引言：日前,，意法半導(dǎo)體總裁兼首席執(zhí)行官Jean-Marc Chery先生攜一眾高管接受了媒體記者的專訪，詳細(xì)介紹了未來五年意法半導(dǎo)體公司的發(fā)展戰(zhàn)略,，并就“資本市場日”的信息發(fā)布進(jìn)行了進(jìn)一步解讀,。

“意法半導(dǎo)體 的目標(biāo)是在 2025 年至 2027 年間成為一家收入超 200億 美元的半導(dǎo)體公司,，利潤率穩(wěn)定在 30% 以上?！币夥ò雽?dǎo)體總裁兼首席執(zhí)行官Jean-Marc Chery堅(jiān)定地表示,，“我們要堅(jiān)定不移地嚴(yán)格執(zhí)行這個(gè)計(jì)劃，同時(shí)繼續(xù)朝著在 2027 年實(shí)現(xiàn)碳中和的目標(biāo)邁進(jìn),?！?/p>

上述目標(biāo)的提出完全基于意法半導(dǎo)體四年前制定的公司長期發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)踐表現(xiàn)，該公司2021年?duì)I收達(dá)到了128億美元,，而2022 年目標(biāo)約 150億美元的計(jì)劃目前也進(jìn)展順利,。

Jean-Marc Chery表示，在這個(gè)企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略中,，意法半導(dǎo)體闡述了獨(dú)特的價(jià)值主張,，即專注于可持續(xù)發(fā)展和業(yè)務(wù)盈利雙增長，為客戶提供差異化的賦能產(chǎn)品技術(shù),，并堅(jiān)定踐行可持續(xù)發(fā)展原則,。同時(shí),，追求有機(jī)增長模式，采取選擇性補(bǔ)強(qiáng)收購戰(zhàn)略,。

作為半導(dǎo)體行業(yè)典型的垂直整合制造商(IDM),，意法半導(dǎo)體在企業(yè)內(nèi)部擁有自己的產(chǎn)品和IP 設(shè)計(jì)能力、技術(shù)研發(fā)能力和先進(jìn)制造能力,。此外,，我們也選擇性地與幾家出色的代工廠和外包封測廠（OSATs）合作，以補(bǔ)充我們的技術(shù)和制造能力,。

多年來,，瞄準(zhǔn)智能出行，電源&能源,，物聯(lián)網(wǎng)&互聯(lián)三大熱點(diǎn)方向,，意法半導(dǎo)體一直重點(diǎn)面向汽車和工業(yè)市場進(jìn)行開拓，同時(shí)選擇性地布局個(gè)人電子產(chǎn)品市場和通信設(shè)備,、計(jì)算機(jī)和周邊設(shè)備市場,，均到得了不俗的業(yè)績增長。

Jean-Marc Chery認(rèn)為,，意法半導(dǎo)體所服務(wù)的所有目標(biāo)終端市場都會呈現(xiàn)高個(gè)位數(shù)增長的大趨勢,，營造了未來5年實(shí)現(xiàn)200億美元營收目標(biāo)的市場環(huán)境，此為天時(shí),。

同時(shí),，意法半導(dǎo)體還遠(yuǎn)大目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)還有著地利之便，即該公司在汽車和工業(yè)市場中已經(jīng)占據(jù)了主導(dǎo)地位和塑造了強(qiáng)勁競爭力,。

在這些領(lǐng)域,，意法半導(dǎo)體公司已經(jīng)是市場和技術(shù)的先驅(qū)，擁有成本競爭力,，并且與成熟市場的發(fā)展方向一致,。

1、基于獨(dú)特的優(yōu)勢,，能夠在汽車市場保持?jǐn)U張和發(fā)展,。意法半導(dǎo)體提供關(guān)鍵的賦能技術(shù)和產(chǎn)品，支持汽車電動化和數(shù)字化,，推動前所未有的汽車行業(yè)革命,，預(yù)計(jì)在 2023 年實(shí)現(xiàn) SiC 營收10 億美元的目標(biāo)。

2,、完整的產(chǎn)品體系應(yīng)對工業(yè)市場轉(zhuǎn)型升級,。目前，工業(yè)市場正在經(jīng)歷著設(shè)備系統(tǒng)數(shù)字化和能源管理能效改進(jìn)變革，意法半導(dǎo)體 在工業(yè)領(lǐng)域擁有獨(dú)特競爭優(yōu)勢,，即有能力為客戶提供包括嵌入式處理,、電源和模擬解決方案以及傳感器的完整產(chǎn)品組合，以及優(yōu)化的整體產(chǎn)品和解決方案,。

第三,，人和。48,000 名優(yōu)秀員工是意法半導(dǎo)體實(shí)現(xiàn)200億美元宏偉目標(biāo)和價(jià)值主張背后的堅(jiān)強(qiáng)后盾,。

Jean-Marc Chery自豪地表示,，帶領(lǐng)公司能夠?qū)崿F(xiàn)200億美元營收目標(biāo)的底氣是人才，是意法半導(dǎo)體的管理和員工團(tuán)隊(duì),。意法半導(dǎo)體擁有經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)人員,，他們從現(xiàn)有的生態(tài)系統(tǒng)中成長壯大。 無論是富有經(jīng)驗(yàn),，技術(shù)嫻熟的老員工,，還是更有活力的新員工、新生代,，都是公司的寶貴財(cái)富,，二者結(jié)合可以幫助公司提高銷售額，最終實(shí)現(xiàn) 200 億美元營收目標(biāo),。

“成功有很多秘訣,，不止一個(gè)因素?！盝ean-Marc Chery總結(jié)道：“市場定位,、戰(zhàn)略、產(chǎn)品組合,、技術(shù),、增長模式、制造能力,，以及對員工的信任，都是我們成功實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的關(guān)鍵要素,?！?/strong>