中芯國際“內(nèi)斗”再次臺面化,。
12月15日,中芯國際在臨時董事會上任命前臺積電CEO蔣尚義為董事會副董事長,,對于近期因為管制纏身的中芯國際來說是難得的利好——作為臺積電曾經(jīng)的二把手,蔣尚義幫助臺積電攻克過0.25μm-6nm的所有制程技術(shù),,而中芯國際目前還在艱難進(jìn)攻先進(jìn)制程,。
戲劇性的一幕是,消息公布后,,12月15日晚間,,CEO梁孟松隨即向董事會提出離職,但這一要求并未當(dāng)場得到中芯國際董事長周子學(xué)的批準(zhǔn),。受此影響,,中芯國際港股今早停止交易,午后港股復(fù)盤后又跌超8%,。
其實(shí),,梁孟松辭職或許并非臨時起意。中芯國際提供的一份文件顯示,,在委任蔣尚義議案的董事會上,,梁孟松做了無理由棄權(quán)投票,這一表決并未影響全局,。
在辭呈中,,梁孟松文筆懇切道盡委屈——空降消息直到12月9日才被告知,“感到十分錯愕與不解”,、“公司應(yīng)該對我這三年多的貢獻(xiàn)給予全面公正的評價,,而我應(yīng)有接受和申訴的權(quán)利”,。
對于任何一家公司來說,尖端人才肯定越多越好,,尤其是芯片這種技術(shù)密集型的產(chǎn)業(yè),。由此衍生出來的煩惱是,派系勢力為了保證話語權(quán),,權(quán)利內(nèi)訌爭斗不休,。
在此之前,業(yè)界已經(jīng)傳出梁孟松本人與另外一位聯(lián)席CEO趙海軍不和的傳言,。
一山不容二虎,,微妙關(guān)系全靠董事長周子學(xué)從中調(diào)和。如今蔣尚義重錘落下,,中芯國際高層的平衡木又需要重新調(diào)校了,。
01 半導(dǎo)體一邊宮斗,一邊成長
把視野拉遠(yuǎn)一點(diǎn),,中芯國際和臺積電幾十年的發(fā)展史,,其實(shí)也是一部跌宕起伏的宮斗野史。
在每一個員工眼里,,臺積電就是一個紀(jì)律嚴(yán)明的軍隊,。創(chuàng)始人張忠謀人稱“張大帥”,在臺積電帝國中擁有至高無上的地位,。蔣尚義和梁孟松,,二人都是臺積電出身,先后選擇離開,,或多或少和其與張忠謀的摩擦不無關(guān)系,。
沒有人敢挑戰(zhàn)張忠謀的權(quán)威,于是紛紛投靠對家——梁孟松投靠三星,,三星才得以短暫戰(zhàn)勝臺積電,;張汝京不愿屈居張忠謀之下,遠(yuǎn)赴上海創(chuàng)辦中芯國際,,這才成為了大陸晶圓制造的奠基人物,。
這是中芯國際的幸運(yùn),也是不幸,。
沒有張忠謀這般“戰(zhàn)斗力”強(qiáng)悍的人物穩(wěn)坐四方,,中芯國際歷史上三次大的內(nèi)外派系斗爭戰(zhàn)況激烈甚至傷筋動骨——因為與臺積電的專利摩擦,創(chuàng)始人張汝京踉蹌下課,;CEO王寧國,、COO楊士寧“雙寧”互撕最后雙雙出局;再到蔣尚義空降引發(fā)聯(lián)席CEO梁孟松辭職。
前兩次宮斗如今不必贅述,,重要的是第三次,。
梁孟松這次反應(yīng)激烈,與二人此前在臺積電的積怨有關(guān),。有知情人士告訴36氪,,梁孟松在臺積電的時候,因為種種原因被當(dāng)時的上司蔣尚義降級,,性格剛烈的超級工作狂梁孟松原本期待升遷,,卻無奈從大辦公室搬遷到另一個樓層的小房間,甚至“整個團(tuán)隊都調(diào)走,,無人理他”,。
在臺積電“熬”了幾個月,梁孟松最終才決定出走三星,。彼時梁孟松這才迎來第一次職場高峰,。
三星的創(chuàng)始人李健熙曾經(jīng)說過這么一句話,“三個比爾·蓋茨就能把韓國提升一個檔次,,自己的任務(wù)就是把這三個人找到”。
在梁孟松的支持下,, 三星在2011年就先于臺積電掌握Fin FET技術(shù),,做出放棄20nm研發(fā)決定之后,專攻14nm工藝的三星還截胡臺積電,,拿下了部分蘋果A9處理器的訂單,。在李健熙心目中,梁孟松或許就是其中一個比爾·蓋茨,。
文人相輕,,資深的半導(dǎo)體老師傅們一樣桀驁不馴。
好景不長,,2015年,,臺積電張忠謀再次發(fā)威,聯(lián)合臺灣商界,、政界,、法界,一場曠日持久的官司戰(zhàn)最終導(dǎo)致梁孟松從三星踉蹌離開,,合約期滿后才在2017年轉(zhuǎn)投加入中芯國際,。
蔣梁二人在此之前曾經(jīng)短暫交匯。2016年-2019年,,負(fù)氣出走臺積電的蔣尚義加盟中芯國際,,任第三類獨(dú)立非執(zhí)行董事。
彼時的蔣尚義因為和張忠謀有口頭的君子協(xié)議——“不做先進(jìn)工藝、不可以和臺積電起競爭沖突”,,在中芯國際的三年期間,,蔣尚義并沒有話語權(quán),而中芯國際在其合約期滿也并未選擇與其續(xù)約,。所以后來才有了蔣尚義在爛尾的武漢弘芯的短暫經(jīng)歷,。
但這次不同,重回中芯國際的蔣尚義身為董事會副董事長,,在地位上僅次于董事長周子學(xué),,也意味著聯(lián)席CEO梁孟松未來需要向其匯報。
蔣,、梁再次狹路相逢,,曾經(jīng)的下屬梁孟松既要宣誓主權(quán),只能再一次選擇激流勇退,。
02 蔣尚義的理想,,迎上了中芯國際的圖謀
“這一段歷史中芯的董事會為何沒有考察,感覺有點(diǎn)疏忽大意了”,,熟悉中芯國際和臺積電的人士評價道,。
引進(jìn)蔣尚義,對于中芯國際來說是一著險棋,。
中芯國際是梁孟松的又一個職場高峰,。在他的帶領(lǐng)下,中芯國際28nm/14nm/12nm/N+1等技術(shù)均已進(jìn)入規(guī)模量產(chǎn),,7nm技術(shù)的開發(fā)也已經(jīng)完成,,5nm和3nm最關(guān)鍵的8大項技術(shù)也已有序展開,今年還順利登上科創(chuàng)板,,成為A股十年來最大規(guī)模的IPO,。
中芯國際另外一位聯(lián)席CEO趙海軍,前述人士認(rèn)為其能力主要在運(yùn)營管理上,,“情商很高,,能和蔣尚義處好關(guān)系”,但技術(shù)并非強(qiáng)項,。
失去梁孟松,,中芯國際這三年的苦心經(jīng)營都可能延期甚至推倒重來。
蔣尚義在臺積電負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略方向,,真正做事的還是下面的處長和部門經(jīng)理級別的人,。在中芯國際能不能做出成績,關(guān)鍵還是要看蔣尚義能找到湊到多少執(zhí)行力強(qiáng)的技術(shù)人才,。
人的問題不是完全不可解,。
蔣尚義在臺積電內(nèi)部的地位之高——臺積電有不少“叔,、伯”輩分的稱號,而蔣尚義是唯一一個“爸”字輩的人物,。
半導(dǎo)體界如今來自臺積電的徒子徒孫眾多,,蔣尚義加盟中芯國際,號召力可以預(yù)見,,這在武漢弘芯項目上也得到印證:盡管大股東沒有半導(dǎo)體從業(yè)經(jīng)驗,,公司也是初創(chuàng),蔣尚義到位后,,依舊吸引了為數(shù)不少的來自聯(lián)電,、英特爾、臺積電的工程師加入,。
其實(shí),,已經(jīng)退休兩次的蔣尚義,離開臺積電后接二連三進(jìn)入進(jìn)入輿論場,,經(jīng)歷過武漢弘芯的失敗,,又撞上加入中芯國際的人事爭斗。事實(shí)上,,他并不缺錢,,而是有一番未竟的抱負(fù)。
在摩爾定律接近物理極限的當(dāng)下,,半導(dǎo)體創(chuàng)新需要投入的研發(fā)成本越來越高,,與此同時回報周期也在拉長。目前只有三星,、臺積電少數(shù)的半導(dǎo)體制造廠商在研發(fā)5nm及以下的先進(jìn)制程技術(shù),其他玩家,,包括格羅方德,、聯(lián)電此前已經(jīng)戰(zhàn)略放棄7nm、12nm以下的制程研發(fā),。
蔣尚義此前多次公開在發(fā)言中提及了先進(jìn)封裝的重要性,。為了應(yīng)對產(chǎn)業(yè)的變化以電路技術(shù)提升的瓶頸,蔣尚義認(rèn)為,,應(yīng)該通過集成系統(tǒng)提升芯片之間的緊密性,,才能使其性能優(yōu)于單一芯片,降本增效,。
早在2009年,,蔣尚義就得到授意研發(fā)先進(jìn)封裝技術(shù),也有相關(guān)成果落地,。接近蔣尚義的人士告訴36氪,,彼時蔣尚義之所以離開臺積電,,主要原因還是因其在先進(jìn)封裝上的路線設(shè)想與張忠謀對臺積電的整體設(shè)想之間產(chǎn)生分歧。
可以說摩爾定律的放緩,,給了大陸公司彎道超車的時間,,但先進(jìn)封裝或許才是晶圓制造廠商的下一個激烈賽點(diǎn)。中芯國際就是蔣尚義接下來施展抱負(fù)的舞臺,。前不久,,蔣尚義在一次采訪中直言不諱,“相信在中芯國際實(shí)現(xiàn)我在先進(jìn)封裝和系統(tǒng)整合的夢想”,。
目前,,臺積電已經(jīng)布局有4座先進(jìn)的芯片封測工廠,不久前還宣布突破了3D Fabric的先進(jìn)封裝技術(shù),。在本月,,中芯國際傳出要在亦莊成立新公司,其中業(yè)務(wù)范圍除了12吋集成電路晶圓,,同時也提到了集成電路封裝,。
中芯國際突破先進(jìn)制程被嚴(yán)格限制的大背景下,蔣尚義對于先進(jìn)封裝的路線設(shè)想,,或許才能從根本上幫助中芯國際,。
盡管中芯國際今早公告稱,正在努力挽回梁孟松,,但從董事會這次的沒有提早告知梁孟松,、得知梁孟松放棄投票的態(tài)度后執(zhí)意發(fā)布委任令可以看出,梁孟松未來出走大概率會是板上釘釘?shù)氖虑椤?/p>
但對于中芯國際來說,,在彎道超車的過程中,,蔣尚義和梁孟松都是好牌,丟掉任意一張都是令人扼腕的,。
但半導(dǎo)體行業(yè)的有趣之處在于,,尖端技術(shù)人才對行業(yè)的認(rèn)同度很高,彼此之間的斗爭去留,,都會影響其他半導(dǎo)體企業(yè)的消長,,張汝京如是,以前的梁孟松如是,,未來的蔣尚義也是一樣,。
如果蔣尚義接下來順利留在中芯國際,梁孟松加入其他的芯片制造公司,,兩位古稀老人的慪氣,,或許也將讓世界半導(dǎo)體的格局有所變化。