中國工業(yè)的迅速發(fā)展背后，也有其他很多值得令我們深思的問題,。

　　1,、顛倒甲方與乙方關(guān)系

　　德國供應(yīng)商一時(shí)間應(yīng)該被好奇而好問的中國制造業(yè),，整地摸不著自己的頭腦。

　　中國買家恨不得前去爭(zhēng)搶德國供應(yīng)商的口袋,，翻看各種工業(yè)4.0的解決方案,。一邊翻找，一邊心甘情愿地供奉他們是我們的老師,。

　　而德國人只要一開口說點(diǎn)工業(yè)4.0那點(diǎn)事,，我們的輿論立刻會(huì)眾口一聲地說，“原汁原味的工業(yè)4.0”,。德國人也沒有完全搞明白的事情，到我們國家來布道,，我們本來大可以交流的心態(tài)學(xué)習(xí),。德國工程院院士孔翰寧，被稱之為工業(yè)4.0教父,。且不說工業(yè)4.0的理論有多重來源,，更重要的是，他做為SAP的高官曾經(jīng)在SAP任職二十年,。他的背后,，一直都有SAP的身影,。就這樣，一個(gè)披著帶有鮮明供應(yīng)商印記的大袍子布道者,，為什么要稱之為“教父”?

　　在炙手可熱的大背景下,，工業(yè)4.0將甲方與乙方的關(guān)系，顛覆成了師徒關(guān)系,。供應(yīng)商一夜之間都變成了精神導(dǎo)師,。

　　去年10月份德國巴符州政府的一百多人企業(yè)代表團(tuán)到中國北京等地巡回推廣。巴符州是德國制造業(yè)的1/3,，制造能力很強(qiáng),。但在陳述工業(yè)4.0理念時(shí)，一時(shí)也是蹩腳無邊,。一個(gè)傳感器公司在20頁左右的PPT中,，頭幾頁都是對(duì)工業(yè)4.0的解讀——不乏無知的認(rèn)識(shí)。這是德國專業(yè)技術(shù)人員的失態(tài),。直到后面純技術(shù)環(huán)節(jié),，這位演講者總算回歸了他的技術(shù)理性。

　　德國的制造很好,，但不代表他們每個(gè)人都可以來告訴我們?cè)趺醋龉I(yè)4.0,。這是一個(gè)對(duì)他們同樣生疏的工業(yè)升級(jí)。

　　更可氣的是,，還有一些意大利供應(yīng)商也跟著渾水摸魚,，帶著幾個(gè)早已存在的全自動(dòng)包裝機(jī)、注塑機(jī)等,，也跑到中國來兜售工業(yè)4.0的解決方案,。

　　德國工業(yè)、德國制造精神都是我們的導(dǎo)師,。但我們因工業(yè)4.0而將供應(yīng)商供奉為救星,，花冤錢的一定是我們自己。

　　2,、工業(yè)4.0以一種無所不包的大籃子主義,，干擾了專業(yè)分工

　　工業(yè)4.0成為一面萬能的紅十字會(huì)旗幟，所有的人都可以膜拜它的濟(jì)世意義,。然而這一次,，它呼喚了無數(shù)心志不同的業(yè)者，聚集在大旗之下,，各說各話,。過去幾十年中國工業(yè)從來沒有受到這么重視。結(jié)果投資人來了,，媒體人來了,，專家來了,，外國供應(yīng)商來了，還有可怕的工業(yè)4.0成功的案例也來了,。

　　這嚴(yán)重地干擾了擾亂了專業(yè)的嚴(yán)謹(jǐn)和分工秩序,，混淆了各自需要深耕的疆土。大家都在極力地讓自己的專業(yè)能力顯得寬大,，以便能罩得住用戶的期望,。實(shí)際上我們能理解的事情，一定只是一小塊?，F(xiàn)在需要推崇專業(yè)分工,，中國工業(yè)技術(shù)的發(fā)展現(xiàn)狀，大多數(shù)企業(yè)現(xiàn)在沒有解決專業(yè)精細(xì)的分工要求,。

　　我們各自守住自己的專業(yè)線,，做點(diǎn)小事情，做好小事情,，中國的制造業(yè)就可以變得更好,。

　　現(xiàn)在中國工業(yè)一家親，全部都是工業(yè)4.0之友,。它成為一種可以自由進(jìn)入陌生國家的護(hù)照,，似乎擁有它，就使得我們擁有了跳出邊界的能力,。

　　3,、工業(yè)4.0的熱浪洶涌，工匠精神更加遙不可及

　　一直有人在呼喊“工匠精神”,，好像中國的工業(yè)搞不好,，就是因?yàn)槲覀兊墓こ處熑狈そ尘瘛?/p>

　　這是一個(gè)淺薄而自私的口號(hào)。它把責(zé)任推給了別人,，推給了一線工程師,，而忽略了這是整個(gè)社會(huì)相互作用的結(jié)果。

　　工匠精神是工業(yè)之花,，它必須生活在溫良肥沃的土壤里,。匠藝活動(dòng)是一種緩慢的積累，因而本身也是特別的脆弱,。因?yàn)榻乘嚮顒?dòng)就是以緩慢的學(xué)習(xí)和長久的習(xí)慣為基礎(chǔ),。

　　而在最近幾十年，現(xiàn)在到處都是能掙快錢的時(shí)代,，這絕不是產(chǎn)生工匠精神的土壤。工廠老板等不及工程師匠藝精神的開花結(jié)果,，社會(huì)也等不的工廠匠藝精神的精雕細(xì)做,。這意味著,，工匠精神所需要的癡迷，不再能得到回報(bào),。這就摧毀了工匠精神所必須經(jīng)過的煎熬,。

　　而工業(yè)4.0似乎展示了可以點(diǎn)石成金的魔法。似乎只要朝拜全球數(shù)字化工廠,，只要用全新的自動(dòng)化設(shè)備,，一切都迎刃而解。遭此下去,，工匠精神,，將再次不受待見。舶來的機(jī)器與設(shè)備,，將繼續(xù)摧殘著中國不成氣候的工匠精神——如果說還有的話,。

　　4、人人熱衷于搞示范工程,，輕工廠基層

　　在各地政府的鼓勵(lì)下,，智能制造的示范工程迫不及待地出爐。而企業(yè)則急于從政府手里扣到錢,，進(jìn)行大戲開演,。

　　說實(shí)在的，對(duì)于沒有數(shù)字化思維的企業(yè),，把錢給他們,，只能讓他們更舒服地死在新的道路上。如果把示范都變成了自動(dòng)化,、機(jī)器人升級(jí)設(shè)備而無法深刻理解這次數(shù)字技術(shù)革命的根本,，就是斷掉了自己走向未來的最后一次機(jī)會(huì)，就是堵死了升級(jí)之路,。

　　工業(yè)4.0大講智能工廠的分層構(gòu)造,，卻很少好談?wù)摴S本身的卓越要素。精益制造,、成組技術(shù),、DFSS(面向設(shè)計(jì)的的六西格瑪)等大量基本管理思維被忽視。

　　工業(yè)4.0熱衷于談智能產(chǎn)品,， 很少談?wù)揃OM(即產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及物料清單),。有著一線工廠實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人都知道，企業(yè)得BOM者得天下,。如何有效管理好BOM,，有效管理好流程，是評(píng)價(jià)一個(gè)企業(yè)真正的標(biāo)準(zhǔn),。國際標(biāo)準(zhǔn),、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),、作業(yè)指導(dǎo)書，都需要模型化,、流程化和標(biāo)準(zhǔn)化,，這才是走向未來升級(jí)的跟跟。而知識(shí)模型化,，才會(huì)有數(shù)據(jù)的流動(dòng),，大數(shù)據(jù)分析才會(huì)有了真正的價(jià)值。

　　然而,，工業(yè)4.0不談這些,。這些笨重的功夫，因此不會(huì)出現(xiàn)在示范工程的要求之中,。

　　5,、重立刻實(shí)施，輕基礎(chǔ)轉(zhuǎn)化

　　工業(yè)4.0神奇的魔力在于,，國人過于熱誠地相信,，工業(yè)升級(jí)的答案，似乎就是在此刻,。似乎供應(yīng)商拍拍隨身帶的皮箱子,，立馬就可以翻出道具，現(xiàn)場(chǎng)施展魔法,。

　　不能不說,，我們的工業(yè)從業(yè)者有些過于輕信了。迫不及待的媒體,，沒有表現(xiàn)出應(yīng)有的批判和嚴(yán)謹(jǐn),。

　　即使受到現(xiàn)場(chǎng)立刻實(shí)施的誘惑，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡聡诉€算是持重地提醒德國中小企業(yè)者：工業(yè)4.0至少要10~15年,。

　　至少10～15年,。

　　這是一個(gè)成熟企業(yè)家成長所需要的時(shí)間，也是產(chǎn)學(xué)研轉(zhuǎn)化所需要的時(shí)間,。美國對(duì)此作了深思熟慮的判斷,，為了更好地填補(bǔ)科研與科技生產(chǎn)力之間的鴻溝，美國制造業(yè)真正的國家振興的策略是,，實(shí)現(xiàn)對(duì)科研能力的轉(zhuǎn)化,。

　　美國提出了NNMI國家網(wǎng)絡(luò)制造業(yè)創(chuàng)新(national network manufacturing innovation)，從2014年開始,，陸陸續(xù)續(xù)地在全國設(shè)立了十五個(gè)這樣的制造業(yè)創(chuàng)新中心,，核心焦點(diǎn)就是解決科研能力的轉(zhuǎn)化。

　　美國NNMI設(shè)立的制造業(yè)創(chuàng)新中心，包括數(shù)字化制造,，3D打印,，混合動(dòng)力，光電子集成,，革命性纖維等，基本都是以大學(xué)為主體,，拉動(dòng)企業(yè),、科研院所集體參與，成為極具效率的產(chǎn)學(xué)研平臺(tái),。

　　美國是一個(gè)典型的實(shí)用主義至上的國家,。NMI可以說是不多不少地切中了制造業(yè)升級(jí)的要害，既沒有德國工業(yè)4.0當(dāng)下浮夸的喧嘩(這對(duì)德國真是個(gè)諷刺),，也絕非毫無雄壯之志,。基礎(chǔ)科研能力的轉(zhuǎn)化,，是這次升級(jí)真正的最大引擎,，是CPS世界中最為真實(shí)的物理進(jìn)展。中國制造,，真的不能忽略美國這個(gè)深挖壕溝的國家戰(zhàn)略,。

　　當(dāng)時(shí)，德國也不光是只有4.0概念,。德國也在強(qiáng)調(diào)基礎(chǔ)的轉(zhuǎn)化：Autonomik,、It’s OWL就是德國正在悄然推進(jìn)的國家級(jí)戰(zhàn)略項(xiàng)目。

　　可惜,，這些項(xiàng)目都被工業(yè)4.0自身的光環(huán),，遮掩住了。

　　還好,，中國還有工業(yè)強(qiáng)基這樣極具戰(zhàn)略眼光的布局,，可惜這些對(duì)基礎(chǔ)工藝、基礎(chǔ)材料的關(guān)注,，似乎都上不了臺(tái)面,，被遠(yuǎn)遠(yuǎn)地耍在后面。工廠的管理者,，像那些癡迷于棉花糖的孩子們,，眼巴巴地看著遠(yuǎn)方來的客人那神奇的轉(zhuǎn)爐，眼睛里充滿著渴望,。棉花糖立刻就有,，是工業(yè)4.0中最具迷惑力的假象。

　　6、質(zhì)量作為國情的最大切口不在工業(yè)4.0清單中

　　當(dāng)我們把所有的焦點(diǎn),，都集中在工業(yè)4.0神奇的智能產(chǎn)品和智能工廠的時(shí)候,，我們會(huì)忘記生產(chǎn)過程中的一個(gè)最為重要的環(huán)節(jié)：質(zhì)量控制。

　　日本質(zhì)量大師戴明的質(zhì)量控制理論,，可不是簡(jiǎn)單的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)問題,，它的故事要復(fù)雜得多。這使得日本制造,，徹底走完了質(zhì)量的全部旅程,。日本經(jīng)濟(jì)在二戰(zhàn)后的成功，以及同期德國的“經(jīng)濟(jì)奇跡”,，這兩個(gè)經(jīng)濟(jì)體已經(jīng)用高質(zhì)量的產(chǎn)品搶占到了利基市場(chǎng),。其中有些產(chǎn)品質(zhì)優(yōu)價(jià)廉，如日本的汽車和電子工業(yè);有的則質(zhì)優(yōu)價(jià)昂,，比如德國的機(jī)械,。隨著這些利基市場(chǎng)的擴(kuò)張，英美企業(yè)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)相形見拙,。

　　工業(yè)4.0不可以干擾我們對(duì)質(zhì)量的關(guān)注,。談?wù)撡|(zhì)量必須成為一種表明身份的工具：和其他人相比，我或者我們工作更主動(dòng),、更賣力和更積極,。

　　相比戴明的全面質(zhì)量控制理論，不客氣地說,，工業(yè)4.0反倒是一種香水有毒的邀請(qǐng)：大學(xué)生別有用意地舞會(huì),，邀請(qǐng)著那些容易上當(dāng)?shù)母咧猩?/p>

　　我們?cè)诳吹降旅廊孢M(jìn)行制造業(yè)升級(jí)的時(shí)候，必須弄清楚自己的路并未有走完,。中國制造2025有著自己迥然不同的心事,。

　　7、大筆專項(xiàng)資金被工業(yè)4.0引到另外一條設(shè)備升級(jí)的路上

　　政府為中國的智能制造,，配備了1+X專項(xiàng)配套資金,。每一個(gè)體量夠大的種子選手，都躍躍欲試地急于從政府手中拿走這些大筆的資金,。而這些資金如此進(jìn)入企業(yè)的方式,，則需要大加考量。工業(yè)4.0最容易掉進(jìn)去的坑,，就是“設(shè)備升級(jí)陷阱”,。

　　我們對(duì)技術(shù)做了太多的錯(cuò)誤的解讀和求助。這里面既有別用深意的誤導(dǎo),，也有來自對(duì)政府專項(xiàng)資金的渴望,。機(jī)器換人,，就是這是追求全自動(dòng)化工廠的一個(gè)邏輯上的必然延續(xù)，對(duì)中國卻不免是個(gè)大坑,。且不說,，這些工業(yè)機(jī)器人最為豐厚的利潤，都拱手讓給日本,、德國,、瑞典等機(jī)器人強(qiáng)國。重要的是,，產(chǎn)能過剩,，是機(jī)器換人根本無法解決的問題;另外一個(gè)問題，則是具有災(zāi)難性的社會(huì)影響,。這些被機(jī)器人替代掉的工人去了哪里?我們是在用解決一個(gè)問題的方式，來制造另外一個(gè)麻煩嗎?

　　我們需要回到這次工業(yè)升級(jí)的起點(diǎn)來看,，中國制造2025的目標(biāo),，與工業(yè)4.0的問題不一樣，不能用工業(yè)4.0的設(shè)備升級(jí)思路,，來引導(dǎo)政府資金的支配,。

　　8、人才的培養(yǎng)被漠視

　　德國工業(yè)從來沒有忽視人才的培養(yǎng),。在德國工業(yè)4.0白皮書中,，鄭重其事地推薦了人才教育作為根基。德國頗為精巧地設(shè)計(jì)了學(xué)院立方體Academic Cube的概念,，就是為了強(qiáng)調(diào)人才教育的高校,、企業(yè)、政府的聯(lián)動(dòng),，成為這次推動(dòng)工業(yè)4.0發(fā)展的根本力量,。

　　在工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)中，新型人才的培養(yǎng)被同樣寄予厚望,。除了傳統(tǒng)的機(jī)械,、電氣工程技能，需要全新的跨學(xué)科的技術(shù),、分析和領(lǐng)導(dǎo)人才,。GE特別強(qiáng)了下一代工程學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)家,、用戶界面專家等適應(yīng)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的工作崗位,，需要制定專屬的教育計(jì)劃，來培養(yǎng)“數(shù)據(jù)人才”,。所有的知識(shí)基礎(chǔ),，就需要從上游的教育系統(tǒng)抓起,。

　　我們的從業(yè)者、媒體或是解讀者,，會(huì)漫不經(jīng)心地抹掉這段記錄,。實(shí)際上，在德國工業(yè)4.0整個(gè)戰(zhàn)略中,，教育部一直深駐其中,。

　　德國人說了做了，我們卻似乎沒有看到,。將此歸結(jié)到“工業(yè)4.0十宗罪”似乎有失公允,。然而，當(dāng)工業(yè)4.0由于其過于耀眼的技術(shù)光芒,，而使得人才培養(yǎng)的話題被邊緣化,。我們也難免不得不做次怨婦，一并嗔怪,。

　　9,、全民患上過度解讀癥

　　在這樣一個(gè)充滿渴望的年代，任何人如果不能評(píng)論工業(yè)4.0,，似乎就是一個(gè)落伍于時(shí)代的受害者,。于是每人都不得不擔(dān)心自己是否缺少維生素。大家都口中念念有詞CPS,，揮舞著工業(yè)4.0的鈣片盒,，好像大口嚼著善存片，就解決了自己的鈣量不足的問題,。

　　全民都患有解讀焦慮癥,，神奇地解決方案滿天飛;然后就是實(shí)施過程中的你追我趕的搶跑癥。

　　這很容易將強(qiáng)國之路,，以工業(yè)4.0的名義,，變成概念堆砌之路、采購之路,，把大把的資金用于扶持國外制造業(yè)的繁榮,。解讀過度，為此開出來的藥房,，難免就像是杜冷丁,，短期止痛太管用了，但畢竟容易中毒上癮,。

　　美國工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)提供了一個(gè)全民參與的好路子,。那就是鼓勵(lì)企業(yè)間發(fā)展TestBed測(cè)試床，逐步推進(jìn)工廠內(nèi)部互聯(lián)網(wǎng)的創(chuàng)新,。 這是一個(gè)非常好的局部創(chuàng)新從而推進(jìn)全局發(fā)展的很好的實(shí)踐方法,。 我們不需要扯著嗓子拔高,，我們需要蹲下來扎深——深扎下去那種憋得滿臉通紅的樣子，不解讀也罷,。

　　10,、工業(yè)技術(shù)體系的節(jié)奏再次被打亂

　　如果沒有工業(yè)4.0突然橫刀插入，我們或許會(huì)選擇遵從日本制造,、德國制造的早期發(fā)展之路,，從質(zhì)量入手，一邊打磨我們的產(chǎn)品,，一邊磨練我們的的工業(yè)從業(yè)者,，過渡到一個(gè)強(qiáng)大的制造業(yè)。

　　然而工業(yè)4.0所代表的全球資源配置,，打亂了這個(gè)節(jié)奏,。數(shù)字化技術(shù)解構(gòu)一切，全球工業(yè)的各個(gè)末梢和枝節(jié),，都需要思度如何進(jìn)入有系統(tǒng),、有分工的生態(tài)體系。

　　中國擁有全世界最完整的工業(yè)分類,。然而我們并沒有將這些技術(shù)分類，轉(zhuǎn)化成一個(gè)可以連通,、可以數(shù)字化連接的生態(tài)體系,。它們過于脆弱，以至于絕大部分都處在價(jià)值鏈的最遠(yuǎn)端,。

　　一個(gè)值得思考的問題是,，工業(yè)4.0對(duì)于離散制造業(yè)的解讀頗具章法，然而對(duì)于流程制造業(yè)則乏力得多,，這是它先天性的一個(gè)缺陷,。另外，它對(duì)于設(shè)備健康維護(hù)和資產(chǎn)管理這些話題,，都具有諸多不足,。這些缺陷，都需要我們予以冷靜地處理,。

　　我們尚未來得及梳理和連接中國的工業(yè)技術(shù)體系,，而工業(yè)已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)全新的生態(tài)格局。此刻,，我們需要安靜下來,，思考我們自己的工業(yè)之路。如果質(zhì)量是必經(jīng)之路,，如果精益思想是必修之課,，那意味著德日早期路線,，就是當(dāng)下必須攀登的大山，不可逾越,，此處絕無彎道超車的妄念,。而數(shù)字技術(shù)又是如何跟相容前行，則需要我們做一深度的考量,。

　　后記：工業(yè)4.0對(duì)我們最大的干擾之一,，就是技術(shù)與設(shè)備升級(jí)再次壓制了管理思維。這干擾了我們正常的思考,。我們略顯緊張地判斷局勢(shì),，有時(shí)難免會(huì)以為這是一場(chǎng)單純的技術(shù)革命，而忽視了其下面的數(shù)字思維,。我們需要從系統(tǒng)工程的角度出發(fā),，認(rèn)清數(shù)字制造的本質(zhì)核心，而不是被工業(yè)4.0的工廠,、技術(shù)和設(shè)備所迷惑,。

　　筆者不是反對(duì)工業(yè)4.0。恰好相反,，也十分推崇工業(yè)4.0的本質(zhì),，并且潛心研究其中諸多要素。只是提醒業(yè)內(nèi)需要冷靜吹掉喧囂,，不能忘記根基,。否則，工業(yè)4.0就可能成為一個(gè)有罪的概念,。設(shè)想一下,，中國制造在2025的時(shí)候，滿地景象是什么?一大堆遍地開花的全自動(dòng)化工廠,，一大堆深具生產(chǎn)潛能卻怠速等待訂單的機(jī)器人生產(chǎn)線,。然后，這些設(shè)備本身,，也在無聊地等在著自身的升級(jí),。是的，它們之間會(huì)通訊,，會(huì)對(duì)話,，不過它們之間群聊的或許是，即將被肢解,、被報(bào)廢,、被換代的主題。