成立于 2019 年 1 月的網(wǎng)紅電子煙品牌福祿 FLOW 已經(jīng)欠薪倆月，目前仍無(wú)解決方案,。

　　福祿 FLOW 是 2019 年中國(guó)電子煙小煙元年一個(gè)比較流行的網(wǎng)紅電子煙品牌,，由原錘子 0001 號(hào)員工、錘子產(chǎn)品副總裁朱蕭木創(chuàng)辦,，曾在 5 月 22 日宣布獲得了經(jīng)緯創(chuàng)投,、壹叁資本和 Jagar Capital 的天使輪和 Pre-A 輪投資，金額為 10891978 美元,。

　　福祿電子煙發(fā)布時(shí)由于受到羅永浩的加持,，以及朱蕭木比較個(gè)性的風(fēng)格，創(chuàng)辦后獲得了很高的知名度,，加上 5 月獲得經(jīng)緯等千萬(wàn)美元投資,，在幾十家電子煙品牌中無(wú)論品牌運(yùn)作，還是資金儲(chǔ)備,，還是創(chuàng)始人背景,，都具備很好的優(yōu)勢(shì)。

　　根據(jù) 2019 年度電子煙品牌榜顯示,，福祿電子煙排名中國(guó)電子煙小煙第四名,，具備相當(dāng)高的知名度。

　　有媒體爆出網(wǎng)紅電子煙品牌福祿 FLOW 遭遇資金鏈斷裂,，已經(jīng)欠薪兩月,、正在裁員，目前仍無(wú)解決方案,。對(duì)此有被裁員的前福祿員工向記者表示此事屬實(shí)。

　　據(jù)了解,，電子煙行業(yè)在 2019 年一度受到資本熱捧,。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，2019 年上半年,，電子煙產(chǎn)業(yè)投資案例超過(guò)了 35 筆,，從已透露的投資額統(tǒng)計(jì)得知，投資總額至少超過(guò)了 10 億元,。

　　但在 2019 年下半年,，電子煙行業(yè)則遭遇了挑戰(zhàn)。11 月 1 日，國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局,、國(guó)家煙草專賣局發(fā)布《關(guān)于進(jìn)中一步保護(hù)未成年人免受電子煙侵害的通告》（以下簡(jiǎn)稱“《通告》”）,，敦促關(guān)閉電子煙銷售網(wǎng)站、電商平臺(tái)下架電子煙,、撤回互聯(lián)網(wǎng)電子煙廣告,。幾天后，各大電商平臺(tái)全部下架電子煙產(chǎn)品,。

　　受《通告》影響,，電子煙行業(yè)迅速遇冷。2019 年 12 月記者曾走訪多家電子煙工廠,，有相關(guān)負(fù)責(zé)人透露,，供應(yīng)鏈上游的貨款周期已經(jīng)從 30 天拖至 45-60 天，隨著訂單減少,，部分電子煙上游供應(yīng)鏈工廠已經(jīng)準(zhǔn)備向掃地機(jī)器人,、耳機(jī)等供應(yīng)鏈轉(zhuǎn)型。

　　而在 2020 年 1 月,，隨著新冠肺炎疫情暴發(fā),，本就遭遇困境的電子煙行業(yè)更是雪上加霜。在湖南銷售多個(gè)品牌電子煙的經(jīng)銷商告訴記者,，由于很多工廠還沒(méi)恢復(fù)生產(chǎn),，經(jīng)銷商拿貨也遇到困難。對(duì)此,，各大品牌均開(kāi)展應(yīng)對(duì)措施,，包括補(bǔ)貼門店、發(fā)放防疫口罩等,。

　　員工工作群集體逼宮討薪：不發(fā)工資生活艱難

　　記者在一份北京羽衣科技有限公司的釘釘工作群截圖看到,，福祿員工在人力資源部 2 月 6 日發(fā)布在家辦公通知后不久便開(kāi)始@包括朱蕭木在內(nèi)的福祿高層，要求對(duì)工資,、報(bào)銷,、墊付費(fèi)用等做出解釋和答復(fù)。

　　一名員工在多名員工回復(fù)收到上述通知后突然圈了朱蕭木,、耿某,、劉某、穆某和皇甫某某等 5 人寫到：

　　各位領(lǐng)導(dǎo)晚上好,，確實(shí)工資一直沒(méi)開(kāi),，家里房貸以及孩子，各種開(kāi)銷都不少,，春節(jié)期間孝敬老人,，再加上疫情階段,，的確生活很難。一直很努力工作也是為了生活,，望領(lǐng)導(dǎo)體諒,。

　　隨后多名員工開(kāi)始附和繼續(xù)圈出 5 位福祿高層。

　　一位員工說(shuō)：各位領(lǐng)導(dǎo),，也是同問(wèn),，都快兩個(gè)月了，這個(gè)時(shí)候我們還在堅(jiān)持,，風(fēng)險(xiǎn)那么大,，還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)體恤我們。

　　另一位員工則吐槽說(shuō),，工資又不發(fā),，還有之前 9-11 月的促銷執(zhí)行費(fèi)用也不付給執(zhí)行公司，公司困難我可以理解,，可以讓領(lǐng)導(dǎo)和我商量勸我離職,，疫情階段直接發(fā)個(gè)郵件讓我離職算什么回事。

　　還有一名員工透露,，春節(jié)前新店開(kāi)業(yè)貨補(bǔ)一直沒(méi)到,，專賣店店主開(kāi)店的一天幾百開(kāi)銷總不能沒(méi)貨賣，為維護(hù)公司形象,，自己出錢買貨給客戶,，請(qǐng)求公司體諒一線員工的艱難，麻煩發(fā)放工資,。

　　另一名員工則附和說(shuō),，年前促銷員和廣告公司吵著要錢，湖南 10 月份所有發(fā)生的地推人員工資和制作費(fèi)用將近 2 萬(wàn)塊都是其個(gè)人墊付,，加上其個(gè)人出差費(fèi)用和 12 月,、1 月未發(fā)的工資，加入公司領(lǐng)取的工資還沒(méi)自己墊付的費(fèi)用多,。

　　員工主要聚焦的問(wèn)題是工資已經(jīng) 2 個(gè)月沒(méi)有發(fā),，目前已經(jīng)影響日常生活，還房貸,、車貸,，孩子上學(xué)等實(shí)際問(wèn)題。

　　在被員工逼問(wèn)討薪后不久,，福祿 CEO 朱蕭木在工作群做出了回復(fù)。

　　朱蕭木直言面臨資金困境：沒(méi)辦法給出發(fā)工資時(shí)間表

　　朱蕭木在回復(fù)中稱,，很理解大家的心情,，也理解家里都有不少難度,，過(guò)年和疫情期間讓大家過(guò)得很艱難，他表示很抱歉,，表示很過(guò)意不去,，同時(shí)感謝大家之前一直的信任和支持。

　　朱蕭木稱,，因?yàn)榉N種原因?qū)е鹿举Y金鏈非常緊張,。管理層從 11 月起一直沒(méi)有發(fā)工資，原計(jì)劃在年后開(kāi)展很多計(jì)劃,，如清理庫(kù)存甩貨回款,、借款融資，但都因疫情原因只能擱置暫緩,，這是目前為止還沒(méi)有發(fā)放工資的原因,。

　　至于為何給不出發(fā)工資的預(yù)期時(shí)間，朱蕭木稱也是因?yàn)橐咔榈牟淮_定性,，導(dǎo)致復(fù)工時(shí)間總無(wú)法確定,，只有等到工廠復(fù)工以后，才有煙彈和套裝可以賣才能回款,。

　　朱蕭木請(qǐng)求員工理解,，現(xiàn)在確實(shí)沒(méi)辦法給出任何時(shí)間上的承諾，但朱蕭木表示：

　　欠大家的,，我們都會(huì)拼了掙出來(lái)還,，工資肯定是第一優(yōu)先級(jí)。在此特殊期間,，我們?nèi)肆ν乱惨恢痹谂蜕绫€(gè)稅等機(jī)構(gòu)溝通協(xié)商,，確保大家正常繳納，也請(qǐng)不用擔(dān)心,。

　　至于接下來(lái)福祿將如何發(fā)展,，朱蕭木稱自己并不喜歡畫餅，但懇請(qǐng)大家對(duì)疫情恢復(fù)之后的市場(chǎng)抱有期望,。

　　“畢竟福祿的產(chǎn)品在市場(chǎng)上的認(rèn)可度還是很高的,，只是趕上了春節(jié)和疫情的特殊時(shí)期，資金遭到重創(chuàng),?！敝焓捘菊f(shuō)。

　　朱蕭木最后說(shuō)：

　　我們現(xiàn)在也是在打一場(chǎng)生死存亡的攻堅(jiān)戰(zhàn),，疫情會(huì)過(guò)去,，我們也會(huì)活下來(lái)，只要各位一起努力,，接下來(lái)把貨出了,，把錢賺回來(lái),，我們就能發(fā)工資，活過(guò)來(lái),。

　　從朱蕭木的回復(fù)來(lái)看,，受限于春節(jié)假期和新冠疫情的爆發(fā)，對(duì)福祿的資金鏈?zhǔn)茄┥霞铀?，但?duì)何時(shí)發(fā)放員工的工資,，朱蕭木表示自己確實(shí)沒(méi)辦法給出時(shí)間表。

　　員工隨后也對(duì)朱蕭木的回復(fù)進(jìn)行了回復(fù),。

　　一名員工說(shuō),，朱總，我們理解公司,，但希望公司也理解一下底層員工,，我們也是需要生活，哪怕是離開(kāi),，也需要把工資開(kāi)了吧,。

　　多名員工則一直堅(jiān)持要朱蕭木給出一個(gè)發(fā)放工資的時(shí)間表，甚至表示哪怕先發(fā)一半拖欠的工資也可以勉強(qiáng)過(guò)下去,。

　　有員工表示如果不能做到先開(kāi)一部分工資,，這是把自己往絕路上逼，只能拿起法律武器保護(hù)自己,。

　　在有限的截圖中,，沒(méi)有看到朱蕭木再回復(fù)，一名穆姓高管回復(fù)說(shuō),，各位銷售同事,，目前狀況公司在想辦法解決，具體情況咨詢直屬上級(jí),。

　　記者從其他途徑獲悉,，福祿目前在職員工僅有數(shù)十人，銷售部以外的部分員工可能都已離職或者被裁員,。

　　一名福祿員工吐槽：遭遇暴力離職

　　2 月 12 日,，自媒體互聯(lián)網(wǎng)坊間八卦報(bào)道了一名福祿員工的裁員遭遇。

　　該員工表示：

　　新年上班第一天,，公司發(fā)了一封郵件,，我被離職了，沒(méi)有任何通知,，沒(méi)有任何商議過(guò)程,，被踢出公司群，也被刪除了釘釘,。在被拖欠了將近 4 個(gè)月工資后,，終于被公司開(kāi)除了,。去年巔峰期公司招收 400 多人,，去年 10 月開(kāi)始裁員,，現(xiàn)在還不到 100 人，直營(yíng),、電商裁員比例最低 50%,，資金鏈已經(jīng)斷了，去年就已經(jīng)發(fā)不出工資了,，至今還欠著大部分在職及離職員工的工資,，現(xiàn)在就留一點(diǎn)銷售部的基本配置。我們真的太慘了,，本想著過(guò)完年再找一份新工作,，沒(méi)想到的是，公司竟因?yàn)橐咔榈牟豢煽?，直接將我們?nèi)块_(kāi)除了,，還威脅我們不辦理手續(xù)或去仲裁、散播消息,，要追究我們法律責(zé)任,。

　　記者在福祿工作群看到一名可能已經(jīng)接到離職通知的員工表示，能理解公司的困難,，即使之前兩個(gè)月不發(fā)工作也是在兢兢業(yè)業(yè)干活,，讓其離職也可以提前讓領(lǐng)導(dǎo)來(lái)溝通，而不是在疫情期間還是原本的假期里發(fā)一封郵件來(lái)說(shuō)當(dāng)日離職生效,。

　　該員工質(zhì)疑說(shuō),，這樣的公司文化有人性嗎？

　　但無(wú)人回復(fù)上述質(zhì)疑,。

　　市場(chǎng)低價(jià)甩賣福祿一次性小煙和換彈套裝

　　記者從電子煙行業(yè)了解到,，市場(chǎng)上已經(jīng)出現(xiàn)了 6 元一支的福祿一次性電子煙甩賣價(jià)，經(jīng)了解后,，系福祿一些供應(yīng)商因抵債拋貨,。

　　據(jù)了解，這批貨生產(chǎn)日期是 2019 年 10 月的貨,，屬于福祿供應(yīng)商抵債獲得的貨物,，代工廠為了盡可能降低損失，開(kāi)始以非常低的價(jià)格甩賣貨品,。

　　市場(chǎng)上甩賣的福祿一次性電子煙目前價(jià)格已經(jīng)低至 6 元一支,，這比起官方價(jià)格 39 元一支的價(jià)格，已經(jīng)屬于白菜價(jià),。

　　而原價(jià) 299 元的換彈套裝電子煙價(jià)格目前已經(jīng)低至 50 元一套,。

　　對(duì)于供應(yīng)商來(lái)說(shuō),，通過(guò)甩賣抵債的產(chǎn)品回款盡可能降低損失可能是他們唯一能做的，但這對(duì)于福祿官方價(jià)格定位來(lái)說(shuō)又起到了破壞作用,。

　　但既以貨抵債,，福祿官方自然也無(wú)權(quán)干涉供應(yīng)商的售賣價(jià)格，這又是一個(gè)雙輸?shù)木置妗?/p>

　　福祿只是中國(guó)電子煙小煙市場(chǎng)一個(gè)縮影

　　中國(guó)電子煙小煙市場(chǎng)自從去年 11 月兩部委電子煙通告發(fā)布以后就基本上陷入了半死不活的狀態(tài),。

　　一號(hào)電子煙通告要求互聯(lián)網(wǎng)禁售電子煙,，這讓眾多電子煙品牌遭遇政策煩惱，不少品牌缺乏資金和缺乏線下拓展能力而選擇關(guān)閉,、轉(zhuǎn)型或者死扛,。

　　福祿遇到的問(wèn)題只是其中的一個(gè)縮影，不是第一家,，也不是最后一家,。