《電子技術(shù)應(yīng)用》
您所在的位置:首頁 > EDA與制造 > 業(yè)界動(dòng)態(tài) > 英特爾宣布關(guān)閉汽車業(yè)務(wù)

英特爾宣布關(guān)閉汽車業(yè)務(wù)

2025-06-26
來源:芯智訊

6月25日消息,據(jù)外媒Oregon Live報(bào)道,芯片巨頭英特爾將關(guān)閉其汽車芯片業(yè)務(wù),并解雇該業(yè)務(wù)相關(guān)的大部分員工。這是英特爾計(jì)劃對(duì)其晶圓制造部門啟動(dòng)裁員之后,又一業(yè)務(wù)部門將受到裁員影響。另據(jù)CRN報(bào)道,英特爾還計(jì)劃對(duì)位于圣克拉拉的總部裁員107名員工。這些顯然都是英特爾新任CEO陳立武(Lip-Bu Tan)此前宣布的聚焦核心業(yè)務(wù)及裁員計(jì)劃的一部。

關(guān)閉汽車業(yè)務(wù)

Oregon Live報(bào)道稱,英特爾在本周二(6月24日)上午告訴員工,“計(jì)劃逐步關(guān)閉英特爾架構(gòu)的汽車業(yè)務(wù)”。該公司表示,它將履行對(duì)客戶的現(xiàn)有承諾,因此將解雇在英特爾汽車集團(tuán)工作的“大多數(shù)”員工。

“正如我們之前所說,我們正在重新專注于我們的核心客戶端和數(shù)據(jù)中心產(chǎn)品組合,以加強(qiáng)我們的產(chǎn)品供應(yīng)并滿足客戶的需求,”英特爾在發(fā)給OregonLive 的書面聲明中表示。“作為這項(xiàng)工作的一部分,我們決定逐步減少客戶計(jì)算團(tuán)隊(duì)中的汽車業(yè)務(wù)。我們致力于確保客戶的平穩(wěn)過渡。”

汽車業(yè)務(wù)不是英特爾的主要業(yè)務(wù)之一,該公司不報(bào)告該部門的收入或就業(yè)情況。但公開資料顯示,英特爾聲稱有 5000 萬輛汽車使用英特爾處理器。英特爾表示,其芯片可以幫助實(shí)現(xiàn)電動(dòng)汽車,為駕駛員提供信息并優(yōu)化車輛的性能。此外,英特爾還在推動(dòng)其GPU進(jìn)入汽車智能座艙等市場(chǎng),目前尚不清楚這部分業(yè)務(wù)是否會(huì)受影響。

目前,英特爾還擁有汽車自動(dòng)駕駛技術(shù)公司以色列Mobileye 的多數(shù)股權(quán),該公司已經(jīng)獨(dú)立IPO,英特爾關(guān)閉汽車業(yè)務(wù)并不會(huì)影響 Mobileye 的運(yùn)營,但可能會(huì)造成兩家公司后續(xù)缺乏業(yè)務(wù)上的協(xié)同效應(yīng)。

英特爾總部裁員107人

據(jù)CRN報(bào)道,英特爾于當(dāng)?shù)貢r(shí)間上周三發(fā)給美國加利福尼亞政府的一份文件顯示,它還計(jì)劃對(duì)位于圣克拉拉的總部裁員107名員工。由于加利福尼亞州的《工人調(diào)整和再培訓(xùn)通知 (WARN) 法案》要求,位于該州的公司 30 天內(nèi)裁員影響達(dá)到或超過 50 名員工時(shí)需要提前發(fā)出通知。

在 WARN 通知中,英特爾表示裁員預(yù)計(jì)將于 7 月 15 日開始,員工要么在離職前 60 天收到通知,要么在離職前 4 周收到通知,并附帶 9 周的工資和福利。

受影響的職位包括 22 名物理設(shè)計(jì)工程師、3 名物理設(shè)計(jì)工程經(jīng)理、3 名片上系統(tǒng)邏輯設(shè)計(jì)工程師、3 名產(chǎn)品開發(fā)工程師、4 名供測(cè)設(shè)計(jì)工程師、6 名云軟件架構(gòu)師、4 名云軟件工程經(jīng)理和 2 名云軟件開發(fā)工程師。此外,裁員還將涉及一名人工智能系統(tǒng)和解決方案工程經(jīng)理、一名業(yè)務(wù)部門的 IT 副總裁、一名業(yè)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理、一名工程項(xiàng)目經(jīng)理、一名芯片設(shè)計(jì)工程經(jīng)理、一名戰(zhàn)略業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)理、一名軟件產(chǎn)品經(jīng)理、一名技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理和一名技術(shù)戰(zhàn)略經(jīng)理。

英特爾已經(jīng)明確表示,陳立武正在尋求減少管理職位,以加快決策速度并減少公司的官僚主義,他認(rèn)為這是英特爾內(nèi)部的一個(gè)主要問題。

“我驚訝地發(fā)現(xiàn),近年來,對(duì)英特爾的許多經(jīng)理來說,最重要的 關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo) 一直是他們團(tuán)隊(duì)的規(guī)模。展望未來,情況不會(huì)如此,”陳立武在 4 月份給員工的備忘錄中寫道。“我堅(jiān)信這樣一種理念,即最好的領(lǐng)導(dǎo)者用最少的人完成最多的工作。”

制造部門已經(jīng)啟動(dòng)裁員

據(jù)Oregon Live報(bào)導(dǎo),英特爾在今年6月已經(jīng)向員工發(fā)出通知,將從今年7月中旬起,開始裁減位于俄勒岡州Silicon Forest園區(qū)的晶圓廠人員,首輪裁員預(yù)計(jì)將于7月底前完成,而且可能會(huì)啟動(dòng)第二波裁員。英特爾俄勒岡晶圓廠在去年裁撤約3,000名員工,目前仍有約2萬名員工。

根據(jù)英特爾內(nèi)部信件,其正針對(duì)Intel Foundry 制造事業(yè)部進(jìn)行重組,并更聚焦于工程和技術(shù)職位(例如精簡(jiǎn)中階管理層)。雖然公司未透露具體的裁員人數(shù),但內(nèi)部溝通中表示這是為了改善公司財(cái)務(wù)狀況所做的必要之舉。

CRN和Oregon Live隨后的報(bào)的均表示,英特爾計(jì)劃對(duì)其晶圓代工部門裁員15% 至 20%。預(yù)計(jì)將影響超過 8,170至10,890 人。

英特爾在發(fā)給媒體的聲明中表示,“正如我們今年稍早宣布的,公司正采取行動(dòng),變得更精實(shí)、更敏捷、更有效率。簡(jiǎn)化組織結(jié)構(gòu)并賦能給我們的工程師,將有助于公司更好地服務(wù)客戶需求并強(qiáng)化執(zhí)行力。這是在深思熟慮后做出這些決定,以因應(yīng)未來的業(yè)務(wù)挑戰(zhàn),在整個(gè)過程中我們也將以關(guān)懷與尊重對(duì)待員工。”

聚焦核心業(yè)務(wù)

2024年8月,英特爾就曾因“財(cái)務(wù)危機(jī)”爆發(fā)而被迫宣布削減100億美元成本計(jì)劃,其中包括全球裁員15%,即削減約15,000個(gè)工作崗位,目標(biāo)是在2024年底之前完成。截至2024年12月28日,英特爾員工總數(shù)為108,900人。

今年3月,英特爾新任CEO陳立武在接任后,宣布將簡(jiǎn)化英特爾的運(yùn)營,聚焦核心業(yè)務(wù)。隨后在今年4月,陳立武在公開信中宣布了即將裁員的消息,他指出,“這些關(guān)鍵改變將不可避免地帶來人員結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整。這項(xiàng)計(jì)劃將從第二季度開始執(zhí)行。”“在精簡(jiǎn)組織架構(gòu)的同時(shí),我們必須兼顧核心人才的留任與引進(jìn)。”他寫道,“我將授權(quán)我的每一位領(lǐng)導(dǎo)者做出符合我們的首要任務(wù)的最佳決策。這些決定不會(huì)輕易做出。”

隨后,相關(guān)傳聞顯示,英特爾將會(huì)在今年第二季度將進(jìn)行新一輪重大裁員,可能占剩余員工的 20%,最終可能將影響近2,2000名英特爾員工。

除了已經(jīng)宣布的針對(duì)芯片制造業(yè)務(wù)和總部的裁員計(jì)劃,以及關(guān)閉汽車業(yè)務(wù)的計(jì)劃之外,英特爾上周還告訴營銷人員,它將把營銷工作外包給咨詢公司埃森哲(Accenture)。這或?qū)⒁l(fā)下個(gè)月的更多裁員,因?yàn)橛⑻貭栄鹤⑹褂萌斯ぶ悄艿某邪虒⒏行У貭I銷公司的產(chǎn)品。

根據(jù)英特爾之前的說法,計(jì)劃今年削減5億美元的運(yùn)營費(fèi)用,明年再削減10億美元以“提高執(zhí)行和運(yùn)營效率”。陳立武稱,“這些關(guān)鍵變化將減少我們的勞動(dòng)力規(guī)模,這是無法回避的事實(shí)。”

針對(duì)關(guān)閉汽車業(yè)務(wù)及裁員問題,一位英特爾發(fā)言人向媒體回應(yīng)稱,“正如我們今年早些時(shí)候宣布的那樣,我們正在采取措施成為一家更精簡(jiǎn)、更快速、更高效的公司。消除組織復(fù)雜性并賦予我們的工程師權(quán)力,將使我們能夠更好地滿足客戶的需求并加強(qiáng)我們的執(zhí)行力。”“我們做出這些決定是基于對(duì)未來業(yè)務(wù)定位所需的因素,在完成這項(xiàng)重要工作時(shí),我們將以關(guān)懷和尊重的態(tài)度對(duì)待員工。”


Magazine.Subscription.jpg

本站內(nèi)容除特別聲明的原創(chuàng)文章之外,轉(zhuǎn)載內(nèi)容只為傳遞更多信息,并不代表本網(wǎng)站贊同其觀點(diǎn)。轉(zhuǎn)載的所有的文章、圖片、音/視頻文件等資料的版權(quán)歸版權(quán)所有權(quán)人所有。本站采用的非本站原創(chuàng)文章及圖片等內(nèi)容無法一一聯(lián)系確認(rèn)版權(quán)者。如涉及作品內(nèi)容、版權(quán)和其它問題,請(qǐng)及時(shí)通過電子郵件或電話通知我們,以便迅速采取適當(dāng)措施,避免給雙方造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失。聯(lián)系電話:010-82306118;郵箱:[email protected]