基于智能推薦模型的人力資源配置研究
所屬分類：技術論文
上傳者：wwei
文檔大?。?span>1032 K
標簽： 人力資源配置 人崗匹配 培養(yǎng)價值
所需積分：0分積分不夠怎么辦,？
文檔介紹：隨著世界經(jīng)濟、軍事,、科技等領域競爭的日益加深,，人才資源逐漸成為決定競爭優(yōu)勢的關鍵環(huán)節(jié)，人崗匹配及智能推薦技術隨之受到越來越多的關注,。為了提升組織在進行人崗配置時的效能,，結合定性測評與定量優(yōu)化方法,，建立并優(yōu)化一種人崗匹配的算法模型，在確保人崗匹配效果最優(yōu)化的同時,，使人才隊伍總體培養(yǎng)價值最大,，令組織具備更大的發(fā)展?jié)摿ΑＷ詈?，結合部隊人才資源配置現(xiàn)狀和模型結論，對部隊人才培養(yǎng)和使用實踐進行了分析,。
現(xiàn)在下載
VIP會員,，AET專家下載不扣分；重復下載不扣分,，本人上傳資源不扣分,。