《電子技術(shù)應(yīng)用》
您所在的位置:首頁 > 模擬設(shè)計 > 業(yè)界動態(tài) > 內(nèi)憂外困:中興高層頻變動 手機(jī)業(yè)務(wù)難重生

內(nèi)憂外困:中興高層頻變動 手機(jī)業(yè)務(wù)難重生

2017-04-08
關(guān)鍵詞: 中興 通訊 終端 亞太

1491545107135093600.jpg

近一年來,相比于業(yè)務(wù)本身,中興搶頭條的方式是高層變動,。

4月5日下午,,中興通訊發(fā)表公告稱,公司收到了執(zhí)行副總裁曾學(xué)忠因個人原因,,向公司提出的書面辭職報告,,并于當(dāng)日生效;辭職后,,曾學(xué)忠將不再于中興通訊擔(dān)任任何職務(wù),。

這不是中興通訊近期進(jìn)行的第一次高層人員調(diào)整了。

就在今年2月22日,,中興通訊發(fā)布公告稱,,公司執(zhí)行董事史立榮辭去了公司第七屆董事會非執(zhí)行董事、及所擔(dān)任的薪酬與考核委員會委員,、提名委員會委員職務(wù),,即日生效。史立榮同樣不再于中興通訊擔(dān)任任何職務(wù),。

3月14日晚間,,中興通訊再一次發(fā)布公告稱,執(zhí)行董事殷一民當(dāng)選中興第七屆董事會董事長,,任期即日生效,;原董事長趙先明辭去董事長職務(wù),但仍繼續(xù)擔(dān)任公司執(zhí)行董事,、總裁等職位,。

以上一系列變動,均發(fā)生在2017年初,。

而在2016年,,中興迎來了成立以來最大的一次人員變動:當(dāng)年4月6日,執(zhí)掌公司30年的中興通訊創(chuàng)始人侯為貴正式宣布退休,,不再擔(dān)任公司董事長一職,;公司副總裁兼CTO趙先明接過了侯為貴的職位,并兼任公司總裁,。

短短一年的時間里,,中興通訊的高層就經(jīng)歷了四次大變動,,其中董事長一職更是三易其主。這也折射出了這家曾經(jīng)的通訊巨頭在過去一段時間內(nèi)的不如意,。

3月8日,,中興通訊發(fā)布了2016全年度的業(yè)績快報,當(dāng)中顯示,,在2016年度,,中興通訊的虧損額達(dá)到了約7.7億元,歸屬于上市公司普通股股東的凈虧損23.57億元,。

在手機(jī)業(yè)務(wù)上,,中興出貨量的表現(xiàn)也不盡如人意。IDC數(shù)據(jù)顯示,,2016年,,中興全球智能手機(jī)出貨量與2015年相比下跌了36.5%,約為3560萬臺,;另一份同樣來自IDC的2016年全球智能手機(jī)銷售情況報告則顯示,,中興并不在前五之列。

現(xiàn)年43歲的曾學(xué)忠曾經(jīng)被稱為是中興通訊史上最年輕的執(zhí)行副總裁,。公開資料顯示,,他從1996年大學(xué)畢業(yè)后即加入了中興通訊,并從2006年起開始擔(dān)任中興通訊高級副總裁,,分管中國區(qū)業(yè)務(wù),。2014年1月,曾學(xué)忠接任中興通訊執(zhí)行副總裁一職,,并主管集團(tuán)核心業(yè)務(wù)之一的終端事業(yè)部,。

曾學(xué)忠的上任,在當(dāng)時看來,,也體現(xiàn)了中興希望重振手機(jī)業(yè)務(wù)的決心,。

曾幾何時,在國內(nèi)的手機(jī)市場上有著“中華酷聯(lián)”的格局,,其中“中”即為中興手機(jī),。這得益于中興在運(yùn)營商渠道的深耕。功能機(jī)時代,,中興極度依賴于運(yùn)營商渠道對于其出貨量的刺激,,甚至有數(shù)據(jù)顯示,中興手機(jī)的出貨量有九成來自于運(yùn)營商,。

然而成也蕭何敗也蕭何。當(dāng)4G普及,,智能機(jī)時代來臨后,,補(bǔ)貼下滑的運(yùn)營商渠道已經(jīng)不能滿足手機(jī)發(fā)展的要求,。縱觀當(dāng)下發(fā)展迅速的國產(chǎn)手機(jī)品牌們,,它們都有著自己獨(dú)特的營銷方式,,比如OPPO、vivo的專攻線下,;小米的主打線上等等,。

相比之下,中興無論是在線下渠道還是線上渠道又不占優(yōu)勢,,又缺乏明確的產(chǎn)品定位,,因此活得越發(fā)艱難。在當(dāng)下,,中興已經(jīng)不再是用戶購買手機(jī)時的首選品牌了,。

為此,曾學(xué)忠也曾經(jīng)試圖帶來變化,。此前在接受界面新聞的采訪時,,曾學(xué)忠曾經(jīng)提到過自己在任上對中興通訊采取的改變,包括成立終端事業(yè)部,,分成了北美,、中國、亞太,、中東,、拉丁美洲五個地區(qū),并使得組織結(jié)構(gòu)盡量扁平化,;大幅削減產(chǎn)品,,推出高端品牌天機(jī),中端品牌星星,,低端BLADE系列,,以及獨(dú)立子品牌努比亞;加強(qiáng)營銷工作,,尤其是體育營銷,;改變員工的傳統(tǒng)思路,讓消費(fèi)者全面參與到產(chǎn)品的研發(fā)和成長中,。

然而曾學(xué)忠的努力并沒有轉(zhuǎn)化成中興手機(jī)在市場上的好表現(xiàn),。他在自己2016年的工作總結(jié)中承認(rèn),中興手機(jī)未能完成2015年出貨量6000萬臺的銷售目標(biāo),;彼時,,他為中興手機(jī)在2016年的銷售定下了7000萬臺的銷售目標(biāo),然而這個目標(biāo)更是只完成了僅僅50%。

在這樣的情況下,,曾學(xué)忠的讓位成為了必然,。

2016年10月24日,中興內(nèi)部下發(fā)文件,,宣布公司執(zhí)行董事殷一民被任命為公司手機(jī)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人,,以執(zhí)行董事身份兼任終端事業(yè)部總經(jīng)理;曾學(xué)忠則將以執(zhí)行副總裁的身份協(xié)助殷一民工作,。

殷一民是中興通訊的創(chuàng)始元老之一,,他從1991年起擔(dān)任深圳市中興半導(dǎo)體有限公司研發(fā)部主任,1997年至1999年,、1999年至2004年2月期間分別擔(dān)任中興公司副總裁及高級副總裁,。中興方面稱,殷一民是中興手機(jī)最早的創(chuàng)始人之一,,促成了中興手機(jī)從0到1的建設(shè),。

不過,殷一民想要扭轉(zhuǎn)中興手機(jī)的頹勢,,還有不少工作需要完成,。

從目前來看,最重要的一點(diǎn)也許就在于建設(shè)好國內(nèi)的銷售渠道,。相比于曾學(xué)忠,,擁有大量全球運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)也許是殷一民最大的優(yōu)勢,然而中興手機(jī)的問題恰恰出在國內(nèi)市場:2015年,,盡管中興智能手機(jī)全球銷量達(dá)5600萬臺,,但國內(nèi)銷量僅為1500萬臺,這一數(shù)字與其他國內(nèi)品牌相去甚遠(yuǎn),。

此前,,曾學(xué)忠在接受《第一財經(jīng)日報》采訪時曾表示了中興希望拓展線下渠道的決心,他稱,,中興整體計劃要開設(shè)3000到4000家線下門店,。但如果缺乏配套的營銷策略,中興的線下推廣恐怕只會事倍功半,。

而在以往的“福地”海外市場,,中興最近也是麻煩多多。從2016年3月起,,由于中興通訊涉嫌向伊朗出售違禁的美國電腦設(shè)備,,美國將針對中興通訊實(shí)施出口限制,禁止美國公司向中興通訊出口商品,。

這對當(dāng)時在美國手機(jī)市場份額占到了10%的中興來說是個不小的打擊,,因?yàn)檫@同時影響到了中興通訊的供應(yīng)鏈,從而進(jìn)一步影響中興手機(jī)在美國市場的銷售。中興手機(jī)銷量在2016年的下滑,,很大一部分原因即來自于此,。

今年3月,中興通訊宣布,,與美國政府就美國政府出口管制調(diào)查案件達(dá)成和解;作為和解協(xié)議的一部分,,中興通訊同意支付8.92億美元的刑事和民事罰金,。這對于中興來說又是一次打擊。

這使得中興通訊的管理層在2017年的新年致辭中用直截了當(dāng)?shù)姆绞较騿T工說明了公司近年所遭遇的危機(jī),。其中,,時任董事長趙先明稱中興“遭遇到成立31年以來最大的一次危機(jī)”。

內(nèi)憂外困之下,,中興在今年初也選擇了裁員,。今年1月,路透社援引中興多名知情人士的消息稱,,中興將裁員約3000人,,其中1/5來自手機(jī)業(yè)務(wù)部門。

不過,,中興手機(jī)在后續(xù)的發(fā)展中也絕非毫無機(jī)會,。在今年的MWC上,中興發(fā)布了一款搭載驍龍835處理器的手機(jī),,這款手機(jī)每秒下載速率最高可達(dá)1Gbps,,同時中興還發(fā)布了5G整體解決方案。在專利,、技術(shù)上的基礎(chǔ)一直是中興的優(yōu)勢所在,,往后,它的管理層們也許可以考慮在這個層面上多下點(diǎn)功夫,。只不過,,留給中興的時間越來越少了。


本站內(nèi)容除特別聲明的原創(chuàng)文章之外,,轉(zhuǎn)載內(nèi)容只為傳遞更多信息,,并不代表本網(wǎng)站贊同其觀點(diǎn)。轉(zhuǎn)載的所有的文章,、圖片,、音/視頻文件等資料的版權(quán)歸版權(quán)所有權(quán)人所有。本站采用的非本站原創(chuàng)文章及圖片等內(nèi)容無法一一聯(lián)系確認(rèn)版權(quán)者,。如涉及作品內(nèi)容,、版權(quán)和其它問題,請及時通過電子郵件或電話通知我們,以便迅速采取適當(dāng)措施,,避免給雙方造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失,。聯(lián)系電話:010-82306118;郵箱:[email protected],。