6月8日,，A股迎來(lái)了新的巨無(wú)霸——富士康A(chǔ)股上市公司“工業(yè)富聯(lián)”，上市當(dāng)天,，工業(yè)富聯(lián)大漲44%,。再經(jīng)過(guò)了周末的休市之后，今天（6月11日）,，工業(yè)富聯(lián)再度以9.99%漲停收盤,，股價(jià)已上漲至21.81元，總市值高達(dá)4295.55元,。成為A股市值最高的科技企業(yè)（其實(shí)上周五就已經(jīng)是了）,。而此前A股市值最高的科技股為海康威視,。
一直以來(lái)富士康都被稱為是全球最大代工廠,，同時(shí)也經(jīng)常被外界貼著“血汗工廠”標(biāo)簽。在創(chuàng)始人郭臺(tái)銘眼中,，此次上市的富士康并不只是個(gè)代工廠,，而是整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈的升級(jí)和轉(zhuǎn)型。
不過(guò),，就在“工業(yè)富聯(lián)”成為A股市值最高的科技企業(yè)的同時(shí),，一些問(wèn)題也開始被密集曝光！
“血汗工廠”問(wèn)題再被曝光
近日,，在《觀察家》和總部位于美國(guó)的中國(guó)勞工觀察(China Labor Watch)組織發(fā)布了一份長(zhǎng)達(dá)94頁(yè)的報(bào)告,，稱經(jīng)過(guò)9個(gè)月的調(diào)查發(fā)現(xiàn),，亞馬遜智能音箱Echo和Kindle電子書的制造商富士康衡陽(yáng)工廠違反了中國(guó)法律規(guī)定，存在工時(shí)過(guò)長(zhǎng),，工資偏低,，培訓(xùn)不足，且該工廠還以勞務(wù)派遣,、臨時(shí)合約等方式雇傭了大量員工,。
圖：富士康位于衡陽(yáng)的工廠，為亞馬遜生產(chǎn)Echo智能音箱和Kindle電子書閱讀器
據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn),，衡陽(yáng)工廠大約有 40% 的員工是勞務(wù)派遣合約,，大約有 8000 人，遠(yuǎn)超過(guò)中國(guó)法規(guī)規(guī)定的 10%,。2014年,，中國(guó)已經(jīng)修改了勞動(dòng)法，規(guī)定派遣工不能超過(guò)總員工人數(shù)的10%,，以阻止企業(yè)利用他們降低成本,。然而調(diào)查顯示，富士康工廠超過(guò)40%的員工都是派遣工,。這些派遣工無(wú)法領(lǐng)取病假工資或假日工資,，在生產(chǎn)停滯期間也可以不發(fā)工資而被解雇。另外這些加班工人的工資按正常時(shí)薪支付,，而不是按照中國(guó)法律和亞馬遜供應(yīng)商行為準(zhǔn)則規(guī)定的1.5倍工資,。
調(diào)查還顯示，衡陽(yáng)工廠工人的薪酬遠(yuǎn)低于其他中國(guó)城市的富士康工人,。他們掙的基本月薪為1750元,，而在深圳富士康工廠制造蘋果產(chǎn)品的員工基本月薪為2400元。調(diào)查工資單證據(jù)表明,，工人每月可能加班80個(gè)小時(shí),，而不是法律通常允許的36小時(shí)。此外,，衡陽(yáng)工廠的工人也必須得到主管的許可才能上廁所,。
隨后，亞馬遜發(fā)表聲明,，對(duì)此表示遺憾,。在聲明中，亞馬遜表示：“亞馬遜非常認(rèn)真地對(duì)待被違反我們供應(yīng)商行為準(zhǔn)則的行為,。在富士康衡陽(yáng)工廠的案例中，亞馬遜在2018年3月完成了最新的審計(jì)工作,，并發(fā)現(xiàn)了兩個(gè)值得關(guān)注的問(wèn)題,。我們立即要求富士康衡陽(yáng)工廠制定整改計(jì)劃，詳細(xì)說(shuō)明整改計(jì)劃，并定期進(jìn)行評(píng)估,，監(jiān)督實(shí)施和遵守我們的供應(yīng)商行為準(zhǔn)則,。我們致力于確保這些問(wèn)題得到解決?！?/p>
在此事被曝光之后,，富士康發(fā)布聲明回應(yīng)稱：“公司正在對(duì)該報(bào)告提出的各個(gè)方面進(jìn)行全面調(diào)查，如果發(fā)現(xiàn)是情況屬實(shí),，我們將立即采取行動(dòng),，規(guī)范業(yè)務(wù)，堅(jiān)決使工廠工作條件符合規(guī)定,?！?/p>
深圳富士康員工發(fā)公開信要求漲底薪
在富士康衡陽(yáng)工廠問(wèn)題被曝光的同時(shí)。深圳富士康員工也開始發(fā)出要求全面漲底薪的呼聲,。
近日,，富士康員工在深圳富士康工廠區(qū)張貼《致富士康員工的公開信》，內(nèi)稱富士康僅按照員工底薪的5%繳納住房公積金,，導(dǎo)致員工一年至少損失1000元,，要求富士康足額繳納公積金并提高薪資以跟上房租的漲幅。
此前有傳聞深圳富士康將全面漲底薪,，但是目前為止并沒有落實(shí),。而萬(wàn)科進(jìn)駐富士康龍華工廠北門的清湖新村進(jìn)行改造，卻引起了周邊房租猛漲的趨勢(shì),。據(jù)富士康員工預(yù)計(jì),，附近城中村房租未來(lái)將翻2-3倍。
雖然周邊房租先坐地起價(jià)與富士康無(wú)直接關(guān)系,，但是附近房租每次漲幅比富士康漲工資的幅度還高,，這也使得員工的生活成本提高，實(shí)際可支配收入呈現(xiàn)下降趨勢(shì),。
富士康內(nèi)部員工公開信：
