12月31日，華為輪值董事長(zhǎng)郭平在2022年新年致辭《前行不輟,，未來(lái)可期》中表示,，2021年，華為經(jīng)受住了嚴(yán)峻的考驗(yàn),，預(yù)計(jì)全年實(shí)現(xiàn)銷售收入約6340億元,，公司整體經(jīng)營(yíng)情況符合預(yù)期。

對(duì)于2022年,，郭平說(shuō)：“通過(guò)持續(xù)為客戶創(chuàng)造價(jià)值,，我們有信心多產(chǎn)糧食,、度過(guò)困難時(shí)期，就像海涅的詩(shī)句一樣：冬天奪走的,，春天都會(huì)還回來(lái),。”

輪值董事長(zhǎng)：有質(zhì)量地活下來(lái)

郭平在2022年新年致辭中表示,，2021年,，華為經(jīng)受住了嚴(yán)峻的考驗(yàn)，努力為客戶,、為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值,，提升經(jīng)營(yíng)質(zhì)量和運(yùn)作效率，預(yù)計(jì)全年實(shí)現(xiàn)銷售收入約6340億元人民幣,。

華為年報(bào)顯示,，2020年，華為實(shí)現(xiàn)收入8914億元,。這也意味著,，華為預(yù)計(jì)2021年全年收入同比下降28.88%。

今年4月,，在華為分析師大會(huì)上,，華為輪值董事長(zhǎng)徐直軍公開(kāi)表示：“今年的目標(biāo)還是活下來(lái)，爭(zhēng)取活得好一點(diǎn)點(diǎn),?！?/p>

郭平在新年致辭中稱，公司整體經(jīng)營(yíng)情況符合預(yù)期,。其中,，運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)表現(xiàn)穩(wěn)定，企業(yè)業(yè)務(wù)健康增長(zhǎng),，終端業(yè)務(wù)快速發(fā)展新產(chǎn)業(yè)(44.050, -0.24,-0.54%),。華為與客戶和伙伴的合作持續(xù)深入，全球業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)正常,，各項(xiàng)變革措施和戰(zhàn)略投入有序推進(jìn),。

但是，郭平直言：“2022年我們?nèi)匀幻媾R著一系列挑戰(zhàn),，我們將和全球伙伴們緊密合作,、不懈努力，共克時(shí)艱,。在新的一年里,，我們要多產(chǎn)糧食，做強(qiáng)根基,，持續(xù)投入未來(lái),，通過(guò)為客戶及伙伴創(chuàng)造價(jià)值,，‘活下來(lái)、有質(zhì)量地活下來(lái)’,?！?/p>

堅(jiān)定戰(zhàn)略投入

記者注意到，2021年,，華為在大力發(fā)展數(shù)字能源產(chǎn)業(yè),。6月7日，華為數(shù)字能源技術(shù)有限公司成立,，注冊(cè)資本30億元人民幣,。天眼查顯示，12月28日,，華為數(shù)字技術(shù)（蘇州）有限公司發(fā)生工商變更,，華為技術(shù)有限公司退出，不再持股,，而是由華為數(shù)字能源技術(shù)有限公司持股100%,。

值得注意的是，華為數(shù)字技術(shù)（蘇州）有限公司主要業(yè)務(wù)為逆變器產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)及銷售,，華為逆變器出貨量已連續(xù)多年在全球市場(chǎng)份額排名第一,。

2021年，華為也在加大華為云和智能汽車業(yè)務(wù)投入,。郭平稱,，華為云攜手合作伙伴和開(kāi)發(fā)者,，為客戶提供穩(wěn)定可靠,、安全可信、持續(xù)創(chuàng)新的云服務(wù),；智能汽車解決方案業(yè)務(wù)聚焦ICT技術(shù),，做好增量部件供應(yīng)商，幫助車企造好車,、賣好車,。

郭平說(shuō)：“我們要聚焦核心、放開(kāi)周邊,，堅(jiān)定戰(zhàn)略投入,，保持長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)力；加大‘鴻蒙+歐拉’投入,，打造數(shù)字世界基礎(chǔ)軟件的根,，為世界提供第二種選擇；加大數(shù)字能源根技術(shù)投入,，發(fā)展清潔能源與推動(dòng)傳統(tǒng)能源數(shù)字化雙輪驅(qū)動(dòng)……僅靠節(jié)衣縮食實(shí)現(xiàn)不了高質(zhì)量生存,，堅(jiān)持戰(zhàn)略投入,，強(qiáng)大自身才有未來(lái)?！?/p>

華為仍然重視人才引進(jìn),。郭平在致辭中說(shuō)，開(kāi)放吸納全球優(yōu)秀人才,，充分激發(fā)內(nèi)部人才潛力,。開(kāi)展頂尖競(jìng)賽，廣納天下英才,，補(bǔ)齊和提升軟件,、算法、算力等關(guān)鍵領(lǐng)域人才,；鼓勵(lì)有志者投身科學(xué),、探索不確定性問(wèn)題，也激勵(lì)優(yōu)秀人才上一線,、解決具體技術(shù)和商業(yè)問(wèn)題,，在激勵(lì)政策上以責(zé)任結(jié)果為導(dǎo)向，但不以成敗論英雄,。

“我們通過(guò)為客戶創(chuàng)造價(jià)值獲取合理回報(bào),，給一流的人才以一流待遇，持續(xù)創(chuàng)新突破,，為社會(huì)多做貢獻(xiàn),。”郭平說(shuō),。