2020年臺(tái)積電宣布投資上百億美元在美國(guó)建設(shè)5nm工廠，預(yù)計(jì)2024年投產(chǎn),，目前工廠還在建設(shè)中,，員工招聘及培訓(xùn)也在同步進(jìn)行，不過(guò)在美國(guó)搞制造業(yè)還有個(gè)麻煩,，那就是要執(zhí)行雙休及8小時(shí)工作制。

　　半導(dǎo)體工廠是需要7x24不間斷運(yùn)行的,，所以生產(chǎn)線(xiàn)的員工至少三班倒,，但實(shí)際工作時(shí)間很高，在臺(tái)灣本土的工程師不止一次吐槽過(guò)了,，工作時(shí)間超過(guò)12小時(shí)很正常,，甚至有工程師表示“下班沒(méi)看過(guò)太陽(yáng)，下雨分不清雨水還淚水”,。

　　除了高強(qiáng)度的工作時(shí)間,，臺(tái)積電的管理也非常嚴(yán)格甚至苛刻，員工的宿舍生活都要管,，而且頻繁開(kāi)會(huì),，花了太多時(shí)間去檢視前一天的工作，開(kāi)會(huì)經(jīng)常就是三個(gè)小時(shí)，效率很低,。

　　作為全球第一大晶圓代工廠,，臺(tái)積電因?yàn)槔麧?rùn)高，所以員工的報(bào)酬也是領(lǐng)先水平的,，然而員工高強(qiáng)度工作的問(wèn)題在美國(guó)就會(huì)更麻煩了,。

　　美國(guó)的勞工制度要規(guī)范很多，每周5天,，每天不超過(guò)8小時(shí),，考慮到美國(guó)工人的習(xí)慣，臺(tái)積電即便給出高額加班費(fèi),，工人們也不一定樂(lè)意加班,，強(qiáng)制加班的文化在美國(guó)甚至可能會(huì)引發(fā)法律糾紛。

　　隨著美國(guó)5nm工廠進(jìn)入后期階段,，員工工作時(shí)間及加班的問(wèn)題越來(lái)越麻煩,，如果嚴(yán)格遵守規(guī)定，那臺(tái)積電美國(guó)工廠的競(jìng)爭(zhēng)力就會(huì)受到影響,，進(jìn)而影響公司利潤(rùn),。