2019新年伊始,，泰克科技為工程師而燃，致力于成為工程師的助力者和激勵者,。“我們是泰克,，為工程師而生”——泰克正在創(chuàng)建一個講故事的平臺,，尋找有故事的工程師,，分享一系列工程師的故事和對話。

　　工程師就是解決問題的人,，他們發(fā)現(xiàn)問題,，找出規(guī)律，使用適當(dāng)?shù)墓ぞ吆褪侄蝸斫鉀Q問題,。泰克是一家工程師的公司,，出身工程師，關(guān)注工程師,，崇尚工程師文化,。什么是工程師文化(Engineering Culture)，那就是一切以解決問題為導(dǎo)向的工作文化,，是鼓勵好奇心和用理性思維來主導(dǎo)決策的文化,。于泰克而言，工程師文化就是幫助工程師解決創(chuàng)新難題,，與工程師一起推動行業(yè)應(yīng)用和工程變革,。

　　每一次工程革新的背后，勢必是工程師們數(shù)不清的夜以繼日,，可能經(jīng)歷了一次又一次的失敗,，可能充斥著重復(fù)而枯燥的試驗(yàn)，工程師不僅要有解決問題的思維,、靠譜的動手能力,，還需要改變世界的熱情和永不言棄的精神。

　　導(dǎo)師的力量：遇到了一位像年輕時自己的少年

　　電氣工程師Phil Lehwalder成為工程師是各種機(jī)緣巧合的結(jié)果,，父母早早發(fā)現(xiàn)了他的天分,，叔叔是一名技術(shù)人員，鄰居將他知道的所有電子相關(guān)知識都傳授給了他,。畢業(yè)前的職業(yè)課程他如此專注于電子技術(shù),，得了A級成績，也清楚地知道了自己想要做什么工作,。Phil是在一個偶然機(jī)會在網(wǎng)上看到泰克歷史博物館,，興奮而慨嘆，在那里做了一年志愿者,。有一天,，正在工作臺工作，一位少年走了進(jìn)來,，他對一切都充滿好奇,，這就是Nick。

　　Nick對那些在屏幕上生成各種圖案的音頻文件特別著迷,，想制作一個能展示這些圖案的示波器,。跟Phil一樣,，Nick也是求知欲特別強(qiáng)的人，兩人自然而然的一起合作,。Phil成為導(dǎo)師,，將自己的知識傳授給Nick，當(dāng)導(dǎo)師是一種非?？岬捏w驗(yàn),，這是一種你永遠(yuǎn)也無法從書本中獲得的互動，就好像你重溫自己的成長經(jīng)歷,，只不過這一次,，輪到你向別人傳授知識。

　　但是這個過程并不是一帆風(fēng)順,，人們要明白,，失敗在所難免。你可能把事情搞砸,，也可能會經(jīng)歷幾次挫敗,，但是要一次又一次不斷嘗試。永不言棄,。

　　Andreea的故事：祖母是強(qiáng)大的后盾

　　“我想告訴大家的是,，人生總有至暗時刻，我對工程專業(yè)的激情,，讓我渡過了這個時刻,。但它并不是想象的那么簡單?！盇ndreea生自工程師家庭,。他的父母都是工程師，祖父母也都是工程師,，因此對工程專業(yè)的理解要比大多數(shù)人深刻得多,。

　　他的祖母Elena是一名工程師。Elena是羅馬尼亞那所大學(xué)工程專業(yè)畢業(yè)的第一批女大學(xué)生,，時間要追溯到1956年,，那時候整個行業(yè)還是以男性為主導(dǎo)的。祖母來自于加拉茨,，那是一個港口小鎮(zhèn),。當(dāng)時最大的雇主是shipyard。祖母家境貧寒,，每天看著來來往往的船只,，仿佛看到了自己的道路。所以她攻讀海軍工程專業(yè),，并一直留在那片土地上,，直到退休,。

　　祖母的職業(yè)生涯極富傳奇色彩。她先就職于布加勒斯特附近的吉爾吉烏港,，后來進(jìn)入海軍設(shè)計(jì)研究院，再后來又進(jìn)入交通運(yùn)輸部,。祖母強(qiáng)大的沖勁無疑在她的職業(yè)生涯中發(fā)揮到了巨大的作用,。她不僅是堅(jiān)韌不拔，而且是非常專注,，她一直說：“你可能有天分,，你可能很聰明，但你還必須努力,?！?/p>

　　在工程創(chuàng)新的過程中，Andreea說會遇到各種困難,，“放棄?我的血液里沒有這個基因,。”

　　優(yōu)秀的工程師需要具備好奇心和理性思維兩個核心要素,。好奇心是驅(qū)使我們探索未知的原動力,，缺乏好奇心，就失去了探索和求知的欲望,，也無法培養(yǎng)豐富的想象力,。而理性思維，則是把握事物本質(zhì)和規(guī)律的能力活動,，是工程師能夠腳踏實(shí)地解決問題的根本,。