據(jù)Digital Trends網(wǎng)站報道,，如果最近有關(guān)機器人的報告可信,，未來數(shù)十年人類將陷入困境。從殺手機器人到以人工智能為主的“勞動力”,，都表明人類的前景似乎相當(dāng)不樂觀,。但我們真的需要為此憂心忡忡嗎,？我們的工作崗位會在一夜之間被機器人和機器所取代嗎？智能虛擬助手平臺Time etc創(chuàng)始人,、首席執(zhí)行官巴納比?拉什布魯克（Barnaby Lashbrooke）并不這么認為,。

　　最近數(shù)周，有關(guān)未來工作保障最讓人不安的研究之一是世界經(jīng)濟論壇進行的一項研究,。這項研究稱,，到2020年，機器人和人工智能系統(tǒng)將蠶食至多500萬個工作崗位,。但拉什布魯克表示,，“企業(yè)不可能離開人?！彼赋觯行﹩栴}只有人才能解決,。例如,，人們不可能真正對機器人客服代表百分之百地滿意。他說,，“在機器人的智能水平可以與人類媲美前,，機器人在任何產(chǎn)業(yè)都很難真正取代人?！?/p>

　　盡管如此,，拉什布魯克也承認,，“有些情況下機器人效率比人更高”，機器通常能創(chuàng)造更快速和更安全的工作環(huán)境,。在從生產(chǎn)線到救援在內(nèi)的多種場合,，機器都大有用武之地，“即使如此,，人仍然需要指揮和操作這些技術(shù),。在這些行業(yè)中，人的判斷和互動仍然起著非常重要的作用”,。

　　Digital Trends表示,，隨著機器人更加普及，在有機器存在的場合,，人與機器互動的方式將越來越重要,。拉什布魯克表示，“我認為我們將開始看到人和機器之間真正的融合,。人與機器之間融合的一個早期例子是Facebook的M項目,，它將先進人工智能與人絕對無縫地融合在一起，用戶無法分辨出自己是在與人還是人工智能機器人進行交互,?！?/p>

　　拉什布魯克指出，機器在某些領(lǐng)域取代人并非是一個非黑即白的問題,。他說,，在某些情況下，“尤其是在需要考慮員工安全和效率的情況下”,，我們對讓機器取代人應(yīng)當(dāng)持歡迎態(tài)度,，“但是，在與人而非機器交互方面,，人還是勝過機器人的”,。至少目前如此。