《電子技術應用》
您所在的位置:首頁 > 其他 > 業(yè)界動態(tài) > 半導體封裝需求猛增,日月光狂攬4600人擴產

半導體封裝需求猛增,,日月光狂攬4600人擴產

2020-12-23
來源:半導體行業(yè)觀察

  據(jù)臺媒經濟日報報道,,半導體市況火熱,漲價風更從晶圓代工延燒到上游的矽晶圓和下游的封測,,日月光,、頎邦、南茂陸續(xù)調漲價格,,法人看好明年打線封裝需求可望較今年持續(xù)成長二成,,封測業(yè)者持續(xù)受惠。

  頎邦,、南茂宣布在10月調漲面板TDDI/DDI晶片測試報價5-10%之后,,日月光投控現(xiàn)在也帶頭領漲半導體封裝報價,明年1月起調漲,,幅度落在3-5%不等,,半導體業(yè)界罕見出現(xiàn)從上游到下游都報價的熱絡景象。

  需求強勁也推升封測廠營運繳出亮眼成績單,;日月光投控11月營收506.65億元,,創(chuàng)下投控成立以來單月新高;頎邦11月營收持穩(wěn)高檔,,以20億元改寫歷史第3高,;南茂11月營收20.5億元,創(chuàng)歷史次高紀錄,。

  業(yè)界人士展望明年,,點出仍有多項有利打線封裝需求持續(xù)加溫的動能,包括今年帶動產業(yè)需求的5G相關商機,,預期明年5G全球滲透率進一步攀升,,由2020年19%翻倍至2021年40 %;高速運算需求持續(xù)暢旺,,推估2021年PCIe 4將隨SSD及伺服器CPU的全面導入而普及,,成為高速資料傳輸?shù)臉伺洹T?G,、電動車,、AI及高速運算等各種應用的推波助瀾下,市場看好明年全球半導體市場將成長挑戰(zhàn)雙位數(shù),,而打線封裝需求也延續(xù)強勁的態(tài)勢,。

  中國臺灣島內的封測廠主管也表示,以下半年全球封測產業(yè)需求相當強勁的情況來看,明年打線封裝強勁需求確實可望延續(xù),。業(yè)者也指出,,先進封裝持續(xù)幫助制程向前推展,,在各項終端需求如,,個人電腦、筆電,、車用,、游戲機及5G相關等帶動下,明年打線封裝需求可望維持強勁,,全年需求成長有機會挑戰(zhàn)2成,,且除短期受惠漲價效應,終端應用愈趨復雜亦將提升打線封裝長期的內容價值,。

  此外在先進封裝領域,,3D封裝的堆疊技術持續(xù)推進,業(yè)者也預期,,這將將大大幫助半導體實現(xiàn)異質整合,,業(yè)者并認為先進封裝將持續(xù)幫助制程向前推展及產業(yè)成長。

  日月光征4,600人:擴產

  日月光投控受惠客戶訂單需求暢旺,,封裝打線產能滿載,,今年營運成績亮麗,該公司宣布,,旗下日月光中壢廠宣布對每位基層員工加碼發(fā)放1萬元年終,,且明年將續(xù)依同仁績效表現(xiàn)全面調薪,調薪幅度是3~5%,。

  因應公司快速成長,,日月光中壢廠明年人才需求上看1,000人。對此,,日月光中壢廠將也于21日結合桃園市勞動局就業(yè)服務處,、桃園市榮民服務舉辦大型征才活動,并同步安排職場互動區(qū),,延攬優(yōu)秀在地青年加入日月光行列,。

  日月光投控表示,公司營運維持穩(wěn)健成長,,今年面對疫情考驗不裁員,、不減薪,中壢廠連7年加碼基層員工年終每人1萬元,,并連4年調薪,、平均幅度3~ 5%,借此與同仁共享營運成果,,提供更佳的薪酬福利,,帶動同仁對公司向心力與凝聚力,,成為中壢廠連年進步動力。

  為避免秋冬新冠肺炎疫情再起,,日月光中壢廠今年尾牙及家庭日停辦,,改采每位員工發(fā)放2,500元現(xiàn)金,并與桃園各大餐廳,、生活百貨,、電影、運動休閑,、旅游景點,、飯店及旅行社等超過500間知名業(yè)者合作,凡是日月光同仁憑識別證即可享有店家的專屬優(yōu)惠,,不僅貼近同仁需求,,且可依照喜好自由選擇使用,提供更佳的員工福利優(yōu)惠,。

  此外,,日月光高雄廠預計招募超過3,600名人力,這個大幅度招聘看出了日月光的野心,。業(yè)界人士指出,,明年受惠于5G、WiFi 6帶動通訊產品進入成長周期,,居家辦公趨勢確立,,汽車電子強勁復蘇,驅動封裝產能吃緊至明年上半年,,日月光投控也積極提升產能規(guī)模,,高雄的日月光第二園區(qū)超過5,000名員工,希望在最短的時間內,,開始第三園區(qū)的計劃,,近期大舉招募人才,因應高速成長需求,。

  展望明年,,全球供應鏈廠商積極展開5G技術產品布局,日月光投控表示,,將以創(chuàng)新引領智慧動能,,讓制程更具效率。同時日月光將面向更多市場跟機會,,透過SIP封裝技術來協(xié)助客戶達到產品所要的效能表現(xiàn),,改善功耗和效能、大幅縮小體積。公司也鼓勵同仁持續(xù)精進專業(yè),、學習成長,,強化職場競爭力,秉持卓越,、共好態(tài)度共同面對每個客戶,、變化及挑戰(zhàn)。



本站內容除特別聲明的原創(chuàng)文章之外,,轉載內容只為傳遞更多信息,,并不代表本網站贊同其觀點,。轉載的所有的文章,、圖片、音/視頻文件等資料的版權歸版權所有權人所有,。本站采用的非本站原創(chuàng)文章及圖片等內容無法一一聯(lián)系確認版權者,。如涉及作品內容、版權和其它問題,,請及時通過電子郵件或電話通知我們,,以便迅速采取適當措施,避免給雙方造成不必要的經濟損失,。聯(lián)系電話:010-82306118,;郵箱:[email protected]