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被迫離開(kāi)工作近20年的公司,,半導(dǎo)體老兵上演逆襲

2019-01-24
關(guān)鍵詞: IP 半導(dǎo)體

當(dāng)你一夕間被解除擔(dān)任15年的總經(jīng)理職位,你有再開(kāi)創(chuàng)新局的勇氣嗎,?

 一月底,研發(fā)半導(dǎo)體高速傳輸介面IP的円星科技出現(xiàn)在資本市場(chǎng),。它原先已是興柜股后,,股價(jià)達(dá)295元,轉(zhuǎn)上柜承銷(xiāo)價(jià)198元,,公開(kāi)發(fā)行股數(shù)中并有約3/4采競(jìng)價(jià)拍賣(mài),,最高得標(biāo)價(jià)達(dá)269元,可擠進(jìn)臺(tái)股股價(jià)排行前25名,,接近同業(yè)力旺電子和晶心科技,。

雖是新面孔,但掌舵者円星科技董事長(zhǎng)林孝平卻是位半導(dǎo)體老將,。他曾擔(dān)任聯(lián)電旗下半導(dǎo)體設(shè)計(jì)服務(wù)商智原科技總經(jīng)理達(dá)15年,。

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小檔案_林孝平

出生:1959年

學(xué)歷:美國(guó)加州大學(xué)電機(jī)碩士

經(jīng)歷:智原科技總經(jīng)理

現(xiàn)職:円星科技董事長(zhǎng)  

若不留神,你不會(huì)發(fā)現(xiàn)林孝平曾罹患小兒麻痹,,大腿到腳掌多次開(kāi)刀。去年患病的右腿坐骨神經(jīng)受損,,至今仍復(fù)健中,,但他不用拐杖、也未拿助行器?!脯F(xiàn)在我這只(右)腳是冰的,。那天業(yè)績(jī)發(fā)表會(huì),頭上有打燈,,我上面在流汗,,下面腳是冰的?!?nbsp;

訪(fǎng)談時(shí),,他最常說(shuō)的關(guān)鍵字是:冥冥中自有安排。但這次創(chuàng)業(yè),,卻是他在強(qiáng)風(fēng)中逆勢(shì)前行的結(jié)果,。

繼力旺和晶心之后,円星是臺(tái)灣第三家進(jìn)入資本市場(chǎng)的專(zhuān)業(yè)IP公司,。IP公司就像IC設(shè)計(jì)公司和晶圓廠的軍火庫(kù),,它提供模組化IP,讓IC設(shè)計(jì)業(yè)者整合到芯片上,。

他的同業(yè)如力旺有力晶集團(tuán)投資,,晶心有聯(lián)電與聯(lián)發(fā)科等富爸爸,但円星一開(kāi)始,,卻是林孝平百分之百獨(dú)資,。

原因很簡(jiǎn)單,2011年底創(chuàng)業(yè)時(shí),,林孝平這三個(gè)字背后跟著的,,是一連串的問(wèn)號(hào),沒(méi)人敢投資他,?!笐{良心講,當(dāng)時(shí)大家不是很看好,,」與林孝平認(rèn)識(shí)近20年的聯(lián)發(fā)科董事金聯(lián)舫解釋?zhuān)m然IP附加價(jià)值高,,且是半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)重要的一環(huán),但因?yàn)闋I(yíng)收規(guī)模小,,臺(tái)灣過(guò)去少有成功典范,,因此資本市場(chǎng)并不熟悉。

被迫離開(kāi)一手扶植的公司

市場(chǎng)更顧忌的是,,林孝平究竟為何離開(kāi)智原,?

2011年3月22日,林孝平永生難忘,。

那天,,智原董事會(huì)無(wú)預(yù)警的臨時(shí)動(dòng)議,要將林孝平解除總經(jīng)理職位,改任為副董事長(zhǎng),,「一開(kāi)始真的腦子一片空白,,想說(shuō),天啊,,這種八點(diǎn)檔劇情怎么會(huì)發(fā)生在我身上,?」 林孝平的錯(cuò)愕可以想見(jiàn),之前,,他的人生幾乎跟智原畫(huà)上等號(hào),。他是智原員工編號(hào)排名前三的元老,從1993年智原自聯(lián)電切分出的第一天就加入,,智原在他的帶領(lǐng)下,,從約百人到超過(guò)700名員工,營(yíng)收最高逾60億,,股價(jià)曾破350元,,數(shù)度成為店頭市場(chǎng)股王。

不過(guò),,半導(dǎo)體設(shè)計(jì)服務(wù)公司的興衰,,很大程度決定于母公司的制程實(shí)力。聯(lián)電自從2000年在點(diǎn)一三微米制程選擇和IBM合作后,,制程開(kāi)始落后臺(tái)積電,,連帶也影響智原,因?yàn)橹窃扔谑锹?lián)電對(duì)接中小型IC設(shè)計(jì)公司的窗口,,如果越少I(mǎi)C設(shè)計(jì)公司想找聯(lián)電下單,,智原的營(yíng)運(yùn)自然越差。

林孝平離開(kāi)智原前7年,,該公司年?duì)I收一直在50億到60億左右擺蕩,,同段時(shí)間,臺(tái)積電旗下創(chuàng)意電子,,年?duì)I收卻從約10億成長(zhǎng)至90億,。

林孝平為讓智原突圍,做了許多嘗試,,甚至逾越經(jīng)理人的界線(xiàn),,跟聯(lián)電集團(tuán)的利益捍格。

2008年,,他投資成立子公司寅通科技,,發(fā)展IP,對(duì)設(shè)計(jì)服務(wù)廠而言,,擁有IP能讓服務(wù)差異化,、提升附加價(jià)值,。不過(guò),該公司服務(wù)的客戶(hù)卻不只下單在聯(lián)電,,也投片到其他晶圓代工廠。一位資深半導(dǎo)體分析師解釋?zhuān)m然現(xiàn)在智原也會(huì)服務(wù)三星的制程,,但此一時(shí),、彼一時(shí),2011年,,聯(lián)電還未在先進(jìn)制程發(fā)展上認(rèn)輸,,從集團(tuán)角度來(lái)看,智原的舉動(dòng)就像胳臂向外彎,。

至今,,聯(lián)電從未對(duì)外正式說(shuō)明林孝平被解職原因,但資深的半導(dǎo)體業(yè)界人士與分析師都直指,,林孝平主導(dǎo)的寅通讓客戶(hù)投片到其他晶圓代工廠,,很可能是導(dǎo)火線(xiàn)。再創(chuàng)業(yè),,不搶前東家生意一樁不明不白的解職案,,對(duì)專(zhuān)業(yè)經(jīng)理人的聲譽(yù)傷害極大,難道他從無(wú)怨懟,?

林孝平說(shuō)話(huà)極快,,一分鐘可以講320字,是一般人的1.6倍,,但談到這段經(jīng)歷時(shí),,他卻放慢速度:「某種程度對(duì)我是解脫,專(zhuān)業(yè)經(jīng)理人會(huì)有包袱,,集團(tuán)有集團(tuán)策略,,可是不一定跟你的策略一樣。現(xiàn)在,,我可以朝想走的方向去走,。」 在最低潮的時(shí)候,,林孝平的好友,、晶門(mén)科技行政總裁葉垂奇對(duì)他說(shuō):「從哪里跌倒,就從哪里站起來(lái),?!?/p>

現(xiàn)實(shí)是,林孝平并沒(méi)有持續(xù)待在智原與聯(lián)電對(duì)抗的本錢(qián),。雖然論股權(quán),,他當(dāng)時(shí)持有約2.7%,,是智原最大單一個(gè)人股東,不過(guò)聯(lián)電既是智原最大股東,,也幾乎是智原所有客戶(hù)投片下單的代工廠,;同時(shí),他也感念聯(lián)電栽培,,不愿在設(shè)計(jì)服務(wù)業(yè)另起爐灶與智原競(jìng)爭(zhēng),。 這位在逆境長(zhǎng)大的CEO,接受現(xiàn)實(shí),,卻不離開(kāi)戰(zhàn)場(chǎng),。

被解職的同年底,他在眾人不看好的狀況下成立円星,,做起IP生意,。

沒(méi)有大集團(tuán)撐腰,他就算有技術(shù)與人脈,,如何再起,?公司去年?duì)I收已超過(guò)7億6000萬(wàn),是同業(yè)晶心的逾2.5倍,,客戶(hù)包括高通,、海思、松下等大廠,,它還打入臺(tái)積電IP聯(lián)盟,。

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帶團(tuán)隊(duì),能收人心很重要的原因是一批智原老將,,即使減薪也愿意跟著林孝平創(chuàng)業(yè),。 他能收人心。林孝平從不擺姿態(tài),,他會(huì)因超時(shí)占用會(huì)議室,,馬上走出會(huì)議室向員工道歉。

過(guò)去,,林孝平甚至為留住欲離職員工,,被員工當(dāng)面咆哮,餐廳內(nèi)其他人都來(lái)制止,,「他把氣宣泄在我身上,,但我覺(jué)得,你就是聽(tīng),。當(dāng)時(shí)別桌的人還跑來(lái)請(qǐng)他安靜,,不曉得的人可能以為他是我老板?!顾约阂灿樣樀男α?。 林孝平說(shuō),,IP公司最重要的資產(chǎn)就是人,「以人為本的公司,,你就是必須做這種事,。」 更深一層的原因是他因小兒麻痹,,從小被異樣眼光看待,、甚至嘲笑,因此生出一份對(duì)人的同理與敏感,,他相信人應(yīng)該被平等對(duì)待?!福ㄆ降鹊模﹥r(jià)值觀很重要,,我常跟同仁說(shuō),你看到清潔的人(指公司內(nèi)清潔工)要說(shuō)謝謝,,不要因?yàn)槟阍谑裁次恢?、做到什么(成就),?duì)人的互動(dòng)就改變了,?!?他能收人心,還因?yàn)樗麎驁?jiān)定,。智原成立時(shí),,他是少數(shù)愿意離開(kāi)氣勢(shì)正旺的聯(lián)電,替公司創(chuàng)業(yè)的員工,。智原比創(chuàng)意早5年成立,,是臺(tái)灣第一家本土半導(dǎo)體設(shè)計(jì)服務(wù)公司,也是在林孝平帶領(lǐng)下打敗美,、日商,,打開(kāi)市場(chǎng)。

去年,,坐骨神經(jīng)受損,,嚴(yán)重時(shí),林孝平痛得無(wú)法睡覺(jué),,每天要復(fù)健,、泡熱水舒緩,「他的毅力跟堅(jiān)強(qiáng)是一般人比不上的,。(去年坐骨神經(jīng)受損)那段時(shí)間,,他還是會(huì)來(lái)跟我們開(kāi)會(huì),看得出他很痛,,但他咬著牙硬撐,?!棺詣?dòng)化設(shè)計(jì)公司Cadence臺(tái)灣區(qū)總經(jīng)理宋柏安回憶。

不求快,,要找到價(jià)值深耕

在臺(tái)灣做IP生意的企業(yè)很少,,但林孝平卻堅(jiān)決看好。他舉例,,一家專(zhuān)注開(kāi)發(fā)手機(jī)CPU(中央處理器)的企業(yè),,未必要聘員工開(kāi)發(fā)電源管理IC,而可以向IP公司采購(gòu),,節(jié)省研發(fā)成本與時(shí)間,。同時(shí),因IP公司的IP多已經(jīng)過(guò)晶圓代工廠驗(yàn)證,,等同有品質(zhì)保證,,可以降低客戶(hù)出錯(cuò)機(jī)率?!窱C設(shè)計(jì)公司產(chǎn)品一個(gè)小地方設(shè)計(jì)失誤,,一個(gè)光罩就毀了,有些公司可能半條命就不見(jiàn),?!?br/>

過(guò)往,林孝平從事的設(shè)計(jì)服務(wù)業(yè),,「服務(wù)」是重要關(guān)鍵,。相較下,宋柏安認(rèn)為做IP則像創(chuàng)作藝術(shù)品,。一個(gè)IP的價(jià)值要能極大化,,得將效能打磨到極致,讓市場(chǎng)上所有客戶(hù)都愿意采用,;但同時(shí),,又要能配合不同客戶(hù),微調(diào)客制化,,讓每個(gè)IP像獨(dú)一無(wú)二的藝術(shù)品,。

林孝平要做此生意,就堅(jiān)決好好做,。他的名片后印著的是公司標(biāo)語(yǔ):The IP boutigue(IP精品),。

他不僅自己力行精品價(jià)值,訪(fǎng)問(wèn)當(dāng)天,,他手上戴著法國(guó)百年珠寶品牌寶詩(shī)龍的四環(huán)戒指,,桌上放的是義大利精品寶緹嘉的羊皮編織筆記本,銀黑色的戒指,,還是特別為搭配灰色外套所選擇,。

他更找精品Burberry臺(tái)灣總經(jīng)理來(lái)當(dāng)教育訓(xùn)練講師,,當(dāng)科技業(yè)講求「Time to Market」(縮短上市時(shí)程)時(shí),他要員工慢慢來(lái),?!杆嬖V我,與其很快的做,,不如找到價(jià)值去深耕,。」跟隨林孝平十多年的円星副總經(jīng)理張?jiān)f(shuō),。

他說(shuō)的「冥冥中自有安排」,,不是認(rèn)命,而是因應(yīng)變化,、甚或逆境,,好好走出自己的路。

今日,,円星雖然還不是一線(xiàn)IP大廠,但前外資分析師陳慧明相當(dāng)看好其前景,,「円星的IP做得小而美,,而且比大廠有彈性,發(fā)展很有潛力,?!?/p>

公司如今上柜,不少早期員工瞬間身家數(shù)千萬(wàn),,林孝平也放下心中一塊大石,。雖然才60歲,他已開(kāi)始思考接班計(jì)畫(huà),。就像円星的英文名字M31所代表,、傳說(shuō)中擁有高科技的仙女座星系一樣,「希望充滿(mǎn)無(wú)限的想像跟未來(lái),,都能一一被看見(jiàn)跟實(shí)現(xiàn),。」


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