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將執(zhí)行末位淘汰裁員計(jì)劃 聯(lián)發(fā)科:報(bào)道不屬實(shí)

2017-06-09

近日,,有媒體報(bào)道,號(hào)稱(chēng)“科技鐵血CEO”的蔡力行本月剛剛就任聯(lián)發(fā)科CEO ,,就開(kāi)啟了整頓改革,。傳聞,聯(lián)發(fā)科將采用末位淘汰制度,,分四個(gè)階段裁掉5%的員工,,也就是說(shuō)在聯(lián)發(fā)科現(xiàn)有1.5萬(wàn)名員工中,一年內(nèi)總計(jì)裁掉20%的員工,,約3000名,。

據(jù)集微網(wǎng)了解到最新消息,聯(lián)發(fā)科稱(chēng)報(bào)道不屬實(shí),,公司并無(wú)末位淘汰裁員計(jì)劃,。此外,聯(lián)發(fā)科表示,,對(duì)于未經(jīng)充分查證的媒體報(bào)道和轉(zhuǎn)述,,影響公司與經(jīng)理人信譽(yù)與整體營(yíng)運(yùn),將保留法律追訴權(quán),。

6月1日,,聯(lián)發(fā)科宣布,前臺(tái)灣中華電信董事長(zhǎng)暨CEO蔡力行正式就任共同CEO,,直接對(duì)董事長(zhǎng)暨執(zhí)行長(zhǎng)蔡明介負(fù)責(zé),。

蔡力行曾在臺(tái)積電擔(dān)任總經(jīng)理暨COO、總經(jīng)理暨總CEO,、新事業(yè)總經(jīng)理等關(guān)鍵職位,,對(duì)于半導(dǎo)體晶圓代工上游產(chǎn)業(yè)十分熟悉,除了聯(lián)發(fā)科外,,臺(tái)積電擁有眾多手機(jī)IC設(shè)計(jì)客戶(hù),,蔡力行對(duì)于手機(jī)芯片設(shè)計(jì)制造,,已有深厚的經(jīng)驗(yàn)。

聯(lián)發(fā)科表示,,自4月以來(lái),,蔡力行已參與各項(xiàng)內(nèi)部會(huì)議及活動(dòng),對(duì)于諸多議題已開(kāi)始和團(tuán)隊(duì)討論并提出專(zhuān)業(yè)見(jiàn)解及方向建議,。

蔡力行將與蔡明介一同負(fù)責(zé)全公司的經(jīng)營(yíng)指揮與各項(xiàng)業(yè)務(wù)推動(dòng),,聯(lián)發(fā)科表示,蔡力行初期會(huì)先以全球營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù),、研發(fā)工程團(tuán)隊(duì),、制造及信息工程等業(yè)務(wù)為主。

聯(lián)發(fā)科稱(chēng),,通過(guò)蔡力行過(guò)去在半導(dǎo)體,、通訊領(lǐng)域的專(zhuān)才及國(guó)際化的豐富專(zhuān)業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)與能力,相信能帶來(lái)新思維與新氣象,,并和蔡明介一起帶領(lǐng)現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)為公司未來(lái)的突破與成長(zhǎng)努力,,使聯(lián)發(fā)科成為卓越的世界級(jí)公司。

據(jù)悉,,聯(lián)發(fā)科手機(jī)芯片業(yè)務(wù)近年面臨高通強(qiáng)勁競(jìng)爭(zhēng),,首季營(yíng)業(yè)利益率剩2.16%,極為接近盈虧平衡點(diǎn),;據(jù)聯(lián)發(fā)科估計(jì),,第2季營(yíng)收僅較第1季持平或成長(zhǎng)8%內(nèi)。

蔡力行上任之后是否能夠改變?nèi)ツ暌詠?lái)與高通競(jìng)爭(zhēng)中的劣勢(shì)地位值得關(guān)注,。


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