昨日，小米集團組織部下發(fā)正式文件,，宣布了最新一輪組織架構調整,，任命了崔寶秋為集團副總裁,，集團技術委員會主席，并且在核心管理崗位上共任命了 14 名總經理,、副總經理,，這也是繼去年 9 月成立集團組織部、參謀部以來,，小米規(guī)模最大的一次組織架構調整,。

同時從組織架構層面加大了對AIoT戰(zhàn)略推進的力度，新成立人工智能部,、大數(shù)據(jù)部,、云平臺部直接向CEO匯報,，提撥了一批年輕的技術管理人才,，為小米全面落實“手機＋ AIoT”雙引擎戰(zhàn)略打好了組織建設和人才儲備的基礎。

此外,，小米再次對互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務進行了組織架構調整,，增強了公司的互聯(lián)網(wǎng)成色。新成立互聯(lián)網(wǎng)五部,，負責海外基礎應用的本地化,，瀏覽器，信息流業(yè)務以及海外互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)化,；新成立互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)部,，負責國內互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務商業(yè)化規(guī)劃以及目標達成。