由于人工智能技術(shù)的不斷發(fā)展,,人工智能機器人已經(jīng)可以做好多事情了,,人工智能技術(shù)也應(yīng)用在很多個領(lǐng)域,。人工智能對人類社會的滲透,,已經(jīng)開始給人類造成了影響,。而這2023新年開端,,互聯(lián)網(wǎng)大廠開年第一刀,就裁掉18000名員工,。剛剛新年這可能還是史無前例的大動作,,美國科技界正在以驚人的速度裁員,而這樣的事情就發(fā)生在今時今日,。
讓人驚訝的是,,此次裁員只是硅谷冰山一角。自去年底,,一波裁員潮席卷了硅谷互聯(lián)網(wǎng),,Twitter、Meta,、Netflix,、Stripe等巨頭都裁掉了成千上萬員工。根據(jù)Layoffs.fyi網(wǎng)站估計,,不景氣的科技行業(yè)雇主在2022年總共裁撤了逾15萬個工作崗位,。如此慘烈一幕,前所未有,。亞馬遜,,這家電商巨頭經(jīng)歷過因為疫情促使的短暫繁榮,又不得不因為疫情的平復(fù)而“打回原形”,。
在加上那么多的無人售貨商超,,都是利用人工智能技術(shù),原有的那么多員工也就沒有了存在的價值了,。而這種情況不僅僅出現(xiàn)在世界第一發(fā)達的國家,,其他發(fā)達國家也逐漸受到人工智能技術(shù)的影響。
李彥宏稱,,與深度學(xué)習(xí)相關(guān)的重大創(chuàng)新,,包括自動駕駛,也包括水,、電等能源領(lǐng)域的智能調(diào)度系統(tǒng)。它們的應(yīng)用會像汽車,、互聯(lián)網(wǎng)這些發(fā)明一樣,,產(chǎn)生重大社會影響,,是重大創(chuàng)新。
李彥宏還提出實現(xiàn)創(chuàng)新的路徑,,他認為:“創(chuàng)新不是閉門造車,,是你有機會進入市場,不斷獲得用戶和客戶的反饋,,摸著‘反饋’過河才能實現(xiàn)的,。”實際上,,這并不是李彥宏第一次提及“反饋對創(chuàng)新的作用”,。在2022年10月公司內(nèi)部總監(jiān)會上,李彥宏要求各個業(yè)務(wù)“閉環(huán)化”思考問題,,如果每一層之間都有反饋,,借助反饋,就可以實現(xiàn)端到端的優(yōu)化,。
百度已在人工智能技術(shù)領(lǐng)域開展全棧布局,。李彥宏介紹,百度所做的事情分為四層——芯片層,、框架層,、模型層和應(yīng)用層。從高端芯片昆侖,,到飛槳深度學(xué)習(xí)框架,,再到文心預(yù)訓(xùn)練大模型,各個層面都有關(guān)鍵自研技術(shù),。他表示:“這個技術(shù)架構(gòu),,越往下越通用,越往上越專用,。更通用,,意味著不斷降低行業(yè)使用技術(shù)的門檻;更專用,則是深入產(chǎn)業(yè)去深化應(yīng)用,?!?/p>
電影《大都會》中的AI并不是人,但它們會模仿人類,,其實這時候的AI技術(shù)并不成熟,,他們實際上只是科技的化身,因此雖然他們竭盡所能的去模仿我們,,但是最終呈現(xiàn)出來的效果是很不理想的,,所以這樣的AI對我們根本造不成威脅。
不過這時候的AI對于我們來說只是一種工具,,它跟其他科技也是沒有區(qū)別的,,我們很難想象他們會有自我意識的那一天,。但是電影《太空漫游》中所呈現(xiàn)的AI卻顛覆了大家的認知,因為在我們的固有想象中AI是不可能跟人類交流的,,但事實確實它們的確可以,,雖然看不見,但是他們能夠模仿人類的邏輯與人類進行正常的對話,,所以他們也會有反抗的那一天,。
時代發(fā)展至今,其實我們現(xiàn)在的AI技術(shù)已經(jīng)非常成熟了,,比如我們的手機智能,,我們可以隨時隨地和他們對話,雖然目前還不能做到像人一樣,,但是未來一切都是有可能的,,就像電影里給我們呈現(xiàn)的那樣,未來他們可能也有屬于自己的意識,,雖然是人類創(chuàng)造的產(chǎn)品,,但他們也可能脫離人類,產(chǎn)生與人一樣的思想,。
重視對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)工人技術(shù)技能升級培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn),,使其具備人機協(xié)作能力。目前人工智能指標(biāo)的選取缺乏統(tǒng)一的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),,考慮到數(shù)據(jù)的可得性,,該指標(biāo)不能完全代表人工智能發(fā)展水平,存在估計誤差,。
本文通過引入虛擬變量的方式分析人工智能對就不同地區(qū)就業(yè)技能結(jié)構(gòu)的影響差異,,僅用隨機效應(yīng)模型檢驗存在局限性,無法判別個體效應(yīng)和自變量之間的相關(guān)性,。本文僅對人工智能這個核心解釋變量進行地區(qū)差異性分析,,缺少對其他控制變量的差異性分析。完善人工智能指標(biāo),。
人工智能發(fā)展迅速,,在人工智能相關(guān)領(lǐng)域的逐漸發(fā)展下,人工智能指標(biāo)將不斷完善,,使得后續(xù)實證研究更具有科學(xué)性,。接下來的研究中,將考慮去掉虛擬變量,,采用變系數(shù)模型或空間面板模型分析人工智能對就業(yè)技能結(jié)構(gòu)的影響,,并對個體效應(yīng)和自變量之間的相關(guān)性進行判別。通過改變定量分析方法,分析控制變量影響的地區(qū)差異性,。
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