IC設計等 半導體產業(yè)人才被大陸挖角嚴重,，為防止半導體科系教授被對岸挖角,，并有系統(tǒng)培育博士生人才,，半導體協(xié)會理事長盧超群日前向科技部提出產學合作計劃,，由業(yè)者 每年出資5億，政府相對挹注5億元經費,，每年將大手筆投入10億元培育半導體人才并研發(fā)尖端技術,，以因應國際激烈搶才大戰(zhàn),。

　　科技部次長林一平表示，半導體協(xié)會可以引用大小產學聯(lián)盟,，或產學合作計劃提出申請,，業(yè)界出題政府解題，對此樂觀其成,。

　 　大陸積極向我挖角半導體人才，致我人才流失嚴重,，盧超群日前向科技部提出產學合作計劃構想,，每年由半導體業(yè)者出資5億元、政府相對提撥5億元補助,，一年 投入10億元進行半導體人才培育及研發(fā)尖端技術,，部分經費提供半導體科系教授從事尖端技術研究計劃，并取得尖端研發(fā)成果的智財權,，避免教授出走到對岸,；部 分則做半導體科系學生攻讀博士高階學位獎勵金。

　　知名學校半導體科系招不到博士生相當困擾,，林一平表示,，主因碩士畢業(yè)就有工作，且薪水不 比博士生低,。他說,，在交大任研發(fā)長時，曾向臺積電反映,，希望臺積電多晉用交大畢業(yè)生,，臺積電也一口氣開出每年要交大500名碩士畢業(yè)生，但過去五年交大每 年培育半導體科系碩士生有300人進臺積電,，顯示仍供不應求,。

　　林一平表示，聯(lián)發(fā)科也相當欠缺博士人才,，半導體產業(yè)做出補救措施愿投入經費在人才培育,。目前博士班助理薪水3萬多元，倘若半導體等業(yè)界愿出資2萬元,，科技部就相對補助2萬元,，博士班研究助理薪水至少可7萬元起跳，對招考博士生具很大鼓勵效用,。

　 　科技部目前有大小產學聯(lián)盟計劃,，也有彈性的產學合作計劃。林一平指出,，過去中華電信結合聯(lián)發(fā)科,，提出電信產學大聯(lián)盟計劃,，業(yè)界一年出資9，000多萬 元,，科技部出資5,，000多萬元，大部分經費多是給博士及博士后研究的薪資經費,；另臺積電也有半導體計劃單獨與臺大合作,。

　　“業(yè)界已體認人才來源的重要”，林一平強調,，大陸挖角很厲害,，業(yè)界要取得人才，政府可協(xié)助培育,，但人才進入公司后要加薪不能吝嗇,，不能一味抱怨人才被大陸挖角或政府不幫忙。