2021年作為十四五的開局之年,，國有企業(yè)作為我國國民經(jīng)濟(jì)的中堅(jiān)力量,，發(fā)揮著主力軍和頂梁柱的作用,，在實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展和構(gòu)建新發(fā)展格局中扮演重要角色。國務(wù)院國資委2020年8月21日下發(fā)了《關(guān)于加快推進(jìn)國有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作的通知》,，加快推進(jìn)國有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作，需要加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，強(qiáng)化協(xié)同推進(jìn),，做好資源保障，積極開展數(shù)字新基建,，發(fā)展數(shù)字產(chǎn)業(yè),，全力攻克關(guān)鍵核心技術(shù)，在產(chǎn)品創(chuàng)新數(shù)字化,、生產(chǎn)運(yùn)營智能化,、用戶服務(wù)敏捷化、產(chǎn)業(yè)體系生態(tài)化等方向持續(xù)發(fā)力,。為服務(wù)中國電子“打造國家網(wǎng)信產(chǎn)業(yè)核心力量和組織平臺”的使命,，為國有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型集智攻堅(jiān)，我刊特聘請上海對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)人工智能與變革管理研究院院長齊佳音教授擔(dān)任特約主編,，誠摯邀請業(yè)內(nèi)專家學(xué)者就國有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型問題開展深入研究和探索,。

　　《信息技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)安全》是由中國電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司主管的國家級科技期刊，由中國工程院院士,、中國電子首席科學(xué)家方濱興擔(dān)任主編（前身為創(chuàng)刊于1982年的《微型機(jī)與應(yīng)用》）,，曾先后獲評全國優(yōu)秀科技期刊、中國科技期刊精品數(shù)據(jù)庫收錄期刊,、中國期刊全文數(shù)據(jù)庫收錄期刊,、中國學(xué)術(shù)期刊綜合評價(jià)數(shù)據(jù)庫統(tǒng)計(jì)刊源期刊、中國核心期刊（遴選）數(shù)據(jù)庫收錄期刊等,。您的文章一經(jīng)錄用,，將作為本期主題征文的重要組成部分，刊發(fā)在《信息技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)安全》期刊（2021年第7期）,，望不吝賜稿為盼,。征文主題及方向如下：

　　一、征 文 主 題：國有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型

　　分主題方向包括但不限于如下范圍：

　　1,、數(shù)字化轉(zhuǎn)型的技術(shù)基礎(chǔ)研究,。包括產(chǎn)品數(shù)字化創(chuàng)新能力，數(shù)字化研發(fā)設(shè)計(jì)能力,，新型IT架構(gòu)模式研究,，企業(yè)云平臺技術(shù)研究等。

　　2,、數(shù)字化轉(zhuǎn)型管理基礎(chǔ)研究,。包括兩化融合管理體系應(yīng)用,、數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略架構(gòu)研究、產(chǎn)品全生命周期管控,、數(shù)字化運(yùn)營,、用戶需求響應(yīng)、信息安全管理等,。

　　3,、數(shù)字化轉(zhuǎn)型的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)研究。包括大型國有企業(yè),、集團(tuán)數(shù)據(jù)治理體系建設(shè),，全業(yè)務(wù)鏈數(shù)據(jù)采集共享、大數(shù)據(jù)平臺建設(shè),、數(shù)據(jù)資產(chǎn)化運(yùn)營,、數(shù)據(jù)安全保障等。

　　4,、數(shù)字化轉(zhuǎn)型的安全基礎(chǔ)研究,。包括安全態(tài)勢感知平臺建設(shè)、安全可靠軟硬件產(chǎn)品替代,、網(wǎng)絡(luò)安全基礎(chǔ)資源庫建設(shè),、檢測評估和防護(hù)演練等。

　　5,、數(shù)字化轉(zhuǎn)型的生態(tài)基礎(chǔ)研究,。包括大型國有企業(yè)、集團(tuán)的組織生態(tài),、應(yīng)用生態(tài),、技術(shù)生態(tài)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)鏈數(shù)字化生態(tài)協(xié)同平臺建設(shè),、供應(yīng)鏈協(xié)同平臺建設(shè)等,。

　　6、數(shù)字化轉(zhuǎn)型的人才基礎(chǔ)建設(shè),。包括員工數(shù)字化素養(yǎng),、差異化技能、創(chuàng)新能力的培養(yǎng),，建立以價(jià)值創(chuàng)造結(jié)果為導(dǎo)向的人才評價(jià)考核機(jī)制等。

　　二,、稿 件 要 求

　　論文要求觀點(diǎn)鮮明,、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，論據(jù)充分,、方法合理,、數(shù)據(jù)翔實(shí),，能夠反映國有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型領(lǐng)域的研究成果。投稿文章須未在其他期刊或者出版正式論文集的會(huì)議上刊登過,，且不在其他刊物或會(huì)議的審稿過程中,，不存在一稿多投現(xiàn)象；保證文章的合法性（無抄襲,、剽竊,、侵權(quán)、虛假引用等不良學(xué)術(shù)行為）,，字?jǐn)?shù)4000-6000字左右,。稿件經(jīng)錄用后，在《信息技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)安全》（正刊）上以技術(shù)專欄形式發(fā)表,。

　　三,、投 稿 方 式

　　官方投稿網(wǎng)站（http://www.pcachina.com）注冊、投稿,。注冊后請投稿在“ITNS主題專欄”欄目,。

　　四、時(shí) 間 安 排

　　截稿日期：2021年6月10日,；出版日期：2021年7月10日,，第7期（7月正刊）。

　　特約主編：

　　齊佳音  上海對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)人工智能與變革管理研究院院長,、教授（博士生導(dǎo)師）

　　E-mail： [email protected]