近段時(shí)間以來(lái),，北京,、黑龍江、安徽等地紛紛發(fā)布“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)名單,。而在名單發(fā)布之前,，河北、安徽等地早已出臺(tái)相關(guān)政策,，從數(shù)字化賦能,、綠色發(fā)展、技術(shù)創(chuàng)新等方面為中小企業(yè)“專(zhuān)精特新”發(fā)展提供指引,。這一系列政策紅利,，是除今年政府工作報(bào)告首次提出要“著力培育‘專(zhuān)精特新’企業(yè)”外，再次為中小企業(yè)“專(zhuān)精特新”發(fā)展注入的強(qiáng)心劑,。

政策的扶持,，為企業(yè)邁向“專(zhuān)精特新”提供了良好的發(fā)展環(huán)境。與此同時(shí),，中小企業(yè)的“專(zhuān)精特新”發(fā)展也需要技術(shù)支持,，而當(dāng)此重任者無(wú)疑首推科技巨頭們,。作為以技術(shù)助力行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的典型，聯(lián)想集團(tuán)正在通過(guò)“端－邊－云－網(wǎng)－智”新IT核心技術(shù)架構(gòu),，賦能中小企業(yè)通過(guò)數(shù)字化轉(zhuǎn)型邁向“專(zhuān)精特新”,。

政策支持下的“專(zhuān)精特新”發(fā)展熱潮

作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)的重要組成部分，中小企業(yè)貢獻(xiàn)了50％以上的稅收,、60％以上的GDP,、70％以上的技術(shù)創(chuàng)新、80％以上的城鎮(zhèn)就業(yè)人口,，以及99％的企業(yè)數(shù)量,。

在擴(kuò)大就業(yè)、改善民生上起到的不可替代的作用,，令中小企業(yè)早已成為各地政策扶持關(guān)注的重點(diǎn),。早在今年政府工作報(bào)告中提出“專(zhuān)精特新”一詞之前，各地就已開(kāi)始有針對(duì)性地研究制定促進(jìn)“專(zhuān)精特新”發(fā)展的相關(guān)政策,。

如《河北省促進(jìn)中小企業(yè)“專(zhuān)精特新”發(fā)展若干措施》指出,，要加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持、提升數(shù)字化水平,、提升綠色發(fā)展能力等方面,，引導(dǎo)中小企業(yè)走“專(zhuān)精特新”發(fā)展之路；《安徽省專(zhuān)精特新中小企業(yè)倍增行動(dòng)方案》也強(qiáng)調(diào),，到2025年實(shí)現(xiàn)“專(zhuān)精特新”企業(yè)梯隊(duì)“3個(gè)倍增”,，并提出推動(dòng)企業(yè)上云上平臺(tái)、提升數(shù)字化轉(zhuǎn)型能力,、打造智能制造綠色標(biāo)桿等重點(diǎn)舉措。

從各地推出的相關(guān)舉措來(lái)看,，促進(jìn)中小企業(yè)邁向“專(zhuān)精特新”已然形成熱潮,，其中，數(shù)字化轉(zhuǎn)型更是被作為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的重要方式,。與此同時(shí),，近期多地又陸續(xù)公布了多份“專(zhuān)精特新”企業(yè)名單，讓“專(zhuān)精特新”發(fā)展趨勢(shì)更加明顯,。從政策層面來(lái)看,，“專(zhuān)精特新”迎來(lái)了前所未有的濃厚發(fā)展氛圍。

“專(zhuān)精特新”的專(zhuān)業(yè)化,、精細(xì)化,、特色化、新穎化四大特征,，不僅為中小企業(yè)的發(fā)展指明了方向,，也決定了在企業(yè)朝著“專(zhuān)精特新”發(fā)展的過(guò)程中,，對(duì)技術(shù)的高度依賴。

數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代,，促進(jìn)中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型是助力其邁向“專(zhuān)精特新”的必然路徑,。在此過(guò)程中，以聯(lián)想集團(tuán)為代表,，在科技行業(yè)深耕多年,、具備雄厚技術(shù)實(shí)力的科技巨頭，成為擔(dān)負(fù)起這一重任的不二之選,。

技術(shù)賦能下的“專(zhuān)精特新”轉(zhuǎn)型關(guān)鍵

數(shù)字化基礎(chǔ)薄弱,、缺乏資金和技術(shù)人才、升級(jí)改造動(dòng)力不足,、缺乏清晰的著力點(diǎn)和抓手,，是目前不少中小企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)。聯(lián)想集團(tuán)董事長(zhǎng)兼CEO楊元慶表示,，大型企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)起企業(yè)社會(huì)責(zé)任,，帶動(dòng)和支持產(chǎn)業(yè)鏈上下游中小企業(yè)加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型，幫助好,、服務(wù)好“專(zhuān)精特新”企業(yè)發(fā)展壯大,。在這方面，聯(lián)想集團(tuán)早已行動(dòng),。

2021年,，聯(lián)想集團(tuán)發(fā)布中小企業(yè)數(shù)字化FAST光速引擎，并與中小企業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)合推出“中小企業(yè)光速成長(zhǎng)計(jì)劃”（簡(jiǎn)稱“光速成長(zhǎng)計(jì)劃”）,，為中小企業(yè)提供包括調(diào)研與課題研究,、數(shù)字化標(biāo)準(zhǔn)建立、數(shù)字化轉(zhuǎn)型培訓(xùn),、知識(shí)體系與方法論建設(shè)等端到端,、全鏈路、一體化的數(shù)字化設(shè)備,、服務(wù)及解決方案支持,。

2022年，聯(lián)想集團(tuán)在“光速成長(zhǎng)計(jì)劃”的基礎(chǔ)上,，開(kāi)啟中小企業(yè)數(shù)字化幫扶萬(wàn)家工程和中小企業(yè)百萬(wàn)數(shù)字化人才培養(yǎng)計(jì)劃,。短期內(nèi)，幫助中小企業(yè)培養(yǎng)1萬(wàn)名數(shù)字化人才,，中長(zhǎng)期實(shí)現(xiàn)百萬(wàn)人才培養(yǎng)目標(biāo),，進(jìn)而幫助更多中小企業(yè)培養(yǎng)既懂業(yè)務(wù)，又有一定數(shù)字化專(zhuān)業(yè)能力的復(fù)合型人才,，打造可持續(xù)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型模式,，助力國(guó)家產(chǎn)業(yè)數(shù)字化進(jìn)程,。

數(shù)據(jù)顯示，在2021年聯(lián)想集團(tuán)850家全球生產(chǎn)制造類(lèi)供應(yīng)商中,，中國(guó)供應(yīng)商比重近70％,，其中中小企業(yè)占比達(dá)到44．5％；在聯(lián)想集團(tuán)供應(yīng)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)中,，“專(zhuān)精特新”企業(yè)35家,，其中單項(xiàng)冠軍企業(yè)15家、單項(xiàng)產(chǎn)品冠軍7家,。

聯(lián)想集團(tuán)強(qiáng)勢(shì)賦能中小企業(yè)“專(zhuān)精特新”發(fā)展的背后,，是強(qiáng)大技術(shù)實(shí)力的支撐。

一方面,，聯(lián)想集團(tuán)持續(xù)加大研發(fā)投入,，為技術(shù)創(chuàng)新提供了資金保障。楊元慶在近日召開(kāi)的聯(lián)想集團(tuán)2022／2023財(cái)年誓師大會(huì)上表示,，到2023／2024財(cái)年結(jié)束時(shí),，研發(fā)投入將在2020／2021財(cái)年的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)翻番，未來(lái)五年研發(fā)總投入將會(huì)超過(guò)1000億元,。

另一方面,，硬核科技人才儲(chǔ)備，為聯(lián)想集團(tuán)技術(shù)創(chuàng)新提供了人才保障,。早在2021年11月,，聯(lián)想集團(tuán)啟動(dòng)“全球大規(guī)模硬核科技人才招聘計(jì)劃”，未來(lái)三年在全球范圍內(nèi)面向社會(huì)和高校大規(guī)模招聘科技人才12000人,。楊元慶透露,，過(guò)去一年里已招募近5000人。

大手筆研發(fā)投入加持,，以及大量硬核科技人才的支撐,，讓聯(lián)想集團(tuán)在圍繞“端－邊－云－網(wǎng)－智”展開(kāi)的新IT轉(zhuǎn)型之路上走得越來(lái)越寬廣，也讓企業(yè)在聚焦數(shù)字化變革的同時(shí),，為促進(jìn)包括中小企業(yè)實(shí)現(xiàn)“專(zhuān)精特新”在內(nèi)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了強(qiáng)大賦能。