現(xiàn)年75歲的蔣尚義曾在臺(tái)積電先后擔(dān)任研發(fā)副總裁,、首席運(yùn)營官（COO）等職,。退休后,，蔣尚義還曾擔(dān)任臺(tái)積電董事長顧問,。
11月11日,，中芯國際發(fā)布公告稱,，蔣尚義辭任副董事長,、執(zhí)行董事及戰(zhàn)略委員會(huì)成員,；
梁孟松辭任執(zhí)行董事，仍擔(dān)任公司聯(lián)席首席執(zhí)行官,；
周杰辭任非執(zhí)行董事,、薪酬委員會(huì)成員及審計(jì)委員會(huì)成員；
楊光磊辭任獨(dú)立非執(zhí)行董事及薪酬委員會(huì)成員,。
蔣尚義于2020年12月15日被任命為中芯國際董事會(huì)副董事長,、第二類執(zhí)行董事及戰(zhàn)略委員會(huì)成員,。
目前，蔣尚義在中芯國際本次任期尚未滿一年,，蔣尚義在2021年6月獲重選后,，原本的退任時(shí)間最早是2024年。
在2013年底退休后,，蔣尚義曾于2016年12月首度加入中芯國際,，擔(dān)任獨(dú)立非執(zhí)行董事，后在2019年6月離開,。
2020年12月,，蔣尚義獲當(dāng)時(shí)的董事長周子學(xué)之邀重回中芯國際。
此外,，執(zhí)行董事兼聯(lián)合首席執(zhí)行官梁孟松為了專注于履行其作為聯(lián)合首席執(zhí)行官的職責(zé)，辭任執(zhí)行董事職務(wù),。辭任上述職務(wù)后,，梁孟松將繼續(xù)擔(dān)任聯(lián)合首席執(zhí)行官。
最高層的過往恩怨成導(dǎo)火索
就在大家對中芯國際寄予厚望之時(shí),，兩個(gè)男人之間過往恩怨和技術(shù)路線上的分歧或許決定了中芯國際的復(fù)興之路并不那么容易,。
這兩個(gè)男人就是擔(dān)任副董事長的蔣尚義和聯(lián)席首席執(zhí)行官的梁孟松。
由于對當(dāng)年對臺(tái)積電人事任命的不滿,，梁孟松2009年帶領(lǐng)百位研發(fā)人員遠(yuǎn)走韓國三星出任晶圓代工部門技術(shù)長,，在他的帶領(lǐng)下三星在14 nm制程技術(shù)實(shí)現(xiàn)大躍進(jìn)，并奪得蘋果和高通處理器訂單,。
實(shí)際上,，梁孟松的加入的確提升了中芯國際的制程水平，先后完成了從28nm到7nm五個(gè)世代的技術(shù)開發(fā),。
但很遺憾,，由于早在臺(tái)積電就結(jié)下的［梁子］，兩位大神在一起并未形成合力共同助力中芯國際踏上新高峰,。
不同的技術(shù)路線上或許是根本原因
梁孟松主張將半導(dǎo)體工藝向3nm更低線寬演進(jìn)的技術(shù)路徑,，而這需要耗費(fèi)大量資金進(jìn)行研發(fā)。
梁孟松倡導(dǎo)將半導(dǎo)體工藝向3nm更低線寬演進(jìn)的技術(shù)路徑,，設(shè)備上ASML的EUV光刻機(jī)至今一機(jī)難求,，導(dǎo)致開發(fā)出來也沒有機(jī)器可以生產(chǎn)，而且這需要耗費(fèi)巨量資金進(jìn)行研發(fā),。
相比之下,，蔣尚義更加現(xiàn)實(shí)，認(rèn)為打破瓶頸的關(guān)鍵在于先進(jìn)封裝技術(shù),。
主張采用將一個(gè)大芯片分成兩個(gè)或三個(gè)芯片再重新組合這樣的先進(jìn)的封裝技術(shù),，實(shí)現(xiàn)對效能影響不大的前提下大幅降低成本,，但是他的方案據(jù)說并未得到公司足夠重視。
當(dāng)然,，中芯國際公告中稱,，蔣尚義辭任是因［希望有更多時(shí)間陪伴家人］。
財(cái)報(bào)顯示,，2020年6月中芯國際尚有研發(fā)人員2419人,，至2021年6月卻僅剩1785人，研發(fā)人員的平均薪酬也有所下降,。
近年來中芯國際高管動(dòng)蕩不斷,，幾大陣營，本土派,、海龜派,，山頭林立。
自蔣尚義去年12月再次加入中芯國際以來,，中芯國際董事會(huì)董事,、核心技術(shù)人員發(fā)生6次變動(dòng)。
隨著中芯國際董事會(huì)成員變更頻繁,，也有核心技術(shù)人員離任,，預(yù)計(jì)蔣尚義事件對客戶來說有著很大影響。
這次的高層變動(dòng)或許并非壞事
①蔣尚義來到中芯國際之后,，就是為了爭取到更先進(jìn)的光刻機(jī)產(chǎn)品出貨,。而ASML最新的態(tài)度已經(jīng)明確，除EUV光刻機(jī)之外的產(chǎn)品,，都可以供應(yīng)給中國客戶,。
②蔣尚義提出［以發(fā)展先進(jìn)封裝技術(shù)］的發(fā)展路線。發(fā)展先進(jìn)封裝技術(shù),，也意味著公司將需要更多的資金支持,。且在短期內(nèi)，無法改善芯片供應(yīng)的緊張局面,。
從該公司2021年三份財(cái)務(wù)報(bào)告中來看,，資本支出的項(xiàng)目之中，并未明確提到對先進(jìn)封裝技術(shù)發(fā)展的支出情況,。
③從內(nèi)部來說,，中芯國際在蔣尚義和梁孟松時(shí)期積累了大量的經(jīng)驗(yàn)，也培養(yǎng)了不少人才,，更不缺資金,，這都是其東山再起的根基所在。
④從外部來說,，中芯國際有著產(chǎn)業(yè)大環(huán)境支持,，還有華為等強(qiáng)勢合作伙伴,，如果后期能進(jìn)一步加強(qiáng)合作，共同破局,，還是很有前景的,。
Q3營收創(chuàng)新高，凈利潤環(huán)比下滑
在人事變動(dòng)的同時(shí),，中芯國際11日白天也發(fā)布了三季度財(cái)報(bào),。其中，營收和毛利創(chuàng)下新高,。
第3季度,，公司實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入92．81億元，歸母凈利潤20．77億元,。
前三季度,，公司累計(jì)實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入253．71億元，同比增長22％,，實(shí)現(xiàn)歸母凈利潤73．18億元,，同比增長137．6％。
營收,、毛利率增加主要由于產(chǎn)品組合變動(dòng)及平均售價(jià)上升所致。據(jù)中芯國際三季報(bào),，55／65納米,、0．15／0．18微米制程的產(chǎn)品貢獻(xiàn)了過半的營收。
未來中芯國際還將繼續(xù)擴(kuò)大成熟制程產(chǎn)能：2021年中芯國際計(jì)劃的281億元資本支出中,，大部分用于成熟工藝的擴(kuò)產(chǎn),。
不過值得注意的是，從環(huán)比增速上看,，中芯國際出現(xiàn)了增收不增利的情形：雖然第三季度營收環(huán)比增長5．49％,，但凈利潤環(huán)比大幅下滑51％，扣非凈利潤環(huán)比下滑16％,。
結(jié)尾：
如今接任周子學(xué)執(zhí)掌中芯國際的高永崗,，要面對的現(xiàn)實(shí)是，75歲高齡的產(chǎn)業(yè)老將蔣尚義離開,，公司在先進(jìn)制程技術(shù)上的研發(fā)仍要持續(xù)推進(jìn),。
如今來看，梁孟松也辭任執(zhí)行董事,，在目前中芯國際執(zhí)行董事名單,，除了高永崗，還有與梁孟松同樣擔(dān)任聯(lián)合首席執(zhí)行官的趙海軍,。
對于高永崗這位新的掌舵者而言,，在集成電路產(chǎn)業(yè)競爭日益激烈,，技術(shù)人才緊缺的當(dāng)下，中芯國際所面臨的考驗(yàn),，不只是經(jīng)營管理,，在技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新的切面背后，核心人才的缺口也需嚴(yán)防死守,。
部分資料參考：證券時(shí)報(bào)網(wǎng)：《中芯國際：人事變動(dòng)無重大影響 四季度將加快資本開支執(zhí)行力度》,，南方都市報(bào)：《中芯國際震蕩！4人退出董事會(huì),，副董事長蔣尚義未滿一年辭職》,，國納環(huán)境醬：《蔣孟辭任，與臺(tái)積電差距拉大,，內(nèi)憂外患下中芯國際還能東山再起,？》，雷達(dá)財(cái)經(jīng)：《中芯國際副董事長蔣尚義辭職,，半年報(bào)顯示研發(fā)人員減少數(shù)百人》,，經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)：《蔣尚義回歸未滿一年再離開 中芯國際人事震蕩背后顯現(xiàn)核心技術(shù)人才流失缺口》
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