11月11日晚間，中芯國際發(fā)生重大人事變動,。根據中芯國際發(fā)布公告顯示,，蔣尚義辭任公司副董事長、執(zhí)行董事及董事會戰(zhàn)略委員會成員職務,。公司執(zhí)行董事兼聯合首席執(zhí)行官梁孟松博士為了專注于履行其作為公司聯合首席執(zhí)行官的職責,，辭任執(zhí)行董事職務，繼續(xù)擔任公司聯合首席執(zhí)行官,。
（源自中芯國際公告）
在中芯國際發(fā)布公告宣布的人事變動中透露了以下幾方面重要內容：
1,、辭任副董事長、執(zhí)行董事及戰(zhàn)略委員會成員
蔣尚義博士（以下簡稱“蔣博士”）因希望有更多時間陪伴家人,，辭任本公司副董事長,、執(zhí)行董事及董事會戰(zhàn)略委員會成員職務，自2021年11月11日起生效,。蔣博士已確認其與董事會并無意見分歧,，亦無其他與其辭任副董事長及執(zhí)行董事職務有關之事宜須提請本公司股東注意。
2,、辭任執(zhí)行董事
本公司執(zhí)行董事兼聯合首席執(zhí)行官梁孟松博士（以下簡稱“梁博士”）為了專注于履行其作為本公司聯合首席執(zhí)行官的職責,，辭任執(zhí)行董事職務，自2021年11月11日起生效,。梁博士辭任上述職務后將繼續(xù)擔任本公司聯合首席執(zhí)行官,。梁博士已確認其與董事會并無意見分歧，亦無其他與其辭任執(zhí)行董事職務有關之事宜須提請本公司股東注意,。
3,、辭任非執(zhí)行董事、薪酬委員會成員及審計委員會成員
周杰先生（以下簡稱“周先生”）由于工作需要,，辭任非執(zhí)行董事,、董事會薪酬委員會（以下簡稱“薪酬委員會”）成員及董事會審計委員會（以下簡稱“審計委員會”）成員職務，自2021年11月11日起生效,。周先生已確認其與董事會并無意見分歧,，亦無其他與其辭任非執(zhí)行董事職務有關之事宜須提請本公司股東注意,。
4、辭任獨立非執(zhí)行董事及薪酬委員會成員
楊光磊博士（以下簡稱“楊博士”）為了專注于其他業(yè)務,，辭任獨立非執(zhí)行董事及薪酬委員會成員職務，自2021年11月11日起生效,。楊博士已確認其與董事會并無意見分歧,，亦無其他與其辭任獨立非執(zhí)行董事職務有關之事宜須提請本公司股東注意。
5,、委任薪酬委員會成員及審計委員會成員
委任獨立非執(zhí)行董事范仁達先生和劉明博士擔任薪酬委員會成員,，自2021年11月11日起生效。委任獨立非執(zhí)行董事劉遵義教授擔任審計委員會成員,，自2021年11月11日起生效,。
對此，中芯國際表示,，上述變化對公司經營管理沒有重大影響,。
（截至收盤，中芯國際A股,、H股行情一覽）
二級市場上,，中芯國際A股、H股今日午后跳水,，截至收盤,，中芯國際A股跌1．57％，中芯國際H股跌2．08％,。
（源自中芯國際公告）
與此同時,，上交所也在11月11日向中芯國際下發(fā)關于中芯國際集成電路制造有限公司有關事項的監(jiān)管工作函，但監(jiān)管原因暫未披露,。
任職不足1年,，蔣尚義辭任原因為何？
據OFweek維科網了解,，在2020年12月15日,，蔣尚義獲得了中芯國際副董事長、執(zhí)行董事,、董事會戰(zhàn)略委員會成員3個職位的委任,，薪酬為67萬美元年薪及年度激勵。在5月20日發(fā)布的相關公告中顯示,，中芯國際按照每股20元（前20個交易日交易均價的36．46％）,，向蔣尚義發(fā)行及授予了40萬股限制性股票，于五年后全部解禁,。
第一個任期結束后,，蔣尚義又在6月25日舉行的股東周年大會上獲得了重選,。按照相關規(guī)定，如獲重選,，蔣尚義需至少每三年一次輪值退任,。但蔣尚義剛迎來自己的第一個三年任期后不足5個月，甚至連這一任期才起步沒多久,，就提出了辭任申請,。這意味著，從2020年12月至今蔣尚義在中芯國際共計任職不足1年,。
對于蔣尚義辭任的原因眾說紛紜,，雖然中芯國際在公告表示，蔣尚義是因希望有更多時間陪伴家人,，辭任公司副董事長,、執(zhí)行董事及董事會戰(zhàn)略委員會成員職務。但業(yè)內也有看法認為,，蔣尚義辭任一方面可能與技術路線分歧有關,，蔣尚義希望能夠在中芯國際推進先進封裝與小芯片（Chiplet）方面的技術研發(fā)，而中芯國際在經歷2020年以來貿易波折后更希望求穩(wěn),；另一種看法認為與中芯國際梁孟松有關,，在中芯國際宣布對蔣尚義的委任當天，梁孟松曾在董事會中遞交書面辭呈,。但根據中芯國際在11月11日晚的公告,，蔣博士已確認其與董事會并無意見分歧，亦無其他與其辭任副董事長及執(zhí)行董事職務有關之事宜須提請本公司股東注意,。
在發(fā)生人事變動后,，中芯國際董事會成員如下：
（源自中芯國際公告）
董事會下設四個委員會。下表提供各董事會成員在這些委員會中所擔任的職位：
（源自中芯國際公告）
同一天里,，中芯國際還發(fā)布一份關于公司秘書辭任及委任聯席公司秘書的公告,，公告顯示，中芯國際代理董事長,、執(zhí)行董事,、首席財務官兼公司秘書高永崗博士已辭任公司秘書職務，自2021年11月11日起生效,，以在辭任公司秘書后專注于履行其作為代理董事長,、執(zhí)行董事兼首席財務官的職責。
同時還提到,，委任郭光莉女士及符梅芳女士擔任中芯國際聯席公司秘書,，自2021年11月11日起生效。郭光莉女士及符梅芳女士個人簡歷如下：
郭光莉女士,，現年52歲,，自2020年11月11日起獲委任為董事會秘書,，并于2021年1月1日起獲委任為中芯國際副總裁。郭女士為中國注冊會計師,，中央財經大學會計學碩士,。郭女士為中央財經大學客座導師、中國財務管理協會特聘專家,、工信部工業(yè)通信業(yè)財經專家?guī)鞂＜摇?/p>
加入中芯國際前,，郭女士曾任大唐電信科技股份有限公司財務部總經理，大唐電信科技產業(yè)集團黨委委員,、總會計師，兼任大唐電信財務公司董事長等職務,。郭女士具有豐富的財務管理及資本市場投融資專案經驗,。
符梅芳女士，現年57歲,，于2005年6月加入中芯國際,，為中芯國際董事會事務辦公室總監(jiān)兼合規(guī)官，于處理本公司公司秘書事務及上市合規(guī)事宜方面擁有逾十年經驗,。加入中芯國際前,，符女士曾于麥肯錫公司和普華永道工作，專注于會計及稅務咨詢事宜,。符女士為香港會計師公會會員及澳洲及紐西蘭特許會計師公會會員,，在英國埃塞克斯大會獲得會計、金融及經濟學學士學位,。
三季度業(yè)績：增收不增利
值得注意的是,，中芯國際在今日披露了三季度業(yè)績，營業(yè)收入和毛利率雙創(chuàng)新高,。
（源自中芯國際公告）
財報顯示,，三季度公司營業(yè)收入和毛利率雙創(chuàng)新高。營業(yè)收入為 92 億 8 千 1 百萬元,，環(huán)比增長 5．5％,，同比增長 21．5％；毛利率為 30．2％,，環(huán)比增長 3．7 個百分點,，同比增長 3．9 個百分點。
中芯國際表示,，四季度公司將繼續(xù)保持成長勢頭,，營業(yè)收入預計環(huán)比增長 11％到 13％，毛利率預計在 31％到 33％之間,?；谇叭齻€季度的業(yè)績和四季度指引,，公司全年營業(yè)收入增長及毛利率目標均上調到 29％左右。
此外,，主營業(yè)務收入分析中,，以地區(qū)分類情況如下：
（源自中芯國際公告）
以服務類型分類情況如下：
（源自中芯國際公告）
晶圓收入分析中，以應用分類情況如下：
（源自中芯國際公告）
以技術節(jié)點分類情況如下：
（源自中芯國際公告）
中芯國際預計,，四季度將繼續(xù)保持成長勢頭,，營收環(huán)比增長11％到13％，毛利率預計在31％到33％之間,?；谇叭齻€季度的業(yè)績和四季度指引，公司全年營業(yè)收入增長及毛利率目標均上調到29％左右,。展望明年,，中芯國際認為市場整體景氣度依然向好，公司產能不能滿足我們的客戶需求的情況預計將持續(xù)至明年全年,。在今年快速成長的基礎上,，明年公司收入成長預計將不低于行業(yè)平均水平。
對于公司業(yè)績的評述,，中芯國際管理層評論表示,，“中芯國際被美國列入“實體清單”以來，公司的營面臨巨大挑戰(zhàn),。從年初開始,，我們聚焦保障生產連續(xù)性和持續(xù)產能擴充兩大重點，重新梳理供應鏈,，想方設法,，優(yōu)化采購流程、加快供應商驗證,、提高生產規(guī)劃和工程管理,。目前生產連續(xù)性已經基本穩(wěn)定，成熟工藝擴產有序推進,，整體擴產進度如期達成,；先進工藝業(yè)務穩(wěn)步提升。從二季度開始,，針對產能緊張問題,，我們進一步明確產能分配策略，為支持廣大客戶需求,，有序調配產能,、優(yōu)化排產，從整機廠的角度看實際終端需求,，盡公司最大努力,，解決客戶芯片短缺問題,。面對復雜的局面，我們始終堅持合規(guī)經營,，以求真務實的精神,，用強大的韌性、堅定的戰(zhàn)略定力和精準的工作策略不斷克服困難,，今年業(yè)績較年初預計有了顯著提升,。”
