近段時間以來,，北京,、黑龍江,、安徽等地紛紛發(fā)布“專精特新”中小企業(yè)名單,。而在名單發(fā)布之前,，河北,、安徽等地早已出臺相關政策，從數(shù)字化賦能,、綠色發(fā)展,、技術創(chuàng)新等方面為中小企業(yè)“專精特新”發(fā)展提供指引。這一系列政策紅利，是除今年政府工作報告首次提出要“著力培育‘專精特新’企業(yè)”外,，再次為中小企業(yè)“專精特新”發(fā)展注入的強心劑,。

政策的扶持，為企業(yè)邁向“專精特新”提供了良好的發(fā)展環(huán)境,。與此同時,，中小企業(yè)的“專精特新”發(fā)展也需要技術支持，而當此重任者無疑首推科技巨頭們,。作為以技術助力行業(yè)轉型升級的典型,，聯(lián)想集團正在通過“端－邊－云－網(wǎng)－智”新IT核心技術架構，賦能中小企業(yè)通過數(shù)字化轉型邁向“專精特新”,。

政策支持下的“專精特新”發(fā)展熱潮

作為社會經(jīng)濟系統(tǒng)的重要組成部分,，中小企業(yè)貢獻了50％以上的稅收、60％以上的GDP,、70％以上的技術創(chuàng)新,、80％以上的城鎮(zhèn)就業(yè)人口，以及99％的企業(yè)數(shù)量,。

在擴大就業(yè),、改善民生上起到的不可替代的作用，令中小企業(yè)早已成為各地政策扶持關注的重點,。早在今年政府工作報告中提出“專精特新”一詞之前,，各地就已開始有針對性地研究制定促進“專精特新”發(fā)展的相關政策。

如《河北省促進中小企業(yè)“專精特新”發(fā)展若干措施》指出,，要加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持,、提升數(shù)字化水平、提升綠色發(fā)展能力等方面,，引導中小企業(yè)走“專精特新”發(fā)展之路；《安徽省專精特新中小企業(yè)倍增行動方案》也強調(diào),，到2025年實現(xiàn)“專精特新”企業(yè)梯隊“3個倍增”,，并提出推動企業(yè)上云上平臺、提升數(shù)字化轉型能力,、打造智能制造綠色標桿等重點舉措,。

從各地推出的相關舉措來看，促進中小企業(yè)邁向“專精特新”已然形成熱潮,，其中,，數(shù)字化轉型更是被作為實現(xiàn)這一目標的重要方式。與此同時,，近期多地又陸續(xù)公布了多份“專精特新”企業(yè)名單,，讓“專精特新”發(fā)展趨勢更加明顯。從政策層面來看，“專精特新”迎來了前所未有的濃厚發(fā)展氛圍,。

“專精特新”的專業(yè)化,、精細化、特色化,、新穎化四大特征,，不僅為中小企業(yè)的發(fā)展指明了方向，也決定了在企業(yè)朝著“專精特新”發(fā)展的過程中,，對技術的高度依賴,。

數(shù)字經(jīng)濟時代，促進中小企業(yè)數(shù)字化轉型是助力其邁向“專精特新”的必然路徑,。在此過程中,，以聯(lián)想集團為代表，在科技行業(yè)深耕多年,、具備雄厚技術實力的科技巨頭,，成為擔負起這一重任的不二之選。

技術賦能下的“專精特新”轉型關鍵

數(shù)字化基礎薄弱,、缺乏資金和技術人才,、升級改造動力不足、缺乏清晰的著力點和抓手,，是目前不少中小企業(yè)面臨的挑戰(zhàn),。聯(lián)想集團董事長兼CEO楊元慶表示，大型企業(yè)應當承擔起企業(yè)社會責任,，帶動和支持產(chǎn)業(yè)鏈上下游中小企業(yè)加快數(shù)字化轉型,，幫助好、服務好“專精特新”企業(yè)發(fā)展壯大,。在這方面,，聯(lián)想集團早已行動。

2021年,，聯(lián)想集團發(fā)布中小企業(yè)數(shù)字化FAST光速引擎,，并與中小企業(yè)協(xié)會聯(lián)合推出“中小企業(yè)光速成長計劃”（簡稱“光速成長計劃”），為中小企業(yè)提供包括調(diào)研與課題研究,、數(shù)字化標準建立,、數(shù)字化轉型培訓、知識體系與方法論建設等端到端,、全鏈路,、一體化的數(shù)字化設備、服務及解決方案支持,。

2022年,，聯(lián)想集團在“光速成長計劃”的基礎上,，開啟中小企業(yè)數(shù)字化幫扶萬家工程和中小企業(yè)百萬數(shù)字化人才培養(yǎng)計劃。短期內(nèi),，幫助中小企業(yè)培養(yǎng)1萬名數(shù)字化人才,，中長期實現(xiàn)百萬人才培養(yǎng)目標，進而幫助更多中小企業(yè)培養(yǎng)既懂業(yè)務,，又有一定數(shù)字化專業(yè)能力的復合型人才,，打造可持續(xù)的數(shù)字化轉型模式，助力國家產(chǎn)業(yè)數(shù)字化進程,。

數(shù)據(jù)顯示,，在2021年聯(lián)想集團850家全球生產(chǎn)制造類供應商中，中國供應商比重近70％,，其中中小企業(yè)占比達到44．5％,；在聯(lián)想集團供應產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)中，“專精特新”企業(yè)35家,，其中單項冠軍企業(yè)15家,、單項產(chǎn)品冠軍7家。

聯(lián)想集團強勢賦能中小企業(yè)“專精特新”發(fā)展的背后,，是強大技術實力的支撐,。

一方面，聯(lián)想集團持續(xù)加大研發(fā)投入,，為技術創(chuàng)新提供了資金保障,。楊元慶在近日召開的聯(lián)想集團2022／2023財年誓師大會上表示，到2023／2024財年結束時,，研發(fā)投入將在2020／2021財年的基礎上實現(xiàn)翻番,，未來五年研發(fā)總投入將會超過1000億元。

另一方面,，硬核科技人才儲備,，為聯(lián)想集團技術創(chuàng)新提供了人才保障。早在2021年11月,，聯(lián)想集團啟動“全球大規(guī)模硬核科技人才招聘計劃”,，未來三年在全球范圍內(nèi)面向社會和高校大規(guī)模招聘科技人才12000人。楊元慶透露,，過去一年里已招募近5000人。

大手筆研發(fā)投入加持,，以及大量硬核科技人才的支撐,，讓聯(lián)想集團在圍繞“端－邊－云－網(wǎng)－智”展開的新IT轉型之路上走得越來越寬廣，也讓企業(yè)在聚焦數(shù)字化變革的同時,，為促進包括中小企業(yè)實現(xiàn)“專精特新”在內(nèi)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了強大賦能,。