英特爾已開始縮小選聘新任CEO的范圍,，可能有史以來首次任命一名空降兵CEO。自科再奇（Brian Krzanich）2個多月前閃電辭職以來,，英特爾已經(jīng)與數(shù)名候選人進(jìn)行了初步接觸,，其中有些人樂意出任這一職位，有些則表示沒有興趣,。

　　消息人士透露,，曾在高通任職的桑杰·賈（Sanjay Jha）和阿南德·錢德拉塞克（Anand Chandrasekher）,，以及英特爾現(xiàn)任高管納溫·謝諾伊（Navin Shenoy）和默西·倫杜琴塔拉（Murthy Renduchintala）都與公司董事進(jìn)行了初步討論。不具名消息人士透露,，前CFO斯塔西·史密斯（Stacy Smith）拒絕將自己納入CEO候選人名單中,。英特爾發(fā)言人未就此置評。

　　上述消息人士稱,，被列入候選人名單的還有其他高管,，但英特爾選聘CEO尚未進(jìn)入正式面談階段。在英特爾50年的歷史上,，CEO一直出自公司內(nèi)部,。但是,，科再奇的閃電離職,，打破了英特爾的“接班計劃”。

　　自1968年創(chuàng)辦以來,，英特爾CEO一直由創(chuàng)始人或公司內(nèi)部高管擔(dān)任,。通常情況下，在正式出任CEO前,，“接班人”會被任命為總裁或首席運營官,。由于科再奇出任CEO剛剛5年，英特爾尚未指定其“接班人”,。

　　在科再奇擔(dān)任CEO期間,，多名可能的接班人先后從公司離職，這增加了英特爾歷史上首次任命空降兵CEO的可能性,。英特爾臨時CEO,、CFO鮑勃·斯萬（Bob Swan）已經(jīng)表示，他無意正式出任CEO,。