《電子技術(shù)應(yīng)用》
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芯片人才缺口40萬(wàn) 怎么補(bǔ)短板

2018-04-26

北京交通大學(xué)副教授李浥東最近有些憂(yōu)慮,,他看到在對(duì)中興事件與國(guó)家芯片的討論中,,關(guān)注技術(shù)差距的多,關(guān)注人才問(wèn)題的少,。而在他看來(lái),,國(guó)產(chǎn)芯片的研發(fā)和應(yīng)用短缺,,更為根本的問(wèn)題在于我國(guó)計(jì)算機(jī)人才培養(yǎng)的“頭重腳輕”。

他觀察到,,計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生和研究生,,普遍不愿意學(xué)習(xí)更為基礎(chǔ)的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu),而是對(duì)計(jì)算機(jī)應(yīng)用更加上心,。

“高校的芯片產(chǎn)業(yè)人才儲(chǔ)備堪憂(yōu),。幾乎所有人都在做計(jì)算機(jī)應(yīng)用的東西,而不是基礎(chǔ)的東西,?!崩顩艝|很理解計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)領(lǐng)域和應(yīng)用領(lǐng)域之間客觀存在的人才差異,“高校講就業(yè)率,,學(xué)生看市場(chǎng)預(yù)期”,,但他認(rèn)為,無(wú)論是薪資待遇還是人才總量,,目前都相差太大了,。

根據(jù)工業(yè)和信息化部軟件與集成電路促進(jìn)中心(CSIP)2017年5月發(fā)布的《中國(guó)集成電路產(chǎn)業(yè)人才白皮書(shū)(2016-2017)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)白皮書(shū)),目前我國(guó)集成電路從業(yè)人員總數(shù)不足30萬(wàn)人,,但是按總產(chǎn)值計(jì)算,,需要70萬(wàn)人,人才培養(yǎng)總量嚴(yán)重不足,。

40萬(wàn)芯片人才缺口該怎么補(bǔ)上,?問(wèn)題的答案不只藏在教育環(huán)節(jié)。

芯片人才缺口40萬(wàn) “頭重腳輕”

“本質(zhì)上都是在教學(xué)生怎么用計(jì)算機(jī),,而不是教學(xué)生怎么造計(jì)算機(jī),。就像汽車(chē)專(zhuān)業(yè)教了一堆駕駛員一樣,。”談起芯片人才話題,,中國(guó)科學(xué)院計(jì)算技術(shù)研究所研究員,、“龍芯”處理器負(fù)責(zé)人胡偉武有很多話說(shuō)。在他看來(lái),,我國(guó)的芯片產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)極不平衡,,大多數(shù)人才都集中在技術(shù)應(yīng)用層面,但研究算法,、芯片等底層系統(tǒng)的人才太少,。

他隨手就舉了一個(gè)現(xiàn)實(shí)的例子:絕大多數(shù)互聯(lián)網(wǎng)公司都在用Java編程,相應(yīng)的人才儲(chǔ)備有數(shù)十萬(wàn)甚至上百萬(wàn),,但研究Java虛擬機(jī)(在實(shí)際的計(jì)算機(jī)上仿真模擬各種計(jì)算機(jī)功能的抽象化計(jì)算機(jī))的人才非常少,,“我2010年辦企業(yè)的時(shí)候連10個(gè)人都不到”,而今天全國(guó)可能仍不超過(guò)100個(gè),。

“大學(xué)教育不光要教用計(jì)算機(jī)的人才,,而是要教一個(gè)體系結(jié)構(gòu),一個(gè)操作系統(tǒng),,應(yīng)該把這些教學(xué)體系發(fā)展起來(lái),。”胡偉武呼吁,,計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)要加強(qiáng)基礎(chǔ)人才的培養(yǎng),。

對(duì)于這一問(wèn)題,中國(guó)工程院院士,、中國(guó)計(jì)算機(jī)學(xué)會(huì)名譽(yù)理事長(zhǎng)李國(guó)杰歸納為四個(gè)字——“頭重腳輕”,。他談到,人才儲(chǔ)備與培養(yǎng)比較薄弱,,是我國(guó)芯片半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)與國(guó)際頂尖水平相比仍有明顯差距的一個(gè)關(guān)鍵因素,。

白皮書(shū)指出,1999年到2016年,,中國(guó)集成電路設(shè)計(jì)復(fù)合年均增長(zhǎng)率為44.91%,,蓬勃發(fā)展。但我國(guó)集成電路產(chǎn)業(yè)的自主創(chuàng)新能力弱,,關(guān)鍵核心技術(shù)對(duì)外依存度高,、人才缺乏等問(wèn)題依然十分突出。

根據(jù)《國(guó)家集成電路產(chǎn)業(yè)推進(jìn)綱要》,,產(chǎn)業(yè)規(guī)模到2030年將擴(kuò)大5倍以上,,對(duì)人才需求將成倍增長(zhǎng)。而產(chǎn)業(yè)人才的供給與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的增速不匹配,,依托高校培養(yǎng)IC(集成電路integrated circuit)人才不能滿(mǎn)足產(chǎn)業(yè)發(fā)展的要求,。

白皮書(shū)指出,,集成電路企業(yè)的研發(fā)崗專(zhuān)業(yè)人才年薪近30萬(wàn)元,生產(chǎn)制造專(zhuān)業(yè)人才近20萬(wàn)元,。而本科學(xué)歷的應(yīng)屆生在芯片設(shè)計(jì)中的平均年薪近15萬(wàn)元,,博士學(xué)歷近30萬(wàn)元。調(diào)查表明,,80%的企業(yè)每年調(diào)薪一次,,每次調(diào)薪比例大都在5%到10%之間。

但這一薪資水平與互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的熱門(mén)崗位,,尤其是大數(shù)據(jù),、人工智能等崗位的薪資相比,明顯遜色不少,。拉勾網(wǎng)等互聯(lián)網(wǎng)人才招聘網(wǎng)站的招聘信息顯示,,計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè),且擁有4~5年工作經(jīng)驗(yàn)的人工智能人才,,月薪最高可以拿到4萬(wàn)元,考慮到許多互聯(lián)網(wǎng)公司都會(huì)發(fā)12個(gè)月以上薪酬,,最終年薪可能超過(guò)50萬(wàn)元,。

明顯的薪資差異導(dǎo)致一些在基礎(chǔ)架構(gòu)領(lǐng)域有深厚積累的芯片研發(fā)人才也開(kāi)始向互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用領(lǐng)域轉(zhuǎn)型。秦林(化名)就是其中之一,。據(jù)他介紹,,在北上深等一線城市的芯片研發(fā)機(jī)構(gòu)或企業(yè)工作所獲得的薪酬,往往比不上一線互聯(lián)網(wǎng)公司所能提供的薪酬,,而且阿里,、百度等互聯(lián)網(wǎng)巨頭企業(yè),也開(kāi)始向更底層的核心技術(shù)研發(fā)加大投入,。

IT領(lǐng)域的人才考核體系該改一改了

“頭重腳輕”的問(wèn)題讓李浥東很擔(dān)心,。他說(shuō),如果這樣的情況繼續(xù)發(fā)展下去,,未來(lái)3-5年,,計(jì)算機(jī)底層研究就會(huì)沒(méi)有人才可用?!敖鉀Q這個(gè)問(wèn)題,,需要體系化的建設(shè)來(lái)治根、治本,?!?/p>

李國(guó)杰分析,國(guó)內(nèi)IT人才培養(yǎng)之所以存在“頭重腳輕”的問(wèn)題,,一方面是因?yàn)樾酒鹊讓蛹夹g(shù)有較高門(mén)檻,,只有“985”等頂尖院校才培養(yǎng)得出來(lái),;另一方面也因?yàn)閲?guó)內(nèi)人才培養(yǎng)體制機(jī)制仍存在一些問(wèn)題。

他談到,,目前國(guó)內(nèi)高校和科研機(jī)構(gòu)對(duì)計(jì)算機(jī)人才的考核大多以發(fā)表論文為主要評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),,而相比大數(shù)據(jù)、人工智能等應(yīng)用領(lǐng)域,,芯片研究這類(lèi)試錯(cuò)成本非常高的領(lǐng)域發(fā)表論文,或者作出原創(chuàng)發(fā)明專(zhuān)利的難度明顯更高,,因此入選“國(guó)家杰出青年基金”等培養(yǎng)計(jì)劃的機(jī)會(huì)也更少,。

大連東軟信息學(xué)院副教授張永鋒直言,IT領(lǐng)域的人才考核體系該改一改了,?!安荒馨阉袑?zhuān)業(yè)一刀切,尤其是國(guó)家職稱(chēng)評(píng)定,、績(jī)效考核,。”他認(rèn)為,,在芯片領(lǐng)域,,我國(guó)本就落后于歐美國(guó)家,短時(shí)間內(nèi)不可能產(chǎn)生很多成績(jī),、賺很多錢(qián),,如果此時(shí)對(duì)芯片人才的考核還像其他領(lǐng)域一樣,只看學(xué)術(shù)論文,,唯績(jī)效論,,那么可能會(huì)有很多人離開(kāi)這一領(lǐng)域,選擇待遇更好的工作,。

他認(rèn)為,,我國(guó)高等教育應(yīng)加強(qiáng)工程師文化的培養(yǎng)?!按蠹覟榱税l(fā)論文,,為了求新求異,不太重視工程,,覺(jué)得工程是比較低檔次的東西,。而在芯片研發(fā)生產(chǎn)領(lǐng)域,工程師是決定芯片設(shè)計(jì)創(chuàng)新能否落地的關(guān)鍵因素,?!睆堄冷h建議,參考?xì)W美的成熟經(jīng)驗(yàn),建立全國(guó)統(tǒng)一的以集成電路設(shè)計(jì),、制造為主題的學(xué)習(xí)實(shí)踐平臺(tái),,提供集成電路設(shè)計(jì)EDA工具、工藝庫(kù),,甚至做實(shí)驗(yàn)的平臺(tái),。全國(guó)集成電路相關(guān)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生都可以申請(qǐng)使用這個(gè)平臺(tái)上的資源,。這樣從基礎(chǔ)上提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,,并且減少各個(gè)高校之間的資源重復(fù)建設(shè)。像一些成熟的集成電路工藝,,完全可以在平臺(tái)上分享,,讓學(xué)生學(xué)習(xí),?!?/p>


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