zhì)上在這個行業(yè)里的小公司遍地都是,，產(chǎn)品也是"琳瑯滿目",，良莠不齊,。在市場的不斷競爭中，不斷有一些公司倒閉,，退出市場競爭,，終究沒逃脫曇花一現(xiàn)的命運，也有做大做強的,，建立了自己的品牌,，贏得了業(yè)內(nèi)人士的好口碑。非標(biāo)自動化

有人認(rèn)為如果想把企業(yè)做大做強,，在市場競爭中就能立于不敗之地,。非標(biāo)設(shè)備開發(fā)出這種單件產(chǎn)品，不能成為公司的主要產(chǎn)業(yè),。在市場開拓的過程中,，需要開發(fā)出一種在相對較長的時間內(nèi)(以3年為限)，成批量的設(shè)備作為產(chǎn)品,，或者解決了某一行業(yè)的技術(shù)問題的，能夠成批量的設(shè)備作為產(chǎn)品銷售,，贏得一個品牌的樹立,，我個人比較認(rèn)同這種觀點。

其實非標(biāo)更加的需要品牌,，品牌的含金量是企業(yè)的歷史沉淀和人才實力的象征,。品牌就是個旗子，做好了可以召集人才和客戶,。就像很多奢侈品的制造商啊!人家也是量少啊,，也看制作者的水平啊。但是人家也不見得就會沒落,。主要是有一個完整嚴(yán)格的管理體制去維護這個品牌和旗下的產(chǎn)品,。

就像世界上那些出名的實驗室那樣，人家也是開始的時候靠個人的能力,。但是現(xiàn)在發(fā)展成熟呢!基本上不用擔(dān)心人力會枯竭,，會找不到人?這就是品牌的號召力!也不能能這么說，就拿某機械研究所(不便提全名)來說吧,，偌大個機械研究所沒有機械工程師,，那里工資太低，機械工程師都離職去外面干了,，所里靠做PCB板子和控制電路板來維持,，但是很多企業(yè)還是找上門來要做非標(biāo)設(shè)備,，沖的不就是的這名頭嗎?不就是這個品牌嗎?

所以非標(biāo)自動化企業(yè)要實施品牌戰(zhàn)略必須嚴(yán)格進行良好的管理體制，來維護企業(yè)的良好發(fā)展,。才能保持企業(yè)良好的形象,，贏得市場上的信譽，使企業(yè)立于不敗之地,。