據(jù)印媒報(bào)道，隨著全球半導(dǎo)體公司,、蜂窩和電子專(zhuān)業(yè)公司提高產(chǎn)能，印度工程服務(wù)公司見(jiàn)證了芯片設(shè)計(jì)領(lǐng)域的良好需求,。
目前，包括汽車(chē)公司,、手機(jī)和電子行業(yè),、游戲技術(shù)行業(yè)在內(nèi)的大多數(shù)行業(yè)都面臨全球半導(dǎo)體嚴(yán)重短缺的局面。為了縮小差距,，包括美國(guó),、日本、韓國(guó)和幾個(gè)歐洲國(guó)家在內(nèi)的許多國(guó)家正在提高現(xiàn)有產(chǎn)能或建設(shè)新的制造基地,。這種增長(zhǎng)導(dǎo)致對(duì)芯片設(shè)計(jì)公司的高需求,。
在印度，具有芯片設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的工程服務(wù)公司看到了更多需求,。L&T Technology Services （LTTS） 電信和高科技全球主管 Giri KK 表示,。
他進(jìn)一步指出，盡管半導(dǎo)體短缺,，但包括制造商在內(nèi)的各個(gè)行業(yè)都在進(jìn)行研發(fā) （R&D） 工作，這推動(dòng)了對(duì)芯片設(shè)計(jì)人員的需求?！按罅餍凶屚婕覄e無(wú)選擇,，只能重新構(gòu)想自己與新常態(tài)世界的關(guān)系，早期感知的技術(shù)支出現(xiàn)在被視為投資策略,。對(duì)數(shù)字工程服務(wù)和新時(shí)代解決方案的需求,，如電動(dòng)汽車(chē)、自動(dòng)駕駛汽車(chē),、 IoT（物聯(lián)網(wǎng)）,、AR/VR（增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)/虛擬現(xiàn)實(shí)）、互聯(lián)生態(tài)系統(tǒng),、醫(yī)療設(shè)備,、帶有嵌入式系統(tǒng)的 5G 正在興起。
過(guò)去的二十年中,，許多全球半導(dǎo)體公司,，如ARM，高通,，英特爾,，Cadence和德州儀器都在這里建立了設(shè)計(jì)和軟件開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)架構(gòu)，幫助印度創(chuàng)建了一大批了解芯片開(kāi)發(fā)的人才,。印度政府希望利用這些人才幫助企業(yè)家開(kāi)展芯片設(shè)計(jì)和無(wú)晶圓半導(dǎo)體生態(tài)系統(tǒng)的研究,。
根據(jù)印度電子和信息技術(shù)部（DeitY）在2019年的數(shù)據(jù)，印度每年有近2,000個(gè)芯片被設(shè)計(jì),，超過(guò)20,000名工程師正在研究芯片設(shè)計(jì)和驗(yàn)證的各個(gè)方面,。
由人才聚集地發(fā)展成產(chǎn)業(yè)聚集地，這在印度得到了很好的印證,。印度的電子產(chǎn)業(yè)主要分布于北方的新德里和位于南部的班加羅爾,，班加羅爾向來(lái)有”印度硅谷“之稱，國(guó)際大廠如Intel,、IBM,、Microsoft、Google 等,，皆于班加羅爾設(shè)立研發(fā)據(jù)點(diǎn),。除此之外，這兩地也吸引了很多半導(dǎo)體廠商前來(lái)投資,。這其中,，就包括英飛凌和曾經(jīng)的飛思卡爾。
據(jù)《印度時(shí)報(bào)》之前的報(bào)道 ,，谷歌正為其印度的芯片部門(mén)大舉招聘,，他們將致力于在終端設(shè)備的機(jī)器學(xué)習(xí)等領(lǐng)域研發(fā)芯片組,。
谷歌設(shè)在印度班加羅爾的工程師團(tuán)隊(duì)對(duì)外開(kāi)放了64個(gè)芯片組崗位，其中的絕大多數(shù)崗位都與芯片設(shè)計(jì)相關(guān),。這家科技巨頭需要擁有足夠工作經(jīng)驗(yàn)的人員,，涉及集成電路設(shè)計(jì)和大型系統(tǒng)設(shè)計(jì)、專(zhuān)用集成電路（ASIC）,、原型現(xiàn)場(chǎng)可編程門(mén)陣列（FGPA）等領(lǐng)域,。更早之前，谷歌開(kāi)始在印度組建其芯片研發(fā)團(tuán)隊(duì),，從高通,、英特爾、Broadcom和Nvidia這些芯片硬件制造商里聘請(qǐng)12位以上微芯片工程師,。當(dāng)時(shí)路透稱,，谷歌的印度芯片團(tuán)隊(duì)最終將擴(kuò)充到80人左右。
以色列芯片工程師成了香餑餑
今天四月,，谷歌”挖走“了英特爾前高管Uri Frank,，希望他能領(lǐng)導(dǎo)其在以色列的戰(zhàn)略芯片開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)。除了谷歌以外,，亞馬遜,、英偉達(dá)和微軟也開(kāi)始在以色列開(kāi)發(fā)芯片。這讓當(dāng)?shù)匦酒瞬砰_(kāi)始供不應(yīng)求,。
據(jù)報(bào)道,，英特爾在以色列擁有約14,000名員工，他們被視為該國(guó)高科技主要孵化器,。英特爾在1970s以來(lái)就在以色列開(kāi)展業(yè)務(wù),，最近多年來(lái)，該公司的許多重大發(fā)展都起源于以色列,，包括中央處理器（CPU）的概念,。
Oppenheimer＆Co.分析師Sergey Vastchenok解釋說(shuō)：”對(duì)公司最大的限制是人力。優(yōu)質(zhì)人員比現(xiàn)金更有價(jià)值,?！?公司將竭盡全力訪問(wèn)”人才庫(kù)“，唯一找到它的地方是硅谷和以色列,。
英特爾在以色列建造了一個(gè)擁有大量知識(shí)的大型技術(shù)孵化器,，每個(gè)人都希望獲得其中的一部分專(zhuān)門(mén)知識(shí)。GPU巨頭Nvidia也正在以色列招聘600名程序員,。而英特爾將會(huì)是他們的挖角對(duì)象,。
Nova首席執(zhí)行官Eytan Oppenheim認(rèn)為，英特爾并不會(huì)成為這波以色列芯片浪潮中的唯,。作為半導(dǎo)體制造中用于高級(jí)過(guò)程控制的計(jì)量設(shè)備的全球領(lǐng)先提供商之一,，Nova對(duì)行業(yè)事件具有內(nèi)在的洞察力,。
Oppenheim說(shuō)，硬件工程師必須具備的行業(yè)技能非常相似,，以至于幾乎所有本地芯片公司,，甚至生物技術(shù)公司都可以成為科技巨頭獵頭的目標(biāo),。
然,，這只是一致模式的開(kāi)始。
在2000年,，當(dāng)時(shí)Marvell Technology以27億美元的價(jià)格收購(gòu)了Avigdor Willenz的Galileo,，并將其在以色列的據(jù)點(diǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)開(kāi)發(fā)中心。據(jù)介紹,，該中心目前擁有約600名員工,。
2015年，亞馬遜再次以3.7億美元的價(jià)格收購(gòu)了Willenz的另一家公司Annapurna Labs,。Annapurna聯(lián)合創(chuàng)始人Nafea Bishara（現(xiàn)為亞馬遜AWS的副總裁）對(duì)《彭博社》說(shuō),，該公司在以色列的芯片員工人數(shù)現(xiàn)在已經(jīng)是收購(gòu)時(shí)的10倍以上。
在自動(dòng)駕駛巨頭Mobileye身上也發(fā)生了同樣的事情,。據(jù)了解,，除了自動(dòng)駕駛汽車(chē)之外，Mobileye還是芯片開(kāi)發(fā)商,。Mobileye當(dāng)前正在耶路撒冷建立一個(gè)新的園區(qū),，該園區(qū)將容納數(shù)百名新員工，而該地的總員工數(shù)更是高達(dá)2700名員工,。
在收購(gòu)了Mobileye之后,，Intel后來(lái)還買(mǎi)下了以色列的初創(chuàng)企業(yè)Habana，在大約六個(gè)月的時(shí)間里,，該辦公點(diǎn)的人數(shù)已從170名到大約650名員工（包括Intel內(nèi)部的內(nèi)部人員調(diào)動(dòng)）,。
全球市值最高的芯片公司Nvidia則在一年前以大約73.6億美元的價(jià)格完成了對(duì)以色列公司Mellanox的收購(gòu)。雖然Covid-19帶來(lái)的限制直到最近才在以色列放寬,，但Nvidia年初也已經(jīng)宣布,，打算在本地招聘600名工程師。
”在過(guò)去十年中,，大多數(shù)具有技術(shù)背景的人傾向于軟件,，而不是電氣和電子工程。這是因?yàn)榍罢邔W(xué)習(xí)曲線更快,，薪水更高,，開(kāi)發(fā)周期更短。因?yàn)榧夹g(shù)巨頭本身就是軟件開(kāi)發(fā)商,，所以我們必須改變方向,，引導(dǎo)更多的學(xué)生學(xué)習(xí)電子和電氣工程,，而不是軟件“，戴爾技術(shù)資本在以色列和歐洲的副總裁兼董事總經(jīng)理Yair Snir強(qiáng)調(diào),。
中國(guó)芯片工程師供不應(yīng)求
因?yàn)榈鼐壵魏腿A為禁令等一系列因素影響,，國(guó)內(nèi)正在加大芯片投入，初創(chuàng)企業(yè)也增加,，中國(guó)芯片業(yè)也正在面臨工程師供不應(yīng)求的景象,。
據(jù)2020年年中發(fā)布的《中國(guó)集成電路產(chǎn)業(yè)人才白皮書(shū)》統(tǒng)計(jì)顯示，截至 2019 年底,，我國(guó)直接從事集成電路產(chǎn)業(yè)的人員規(guī)模在51.19萬(wàn)人左右,，比 2018 年增加了5.09萬(wàn)人，增長(zhǎng)了11.04%,。而根據(jù)美國(guó)半導(dǎo)體行業(yè)協(xié)會(huì)的測(cè)算,，平均每個(gè)集成電路崗位都會(huì)創(chuàng)造4.89個(gè)間接就業(yè)機(jī)會(huì)，由此測(cè)算,，我國(guó)集成電路產(chǎn)業(yè)也間接創(chuàng)造了近250萬(wàn)人左右,。從產(chǎn)業(yè)鏈環(huán)節(jié)來(lái)看，設(shè)計(jì)業(yè),、制造業(yè)和封裝測(cè)試業(yè)的從業(yè)人員規(guī)模分別為18.12萬(wàn)人,、17.19萬(wàn)人和 5.88萬(wàn)人，比去年同期分別增長(zhǎng)了13.22%,、19.39% 和 1.34%,。
根據(jù)白皮書(shū)，按當(dāng)前產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)以及對(duì)應(yīng)人均產(chǎn)值推算,，到 2022 年前后全行業(yè)人才需求將達(dá)到 74.45萬(wàn)人左右,，其中設(shè)計(jì)業(yè)為 27.04 萬(wàn)人，制造業(yè)為26.43萬(wàn)人,，封裝測(cè)試為 20.98萬(wàn)人,。
然而與此同時(shí)，中國(guó)集成電路的人員供給似乎卻跟不上需求,。
白皮書(shū)披露,，2019 年我國(guó)集成電路相關(guān)畢業(yè)生規(guī)模在20萬(wàn)左右，占全國(guó)834萬(wàn)總畢業(yè)生人數(shù)的 2.39%,，當(dāng)中有2.58萬(wàn)人進(jìn)入本行業(yè)就業(yè),，即有12.92%的畢業(yè)生選擇進(jìn)入集成電路相關(guān)產(chǎn)業(yè)從業(yè)。未進(jìn)入到本行業(yè)從業(yè)的畢業(yè)生的考量因素可能與產(chǎn)業(yè)薪資吸引力不足,、專(zhuān)業(yè)知識(shí)匹配度不夠等因素有關(guān),。
國(guó)內(nèi)某知名高校的微電子相關(guān)教授也表示，他有不少集成電路的學(xué)生畢業(yè)后跳出這個(gè)行業(yè),，且比例不在少數(shù),。在他看來(lái),，這與集成電路行業(yè)的待遇與投入不匹配有關(guān)。他指出,，同等水平下,，CS畢業(yè)生的薪水較之集成電路行業(yè)的薪水會(huì)高很多。在筆者之前與EDA行業(yè)的專(zhuān)家交流的時(shí)候也獲悉,，過(guò)去EDA企業(yè)招聘一個(gè)軟件工程師能給出的待遇與互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)相比,，有著不小的差距，這有時(shí)候會(huì)限制了他們?cè)谌瞬欧矫娴墨@取,。
與此同時(shí),，美國(guó)對(duì)華的政策收縮，以及美日韓臺(tái)對(duì)集成電路產(chǎn)業(yè)的重視,，以及他們?cè)诩呻娐樊a(chǎn)業(yè)方面的新規(guī)劃，進(jìn)一步限制了中國(guó)芯片企業(yè)的人才獲得,。
熟悉行業(yè)的讀者應(yīng)該都知道,，美日韓臺(tái)這些地區(qū)在集成電路不同環(huán)節(jié)有不同的優(yōu)勢(shì)，國(guó)內(nèi)的初創(chuàng)企業(yè)就希望這些地區(qū)的專(zhuān)家能夠?yàn)閲?guó)內(nèi)集成電路產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供支持,。但現(xiàn)在,，美國(guó)的對(duì)華政策，讓一些本想回國(guó)的集成電路人才打了退堂鼓,，臺(tái),、韓兩地因?yàn)榕_(tái)積電和三星大力角逐3nm的原因，也加大了對(duì)人才的需求,。在韓國(guó)本土更是因?yàn)橛腥呛蚐K海力士要在DRAM上搏殺,，為此在他們本土也開(kāi)啟了人才爭(zhēng)奪。這就使得這些地區(qū)原本有望投奔國(guó)內(nèi)企業(yè)的人才,，做了新的抉擇,。
在這多重因素的影響下，國(guó)內(nèi)現(xiàn)有的集成電路人才就成為了本土芯片企業(yè)眼中的”香餑餑“,，伴隨而來(lái)的就是中國(guó)芯片工程師工資的水漲船高,。
