IDC（國際數(shù)據(jù)信息）繼5年前率先預(yù)測全球企業(yè)將進入數(shù)字轉(zhuǎn)型（DX, Digital Transformation）階段，近日提出未來工作, FoW （Future of Work）概念,。IDC終端系統(tǒng)研究副總監(jiān)嚴(yán)蘭欣表示,，AI將會是影響未來工作型態(tài)FoW的一項重要指標(biāo)與推手。
IDC指出,，為了達成FoW的精神與規(guī)劃,，未來包括移動設(shè)備、智能助理,、增強現(xiàn)實（AR）/虛擬顯示（VR）,、云端應(yīng)用、人工智能（AI）及 物聯(lián)網(wǎng)（IoT）等將被大幅應(yīng)用,，以滿足企業(yè)對未來新型態(tài)辦公的需求,。
IDC說明，伴隨新興科技與商業(yè)型態(tài)改變,，企業(yè)在數(shù)字轉(zhuǎn)型的過程中,，F(xiàn)oW將是下一階段的全球企業(yè)發(fā)展重點項目。IDC認為,，未來工作將會基于以下三大基礎(chǔ),，從根本發(fā)生質(zhì)與量的改變：分別是工作場域,、工作人力、工作文化,。
IDC研究發(fā)現(xiàn),，亞太地區(qū)已有超過60%企業(yè)正思考并建立FoW的相關(guān)規(guī)劃，預(yù)估在2021年,，全球超過60%的G2000的企業(yè)將會導(dǎo)入FoW概念,，用以協(xié)助企業(yè)提升員工產(chǎn)能、工作體驗及企業(yè)競爭力,。
IDC并預(yù)測,，2020年亞太市場在FoW相關(guān)技術(shù)投資將達到6000億美元以上。到2023年,，全球?qū)⒂?成以上的G2000企業(yè),，其20%營收是來自非核心業(yè)務(wù)，主因?qū)隖oW概念后,，更能幫助企業(yè)在人力,、資源、與商業(yè)模式中,，創(chuàng)造與衍生出最靈活與最佳的配置,。
然而，影響未來工作型態(tài)的關(guān)鍵非AI莫屬,，嚴(yán)蘭欣說,，2018年開始,，AI相關(guān)技術(shù)與應(yīng)用積極由云端擴展至終端,，不論是智能手機、監(jiān)控系統(tǒng),、物聯(lián)網(wǎng),、無人機、車載系統(tǒng)等終端設(shè)備,，已無須透過網(wǎng)絡(luò)與云端,，便能于設(shè)備進行實時性的AI運算與判讀，做出專屬性或小規(guī)模的判別與應(yīng)用,。
這些預(yù)先經(jīng)由大量機器學(xué)習(xí)訓(xùn)練與算力演繹的邊緣運算,，將通過各式各樣的智能裝置進入日常生活與工作環(huán)境中。嚴(yán)蘭欣進一步指出,，對企業(yè)而言,，具備AI感測和經(jīng)過AI訓(xùn)練的智慧裝置，將更有利于人機協(xié)作,，不僅增加工作效率,、提升工作場所安全性,、甚至可加速業(yè)務(wù)經(jīng)營決策的時間、提高企業(yè)競爭力,，使得AI成為企業(yè)FoW概念中的重要一環(huán),。
根據(jù)IDC 近期針對亞太區(qū)所做的一份調(diào)查，企業(yè)主認為未來3到5年,，影響企業(yè)最深的新興技術(shù)依序是AI人工智能,、5G網(wǎng)絡(luò)、云端系統(tǒng),、物聯(lián)網(wǎng),、機器人。
IDC預(yù)估在2019年,，全球有四分之一的IT相關(guān)開發(fā)與操作流程將完全自動化,，為企業(yè)增加15%的生產(chǎn)力，并激勵企業(yè)重新定義數(shù)字化后的工作技能與管理,。PC也將繼智能手機與物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備后,，大幅度導(dǎo)入AI邊緣運算技術(shù)，配合日常與工作使用,，發(fā)展出更靈活與符合人性化的操作與應(yīng)用,，無論是在電池續(xù)航力、身份識別,、檔案管理,、資料安全性保護等面向均會看到AI相關(guān)的應(yīng)用。
嚴(yán)蘭欣認為,，更穩(wěn)定,、更智能的未來設(shè)備（FoD, Future of Device），將能有效地提高企業(yè)員工的工作效率,，也賦予企業(yè)對工作場域進行彈性的空間規(guī)劃與選擇,，進而更容易打造出獨特與貼近員工需求的企業(yè)文化。
IDC強調(diào),，導(dǎo)入AI,，利用FoD，不僅能在企業(yè)內(nèi)部有效幫助工作效率提升,、資源整合利用,、及加速決策的訂定；對企業(yè)外部的客戶經(jīng)營,，商業(yè)服務(wù)的維系與開展亦有正面影響,。對即將在2020年，超過一半的工作主力都將由千禧世代組成的亞太地區(qū)來說,，打造靈活與創(chuàng)新FoW環(huán)境企業(yè),，才能吸引具備多元技能與敏捷的人才,，創(chuàng)造獨特競爭力。