此前,，據(jù)華爾街見聞報道，大疆創(chuàng)新內(nèi)部發(fā)布反腐敗公告,，公告稱,，2018年，大疆因內(nèi)部腐敗問題預(yù)計損失超過10億元,，大疆內(nèi)部正在進(jìn)行反腐整頓,。目前已經(jīng)有45人被查處。2018年對內(nèi)部進(jìn)行管理改革,，初衷是將管理和流程優(yōu)化,。但在這一過程中，大疆意外發(fā)現(xiàn)在供應(yīng)商引入決策鏈條中的研發(fā),、采購,、品控人員存在大量腐敗行為。其他體系也存在銷售,、行政,、售后等人員利用手中權(quán)力謀取個人利益的現(xiàn)象。

近日,，有大疆被開員工出來向大疆CEO汪滔喊話,，稱“公告貪腐名單上面的人，一半以上都是冤枉的,，被扣帽子的,，為了是向你交差嗎？”離職員工稱,，這給大家不管是名譽(yù)上和找工作的利益上,，都造成了不好的影響，其實也把公司這個招牌給砸了,，內(nèi)部管理混亂,，胡亂扣帽子,。

以下是大疆被開員工喊話內(nèi)容：

各位朋友，不好意思,，文章是我自己刪掉的,，大家也不要去猜測被公關(guān)了。因為我收到了各位朋友的善意提醒,，讓我注意安全,，有可能會被報復(fù)。

我們都這么渺小,，沒有任何人撐腰,，只是想拿回屬于自己的那一份清白，為什么就這么難呢,。

其實我也不想把事情鬧大,，看到內(nèi)部公告后，我第一件事情就是找了幾個都在名單上,，同樣是無辜的同事,，然后去找了律師，律師建議先私下聯(lián)系公司,，要求撤稿,。

我想怎么可能，如果這個時候撤稿,，那完全是打臉啊，驕傲的D廠估計鳥都不鳥我,，后面事實也證明根本沒有把我當(dāng)回事,。

不過我還是聽了律師的建議，首先我聯(lián)系了找我談話的HR,，但是打了十幾個電話,，一直無人接聽，后來直接拉黑,；后來我又打算找老1三,，因為他最清楚，但是通過他的助理回我,，他沒有鳥我,。

我通過關(guān)系找到法務(wù)部，但是法務(wù)說這事兒他們也不知道,，只能上報上去,，但是沒有得到回復(fù)。最后,，這封信其實前天下午我就寫好了,，也通過關(guān)系讓老板看到了,，但也沒有給出回復(fù)。

我不知道公司現(xiàn)在給我定位是怎樣,，估計心想一個小嘍嘍能掀起多大的浪,。但是我這邊因為這個公告已經(jīng)影響到我的生活和名譽(yù)，迫不得已才公開了這封信的內(nèi)容,。

很多朋友看到信的內(nèi)容后,，都很贊同我，表示挺我,；一些和我不熟的朋友也感慨我居然經(jīng)歷了這么多,；還有一些公司在職的同事聯(lián)系我，說最近也被談話了,，經(jīng)過和我一模一樣,，標(biāo)簽貪腐，讓交代,。

知道這些后,，很憤怒，有完沒完,，到底要搞多少人,。而且加上年終獎的事情，這次D廠真的讓很多員工心寒了,。

現(xiàn)在很多人還說我造謠,，帶節(jié)奏，公開信最后說的很清楚,，我愿意接受任何形式的調(diào)查,，如果有貪腐，我心甘情愿接受處罰,，如果沒有請給我道歉,，我也不想事情鬧大，撕破臉走最后一步,，愿大家都是善良的人,。

附錄：

Hi，F(xiàn)rank：

我是一名小小的底層員工,，之前一直在NJ做純粹的研發(fā)工作,，那個時候只想把產(chǎn)品做好，從第一代到第三代,。后來因為部門改革,，我被劃到Y(jié)J部，同時公司成立了CL組,，從18年5月加入CL組,，安排降成本工作,。

在CL組這邊我積極工作，梳理了公司所有晶振,，電感,，鋁電解電容的成本，成果十分顯著,。同時參與了重點項目的兩次降成本,，阻容感成本至少降了50％，得到了小組領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)和肯定,。

但是突然有一天我被安排談話說我和供應(yīng)商有利益關(guān)系,，讓我交代，我懵B了,，但是我清清白白的,，不怕調(diào)查。

后來反貪小組并沒有查出我的問題,，但還是以我在CL組這邊的工作能力為由和我解除勞動合同,，但是我的工作能力都得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。

畢竟在公司工作快四年,，一直以在D廠工作感到自豪,，但是沒想到以這種方式離開，心涼,。但是當(dāng)我看到內(nèi)部公告后,，名單上面居然有我的名字，當(dāng)時我真的氣得發(fā)抖,，本來離開都不甘,，現(xiàn)在還被扣了一個帽子，D廠真的傷了很多人的心,。

整個事情經(jīng)過還要回到12月19號，我還是往常一樣9點到公司上班,，但是突然11點左右被老1三和GM叫到辦公室“談話”,。老1三一上來就直接問，你知道我們現(xiàn)在的工作是在干嘛啊,。

我說知道,。然后他就宣貫了公司“坦白從寬，抗拒從嚴(yán)”的政策,，讓我直接交代,，我當(dāng)時直接是懵的，我雖然在CL組這邊,，降成本的核心部門,，而且我的成果是有目共睹的,，現(xiàn)在直接說我和供應(yīng)商有利益關(guān)系，讓我交代,。

我就直接回答沒有,，我沒有做。然后老1三就直接說現(xiàn)在很多證據(jù)都指向我,，讓我老實交待,。我就說那你把證據(jù)拿出來我看看，他說現(xiàn)在證據(jù)不能給我看,，搞笑,，你指控我，證據(jù)不給我看,，我說我沒有做過,。

期間他們說了我一些很隱私的事情（具體是到什么程度，估計你們知道了,，會很害怕）,，我不知道你們動用的什么手段查到我這么多的隱私問題，后背發(fā)涼,。

他們兩人的態(tài)度和口氣完全就是警察審問犯人一樣,，期間我說我們好好談，GM直接就大聲說我們這不是在談話,，必須要我交代清楚,，從剛進(jìn)公司開始交代，接觸了哪些供應(yīng)商,。

我就從15年進(jìn)公司做小小的工程師開始說,，一心關(guān)注研發(fā)，什么物料的價格信息都是采購在談價,，我們研發(fā)不參與,。

后來又問，我來到CL后為什么要引入新的電容供應(yīng)商,，難到你們不知道18年上半年阻容缺貨,，現(xiàn)貨貴好幾倍的嗎，而且公司使用的很多一線大廠的型號都不推薦使用或者停產(chǎn)（原廠提供的清單）,，我就說這家電容價格有些比一線大廠稍貴（那是沒有漲價前）,。

但是大多數(shù)便宜，互補(bǔ)使用,，避免買現(xiàn)貨,，而且這家供應(yīng)商18年初我還沒有去CL組都已經(jīng)在接觸了，剛好這次大降成本我推進(jìn)的，趁早少買點現(xiàn)貨,，這個有什么問題嗎,？而且這家新供應(yīng)商的價格我一直在壓，都談了好多輪,，必須要拿到低價,，為公司節(jié)約成本。

大概談了快3個小時,，我一直都說我沒有做過,，人正不怕影子歪，如果你們有真的“證據(jù)”,，就把我送到派出所去,。后來他們給我兩個小時時間讓我寫個檢查報告。

交完報告后,，我去找老1三說談?wù)?，他問?nèi)容有更新嗎，我說沒有,，就是我剛剛說的那些,。他看都不看我說，那沒得談,。

第二天安安心心的上班,，第三天上午十點多，老1三給我打電話讓我去9樓談?wù)?，我知道不簡單了,，所以提前?zhǔn)備了錄音。來到9樓的會議室,，就看到老1三和兩個HR在,。

HR直接說要我解除勞動合同，該給的補(bǔ)償都會給,，老1三問我有什么想說的,，我就冷笑，我能有什么想說的,。然后他就說,，因為我的工作問題，制定電容策略的問題,，給公司照成了幾百萬的損失，我說有具體的數(shù)據(jù),，他說他有,，要去打印。

HR就說不要去打印了，肯定也不止這一個理由,，當(dāng)時我蠢了,，應(yīng)該堅持要看那些所謂的數(shù)據(jù)。我就反問,，如果我走了,，你們制定的電容策略和我制定的策略一樣怎么說？

他沒有回答,，然后又說第二個理由,，因為公司的發(fā)展，CL組需要能力強(qiáng)的人,，通過去訪問YJ部老大,，我的直屬領(lǐng)導(dǎo)，說我工作能力一般（后面證實,，沒有去問過他們）,。

我說我工作能力不行，不需要你來判斷,，我的組員和直屬領(lǐng)導(dǎo)說了算,，我每個月績效都是很優(yōu)秀，這樣的工作能力不行,？

后面我覺得談著沒有意思了,，反正總會找各種理由的，他們也一直再說好聚好散,，再加上我都打算準(zhǔn)備辭職了,，我就問了最后一個問題，我說你們只要把周三那個指控事情給我一個說法,，我就簽字,。

然后老1三就說，我們也是收到了舉報,，有證據(jù),，說你和供應(yīng)商有利益關(guān)系，我們在這個職位,，而且公司最近風(fēng)聲這么緊張,，肯定要找談話。

我就說把證據(jù)拿出來啊,，你們那個是在談話嗎,，明明就是在指控我，讓我直接交代啊,，現(xiàn)在查不出我的問題,，就說我能力不行把我開掉,，然后去向老板交差吧，現(xiàn)在談話為什么不是那種態(tài)度,，恨不得把我搞死的那種眼神,。

然后老1三說那是一種談話的策略，然后對那天的談話態(tài)度代GM向我道歉,，他本人也向我道歉,。而且坐在他這個位置也沒有辦法，得有結(jié)果交差,。

然后我說如果我突然這么走了,，你們在公司傳我是因為貪污被開的怎么辦，他們說放心你是你自己申請的正常離職,。

談話內(nèi)容就只有現(xiàn)場的幾個人知道,，絕不傳，而且我們特意找了這個人少的樓層來談話,，也是不想讓其它同事看到,。

但是現(xiàn)在想想，為什么D廠要這么做,，公告貪腐名單上面的人,，一半以上都是冤枉的，被扣帽子的,，為了是向你交差嗎,？

本來早就打算拿了年終獎辭職的，這么多年,，也畢竟有感情,，舍不得，一直在糾結(jié),，結(jié)果現(xiàn)在沒有想到是以這種方式離開,，關(guān)鍵是離開后還被公司捅黑刀。

通過在CL組工作,，公司之前的物料采購價格確實存在很大的水分,，我負(fù)責(zé)的物料，我不知道擠了多少水分出來,，至少每年可以節(jié)約上億的采購額吧,，我很贊同你降成本，也支持你降成本,，所以全心全力參與到降成本,，但是為什么執(zhí)行下來，就變了味道呢,。

公司居然說我貪污,，供應(yīng)商給我買杯水,，我都要報備的人，怎么會貪污,。我知道公司因為大環(huán)境經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)情況不太樂觀，而且2018年開始管理改革,，陸陸續(xù)續(xù)一大批老員工被開掉,，每天搞得人心惶惶，說不定哪天HR直接通知去簽字,，東西都不用收拾,，叫你走人，大家都提心吊膽的,。

后來通過我的調(diào)查,，是因為老板去了NJ談話，說NJ的降成本工作做的太慢了,，一定要NJ抓典型,，必須給出反貪名額。

因為我早已經(jīng)不在NJ項目組,，然后NJ的Z姓和F姓的兩位負(fù)責(zé)人就把我給出去了,，我覺得抓典型可以，但是也得講求實際證據(jù)吧,，如果非要這么做,，那就是瞎搞，公司YJ研發(fā)都得被開,，如果這是你授權(quán)的,，那就是執(zhí)行者在瞎搞了，為了向你交差,。

外部離職人員都說D廠這么做太不厚道了,，給離職的人名聲都不好了，現(xiàn)在名單在外部還沒有大范圍傳播,，已經(jīng)有外部人員拿到名單了,，給名單上面被冤枉的人造成了不少的傷害。