第十八屆光博會日前在武漢光谷舉行,，中國電信以“光聯(lián)萬物、智引未來”為主題,，展示了六大類15項主題產(chǎn)品和解決方案，精彩的科技成果吸引了多家主流媒體關(guān)注報道,。從寧波“智博會”到南昌VR產(chǎn)業(yè)大會再到武漢光博會,，電信“黑科技”一次次酷炫亮相，充分展示了中國電信在加大科技創(chuàng)新投入和人才培養(yǎng)等工作后日益強大的科技創(chuàng)新實力,。

中國電信研發(fā)費用  

同比增長29.7%

近期,，中國電信攜各類“黑科技”產(chǎn)品在光博會等各大展會頻頻亮相。廣大觀眾在大飽眼福的同時,，也看到了中國電信的科技實力和發(fā)展前景,。

中國電信著力打造服務(wù)型、科技型,、安全型企業(yè),，去年底召開的2021年度工作會議將科技創(chuàng)新放在全年九大重點工作之首，其推進進度在最新發(fā)布的財報中得到了體現(xiàn),。財報數(shù)據(jù)顯示,，2021年前三季度，公司研發(fā)費用投入為29.37億元,，較去年同期增長29.7%,。主要原因是強化科技創(chuàng)新，加大高科技人才引進,，加強云網(wǎng)融合,、5G等核心技術(shù)研發(fā)。

中國電信在A股上市前曾發(fā)布公告稱,，募投項目包括5G產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)項目,、云網(wǎng)融合新型信息基礎(chǔ)設(shè)施項目、科技創(chuàng)新研發(fā)項目,，未來三年總投資規(guī)模分別為214億元,、507億元、300億元,，合計1021億元,；初步利用募集資金投資額分別為114億元、270億元,、160億元,，合計544億元。

科技創(chuàng)新不斷結(jié)出碩果   

科技創(chuàng)新與數(shù)字中國分別為“十四五”規(guī)劃的兩大主題,。去年,，中國電信制定“十四五”科技創(chuàng)新關(guān)鍵目標，明確關(guān)鍵核心技術(shù)自主掌控,，進入國家科技創(chuàng)新企業(yè)第一陣營,。2020年11月初,，中國電信分別在科技創(chuàng)新大會上和2020天翼智能生態(tài)博覽會發(fā)布《科技創(chuàng)新三年行動綱要》和科技創(chuàng)新行動計劃。據(jù)中國電信副總經(jīng)理劉桂清介紹,，中國電信將加大科技創(chuàng)新投入,，計劃到2023年科技創(chuàng)新投入占收入比超過3%，以后持續(xù)加大,。

在此目標指引下,，今年中國電信科技創(chuàng)新不斷結(jié)出碩果。6月,，《算力網(wǎng)絡(luò)技術(shù)創(chuàng)新研發(fā)及標準化》《中國電信云化新型城域網(wǎng)關(guān)鍵技術(shù)應(yīng)用部署》和《5G網(wǎng)絡(luò)共建共享安全項目》三項成果榮獲“2021未來網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)先創(chuàng)新科技成果”大獎,；9月，中國電信《“天通一號”衛(wèi)星移動通信應(yīng)用系統(tǒng)》項目獲選“世界互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)先科技成果”,，并應(yīng)邀在2021年世界互聯(lián)網(wǎng)大會烏鎮(zhèn)峰會現(xiàn)場進行發(fā)布,。

著力推動科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化   

為推動科技成果轉(zhuǎn)化，今年中國電信相繼成立了旨在推動創(chuàng)新成果落地轉(zhuǎn)化的邊緣（上海）科技有限公司,、天翼安全科技有限公司,、天翼交通科技有限公司、中電信量子科技有限公司,；與中興,、哈電、紫光等龍頭企業(yè)展開戰(zhàn)略合作,；在創(chuàng)新協(xié)作攻關(guān),、創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新實驗室,、云終端,、5G信息化等六大重要領(lǐng)域，與30余家高校,、科研機構(gòu)及大中小企業(yè)達成簽約合作,。

中國電信強化科技創(chuàng)新，推動5G賦能行業(yè)數(shù)字化變革,。據(jù)中國電信科技創(chuàng)新部總經(jīng)理王桂榮介紹,，目前中國電信打造的新一代云網(wǎng)運營系統(tǒng)、邊緣云網(wǎng)基礎(chǔ)設(shè)施等創(chuàng)新成果均得到了規(guī)模應(yīng)用,。面對移動通信十年一代的發(fā)展進程，中國電信也在積極布局6G演進,。

王桂榮強調(diào),，所有的科技創(chuàng)新，核心靠人,。為此,，中國電信構(gòu)建內(nèi)部培養(yǎng)與外部引進相結(jié)合的人才體系,。一方面通過引進核心高端人才，補強研發(fā)隊伍的研發(fā)能力,，不斷提升專業(yè)公司,、研究院的研發(fā)質(zhì)量；另一方面,，積極推動集團內(nèi)部運營人才向研發(fā)轉(zhuǎn)型,，IT人才向云網(wǎng)人才轉(zhuǎn)型，做到不拘一格用人才,。