中央企業(yè)作為我國經(jīng)濟社會發(fā)展的中流砥柱,,主要分布在石油化工,、電力,、機械,、煤炭,、運輸和建筑等領域,。它們既是能源生產(chǎn)大戶,,又是能源消費大戶,,央企能源消費量約占全國能源消費總量的22%,。央企節(jié)能水平直接關系到國家節(jié)能目標的實現(xiàn),對全社會節(jié)能工作有著重要的示范帶動作用,,做好節(jié)能工作也是推動中央企業(yè)加快綠色轉型升級,、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要途徑。
一方面,,央企始終認真貫徹落實黨中央,、國務院關于生態(tài)文明建設和綠色發(fā)展的決策部署,牢固樹立節(jié)能是“第一能源”的理念,,以高度的政治感和責任感大力推進節(jié)能降耗工作,,近年來取得一些積極進展:
·高標準完成國家節(jié)能目標任務。截至2017年底,,央企能源消費總量比“十二五”末增長2.1%,,增幅低于全國2.3個百分點,,實現(xiàn)節(jié)能量6000萬噸標準煤;萬元產(chǎn)值綜合能耗比“十二五”末下降7.9%,,超過國家“十三五”目標進度要求,。主要行業(yè)能效水平保持領先,如火電企業(yè)平均供電煤耗降至304克標準煤/千瓦時,,遠好于全國平均水平,;建材企業(yè)噸水泥綜合能耗、鋼鐵行業(yè)噸鋼綜合能耗年度同比分別下降1.35%,、1.26%,,優(yōu)于全國平均降幅水平。
·加大產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整力度,。石油石化,、化工等企業(yè)加快淘汰高耗能落后產(chǎn)能,努力實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈低端項目建設“零投資”,。電力企業(yè)著力優(yōu)化裝機結構,,高效煤電機組占比超過50%,有力推動煤炭綠色高效利用,。機械制造企業(yè)推進綠色智能制造體系建設,,生產(chǎn)過程能效水平大大提高。
·持續(xù)推進節(jié)能專項行動,。電力等企業(yè)加大資金投入力度,,大力實施燃燒機組熱電聯(lián)產(chǎn)、余熱余能回收利用,、電動機變頻等節(jié)能改造項目,。例如中國石化啟動實施“能效倍增”專項節(jié)能行動計劃,已實現(xiàn)節(jié)能超過300萬噸標準煤,,計劃到2025年實現(xiàn)能源利用效率100%提升。
·穩(wěn)步提升節(jié)能工作管理水平,。絕大多數(shù)央企成立了節(jié)能工作領導小組,,設立專門的節(jié)能工作機構,建立專業(yè)化節(jié)能工作隊伍,,構建起從下到上的節(jié)能工作組織體系,。大力推進能源管理體系建設,開展能源審計,、能源績效評價,,強化節(jié)能目標責任考核,為做好節(jié)能工作奠定堅實基礎,。
·積極開展節(jié)能技術,、裝備研發(fā)與應用,。充分發(fā)揮技術創(chuàng)新對節(jié)能工作的支撐作用,例如自主研發(fā)的超高參數(shù)二次再熱1000兆瓦燃煤機組,,達到全球最高技術水平,,對實現(xiàn)煤炭清潔高效利用意義重大;石油石化企業(yè)開展節(jié)能低碳重大科技專項,,在煉油能量系統(tǒng)優(yōu)化等技術領域位居前列,。
·著力發(fā)展節(jié)能產(chǎn)業(yè)。把發(fā)展節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)作為培育發(fā)展新動能和綠色競爭力的重大舉措,,并以此帶動全社會節(jié)能工作水平提升,。據(jù)不完全統(tǒng)計,已有超半數(shù)央企涉足節(jié)能裝備,、產(chǎn)品制造和節(jié)能服務產(chǎn)業(yè),,將其作為新的業(yè)務增長點,我們統(tǒng)計,,央企在節(jié)能領域產(chǎn)值一年能達到600多億元,。
另一方面,央企要繼續(xù)提升能源節(jié)約與綜合利用水平,,切實履行節(jié)約能源主體責任,,加快推動企業(yè)綠色轉型升級。重點做好以下幾方面工作:
一是加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式,。把節(jié)能工作作為調(diào)結構,、促轉型的重要內(nèi)容,將節(jié)能工作融入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃與生產(chǎn)管理的全過程,。堅持以節(jié)能低碳作為企業(yè)發(fā)展方向,,嚴格按照國家和地方能源節(jié)約相關規(guī)定要求,科學規(guī)劃,、合理布局產(chǎn)業(yè)發(fā)展和項目建設,,徹底轉變傳統(tǒng)發(fā)展觀念。
二是抓好責任落實和考核獎懲,。國資委將進一步健全央企節(jié)能減排考核體系,,完善考核獎懲機制,確保節(jié)能主體責任落實到位,。對違反國家節(jié)約能源有關規(guī)定,、造成能源嚴重浪費、完不成節(jié)能任務的企業(yè),,給予相應處罰,。同時,企業(yè)要進一步完善節(jié)能工作責任制,,把節(jié)能工作目標和任務逐級分解,,建立起由集團公司到基層崗位的責任體系,,加強對節(jié)能工作的監(jiān)督考核。
三是進一步強化節(jié)能技術創(chuàng)新,。把發(fā)展節(jié)能低碳技術作為解決日益嚴重能源問題的根本出路,。既要依托現(xiàn)有最佳實用技術,淘汰落后技術,、推動產(chǎn)業(yè)升級,,實現(xiàn)技術進步與效率改善,又要圍繞關鍵領域大力推動節(jié)能技術創(chuàng)新,,不斷改進生產(chǎn)工藝流程,,研發(fā)高附加值產(chǎn)品,有效降低能源消耗,。
四是切實加強企業(yè)間交流合作,。能源緊缺帶來的嚴峻挑戰(zhàn),需要全社會同舟共濟,、齊心協(xié)力,。中央企業(yè)也要與地方國有企業(yè)、民營企業(yè)等廣泛開展交流合作,,互相促進,,互利共贏,拓寬在節(jié)能,、環(huán)保,、高新技術等領域的合作空間,為促進全社會綠色低碳發(fā)展發(fā)揮積極作用,。