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突發(fā),!榮耀“換帥”,!趙明離職華為李健接任!

附:趙明離職信全文
2025-01-17
來源:電子創(chuàng)新網(wǎng)
關(guān)鍵詞: 榮耀 手機 趙明 換帥

今天(1月17日),,榮耀終端股份有限公司內(nèi)網(wǎng)發(fā)布公告稱:“趙明因身體原因,,向公司提出辭去CEO等相關(guān)職務(wù),董事會經(jīng)過慎重討論研究,,決定尊重趙明的個人意愿,,接受他的辭呈,同時決定由李健任CEO職務(wù),?!?/p>

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榮耀新任CEO李健

資料顯示,李健出生于1973年,,畢業(yè)于西安電子科技大學(xué),,碩士。曾擔(dān)任華為監(jiān)事,、歐洲片區(qū)總裁,、公司干部管理團(tuán)隊成員、ICT基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)管理委員會成員,。

李健2001年加入華為,,歷任尼日利亞代表處代表、加納代表處代表,、西非地區(qū)部總裁,、銷售與服務(wù)體系總裁特別助理、客戶群及區(qū)域業(yè)務(wù)支持部總裁,、東北歐地區(qū)部總裁,、人力資源委員會成員、片區(qū)聯(lián)席會議管理團(tuán)隊常務(wù)成員,、片區(qū)聯(lián)席會議副總裁,、LTC全球流程責(zé)任人(GPO)、美洲片區(qū)總裁等,。

李健2017年起進(jìn)入華為監(jiān)事會,,在戰(zhàn)略管理和全球化作戰(zhàn)等方面積累了豐富的經(jīng)驗,并且參與過華為公司重大改革和戰(zhàn)略制定,,在諸多重要戰(zhàn)役中有突出的領(lǐng)導(dǎo)表現(xiàn),。

2021年,李健加入榮耀,,先后任管理團(tuán)隊核心成員,、副董事長,、董事、人力資源部總裁等職務(wù),。李健已被移出華為監(jiān)事會名單,,目前華為監(jiān)事共有15名,不包括李健,。

關(guān)于趙明的離開,,老張認(rèn)為可能與榮耀2024的業(yè)績以及榮耀I(xiàn)PO有關(guān),2024年,,在華為手機強勢回歸以后,,榮耀市場被進(jìn)一步打壓,市場份額不斷下滑,。

2024年第一季度榮耀以17.1%的市場份額拿下中國智能手機市場第一,,出貨量約6926萬臺,同比增長13.2%,。但2024第二季度市場份額同比下滑了3.7%,,第三季度同比下滑22.5%。第四季度榮耀被擠出前五位置,,市場份額低于14%,。

從全年看,榮耀在中國智能手機市場品牌出貨量排名中位列第五,,出貨量同比下跌3%,,市場份額為15%。

這樣的業(yè)界顯然對榮耀I(xiàn)PO不利,,據(jù)一份榮耀Pre-IPO融資計劃顯示,,榮耀擬于2024年遞交材料申報創(chuàng)業(yè)板上市,Pre-IPO輪估值為2000億元,。不過,,此前深圳國資從華為手中收購榮耀時的價格可能高達(dá)約2600億元,這意味著榮耀目前的估值相較此前從華為正式獨立時,,已經(jīng)縮水了23%,。

榮耀前CEO趙明曾明確表示不會選擇借殼上市,將在中國資本市場首發(fā)上市,。分析判斷其將在A股上市,。

2024年12月28日,榮耀終端有限公司依法整體變更為股份有限公司,,公司名稱變更為“榮耀終端股份有限公司”,。這標(biāo)志著榮耀在資本市場探索道路上邁出關(guān)鍵一步,為未來獨立上市奠定基礎(chǔ),。

據(jù)傳榮耀在2024年四季度啟動股份制改革,,并在之后適時啟動IPO流程。股改完成后,,榮耀將適時啟動IPO流程,,進(jìn)一步消息將在相應(yīng)過程中對外披露。

截至2025年1月17日,,榮耀的股東數(shù)量已增至23位,,包括地方國資、供應(yīng)商,、第三方資本等多種類型,,其中國資背景股東占據(jù)多數(shù)。2024年8月,,榮耀宣布獲得中國移動的投資,。2024年9月,中國國新控股有限公司關(guān)聯(lián)企業(yè)杭州微同股權(quán)投資合伙企業(yè)(有限合伙)入股榮耀,。2024年10月11日,,A股公司三人行發(fā)布公告稱,擬作為有限合伙人對蕪湖博瑞基石股權(quán)投資合伙企業(yè)認(rèn)繳出資5150萬元人民幣,,合伙企業(yè)將對榮耀進(jìn)行專項投資,。

2024年10月31日,據(jù)科創(chuàng)板日報消息,,榮耀已經(jīng)吸引了中國電信,、中金資本旗下基金、基石旗下基金,、特發(fā)基金,,以及代理商投資平臺(金石星耀)等投資者入股。

榮耀方面表示,,股改完成后,,啟動IPO受益的有三個主要方向:榮耀渠道商、榮耀供應(yīng)商,、榮耀投資方,。近期榮耀概念股表現(xiàn)活躍,慧博云通,、愛施德,、水晶光電、華勤技術(shù),、天音控股,、龍旗科技、奧來德,、弘信電子,、強瑞技術(shù)等都有漲勢,。

從公開資料看,李健主要在HR以及戰(zhàn)略布局上有豐富的經(jīng)驗,,在手機方面的履歷不強,,不過,華為在海外能打的悍將一般管理能力都很強,,例如余承東就曾負(fù)責(zé)過華為歐洲業(yè)務(wù),,接手華為手機前在手機方面經(jīng)驗不強,如今把華為手機打造世界一流品牌,!期待李健能帶來榮耀創(chuàng)造新的輝煌,!

趙明的離職信全文!今天,,趙明的離職信也公開了這是全文:

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附趙明離職信全文:

榮耀的兄弟姐妹們,,大家好!

很遺憾向大家宣布,,我將離開榮耀,。

選擇放手和離開榮耀,是我人生當(dāng)中做出的一個最艱難的決定,,我為之奮斗了10年的品牌,,這里有我一起并肩戰(zhàn)斗的兄弟姐妹們。過去10年,,榮耀幾乎就是我的生活的全部,。新榮耀從V40開始,我們一起經(jīng)歷了低谷,、“至暗時刻”,,也一起在中國、海外市場高歌猛進(jìn),,一起哭過,、笑過,一起打破各種不可能,,這些構(gòu)成了我人生最難忘的時刻,。

感謝大家對我4年乃至10年榮耀工作評價,成績是團(tuán)隊和所有榮耀小伙伴做出的,。過去10年的每一刻我都是戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,、如履薄冰,很少有成功的喜悅,,一直都思考怎么帶著團(tuán)隊活下去,、殺出來。見識過手機市場太多的起伏,,15年我負(fù)責(zé)榮耀,,那時幾百個手機品牌,,現(xiàn)在就剩下幾個了,敬畏是我這些年做榮耀始終牢記的一個詞,,當(dāng)你覺得很容易,、什么都掌控的時候,,恰恰是危機到來的時候,。

謝謝榮耀每位同事們的努力、信任和支持,,4年來,,有超過一萬人加入榮耀,這些新鮮血液帶來了多樣的思想,、認(rèn)知,、行為邏輯,讓榮耀的文化變得更加的多元,,在產(chǎn)品,、研發(fā)、市場,、采購,、供應(yīng)鏈、財經(jīng)等所有領(lǐng)域,,我們匯集了大量的優(yōu)秀人才,能同這么多優(yōu)秀的同事一起工作是我的榮耀,榮耀的成功與優(yōu)秀主要是大家的功勞,。

24年公司完成了利潤,、獎金預(yù)算目標(biāo),大家收益應(yīng)該不錯,,收入,、銷量達(dá)成率也不錯,明哥的股票還在公司,,期待25年榮耀更上一層樓,。

家園上的一些帖子寫得很好,對公司現(xiàn)狀和戰(zhàn)略提出了意見和批評,,非常中肯,,這是公司的希望和寶貴財富。公司4年成長需要系統(tǒng)性解決一些問題,,很遺憾不能帶領(lǐng)大家一起變革了,。無論怎樣,榮耀快速向前,,是我最大的心愿,。

對于未來,,明哥目前規(guī)劃就是修整和學(xué)習(xí)。我畢業(yè)就進(jìn)入華為,,工作27年了,,超過20年都是孤身在外,過去10年很多榮耀小伙伴戲稱我為鋼鐵俠,,這種長時間,、高強度的工作在體檢表上留下了一行行的各種超標(biāo),還有對父母,、家人的愧疚,,所以未來一段時間我會調(diào)整、修復(fù)我不堪重負(fù)的身體,,陪伴家人,,讀讀書,完善自己,。

祝福榮耀,,以后不會有明哥發(fā)布會名場面了,也不能再和大家談消費者體驗閉環(huán),、堅持價值主張了,,但相信優(yōu)秀的你們會繼續(xù)向前,不斷超越,,相信榮耀在全球會更加閃耀,。

再見,榮耀的兄弟姐妹們,!

趙明

2025年1月17日




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