2024年6月,，?由Emeritus主辦的"AI戰(zhàn)略構(gòu)建與商業(yè)落地大師課"在上海成功舉辦,。本次活動(dòng)邀請了亞馬遜前首席科學(xué)家,、被譽(yù)為"大數(shù)據(jù)之父"的Andreas??Weigend,，與來自不同行業(yè)的專業(yè)人士深入探討了人工智能(AI)的前沿科技和商業(yè)應(yīng)用。

　　Weigend博士在交流會(huì)上指出,，社交數(shù)據(jù)革命與AI的結(jié)合正在重塑我們的數(shù)字化生活,，他強(qiáng)調(diào)了數(shù)據(jù)作為AI基礎(chǔ)的重要性,，并提出了數(shù)據(jù)安全和隱私保護(hù)的緊迫性,。他提到：“數(shù)據(jù)是新的石油,，它不只是技術(shù)進(jìn)步的產(chǎn)物，更是一種思考和互動(dòng)的革命,?！??但我們必須對自己的數(shù)據(jù)和隱私持有更加審慎的態(tài)度。

　　Weigend博士同樣不遺余力地討論了AI技術(shù)發(fā)展中所面臨的挑戰(zhàn),。隱私和數(shù)據(jù)安全問題首當(dāng)其沖,，他強(qiáng)調(diào)了在設(shè)計(jì)和使用AI產(chǎn)品時(shí)，必須將數(shù)據(jù)保護(hù)作為重要考量,。就業(yè)結(jié)構(gòu)的變化、倫理問題,、以及安全性問題也是我們必須嚴(yán)肅對待的挑戰(zhàn),。他提倡跨學(xué)科合作、終身學(xué)習(xí),、關(guān)注不變原則等策略,，以確保AI技術(shù)的健康發(fā)展。

　　Weigend博士也提出了AI發(fā)展中需要面對的挑戰(zhàn),，包括隱私保護(hù),、就業(yè)結(jié)構(gòu)變化、倫理問題和安全性問題,。他建議通過跨學(xué)科合作,、終身學(xué)習(xí)、關(guān)注不變原則,、聚焦問題解決,、促進(jìn)國際交流、培養(yǎng)好奇心和提問能力,、重視人機(jī)協(xié)作以及促進(jìn)開源和數(shù)據(jù)共享等策略來應(yīng)對這些挑戰(zhàn),。

　　在構(gòu)建數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策框架方面,，Weigend博士提出了一系列策略，包括技術(shù)與業(yè)務(wù)的深度融合,、用戶中心設(shè)計(jì)理念,、領(lǐng)導(dǎo)層的支持和跨部門協(xié)作等，為企業(yè)在AI時(shí)代中的穩(wěn)健運(yùn)行和持續(xù)進(jìn)步提供了清晰的指導(dǎo),。

　　為期一天的活動(dòng)氣氛熱烈,，參與者積極互動(dòng)，共同分享了對于未來商業(yè)發(fā)展的憧憬和期許,。Andreas??Weigend博士的經(jīng)驗(yàn)和洞察讓大家深刻認(rèn)識到,，人工智能作為未來商業(yè)發(fā)展的重要引擎，必將推動(dòng)企業(yè)和社會(huì)的持續(xù)進(jìn)步,。

　　Emeritus大師課系列將持續(xù)進(jìn)行,，未來將邀請更多全球范圍內(nèi)的行業(yè)領(lǐng)袖來華開展閉門交流會(huì)，與關(guān)注AI與商業(yè)發(fā)展的專業(yè)人士共同探討和學(xué)習(xí),，碰撞出更多的智慧火花,。

　　· 關(guān)于Emeritus

　　Emeritus通過與中國、美國,、歐洲,、拉美、印度以及東南亞的頂尖大學(xué)合作,，為學(xué)員提供短期培訓(xùn),、學(xué)位課程、職業(yè)證書以及高管課程等多維主題,，幫助學(xué)員獲得職場新能力,，并進(jìn)一步帶動(dòng)企業(yè)和組織的創(chuàng)新。

　　截至目前,，Emeritus已經(jīng)與麻省理工學(xué)院,、哥倫比亞大學(xué)、哈佛大學(xué),、劍橋大學(xué),、歐洲工商管理學(xué)院、沃頓商學(xué)院,、加州大學(xué)伯克利分校等80多所大學(xué)展開了合作,，為學(xué)員提供短期培訓(xùn)、學(xué)位課程,、職業(yè)證書以及高管課程服務(wù),。

　　這種獨(dú)特的教育模式，融合了先進(jìn)的科技，課程創(chuàng)新,，以及來自知名大學(xué)資深名師,、學(xué)習(xí)督導(dǎo)的教授和輔導(dǎo)，為80多個(gè)國家和地區(qū)的超過50萬名學(xué)員提供線上和線下優(yōu)質(zhì)教育服務(wù),。

　　· 關(guān)于Andreas Weigend

　　Andreas Weigend??是亞馬遜的前首席科學(xué)家,，對公司的數(shù)據(jù)分析和用戶行為研究有著深遠(yuǎn)的影響。他還是多家頂級企業(yè)的顧問,，包括阿里巴巴,、騰訊、通用電氣和高盛等,。Weigend??專注于社交數(shù)據(jù)的研究,，以其在大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的貢獻(xiàn)而被譽(yù)為“大數(shù)據(jù)之父”。