基于信息標(biāo)簽體系的人員崗位匹配方法研究
所屬分類：技術(shù)論文
上傳者：wwei
文檔大小：1925 K
標(biāo)簽： 人崗匹配 信息標(biāo)簽體系 圖神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)
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文檔介紹：人力資源管理信息化,，既是信息化建設(shè)的重要內(nèi)容,，又是重要支撐和保證,。隨著人力資源數(shù)據(jù)不斷積累，如何借助先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)從海量數(shù)據(jù)中挖掘出有價值的信息是當(dāng)前研究領(lǐng)域的熱點(diǎn)問題之一。本文依托于人力資源數(shù)據(jù)，提出了基于雙向長短時記憶網(wǎng)絡(luò)的圖采樣聚合模型生成模型標(biāo)簽,，并構(gòu)建了崗位和人員信息標(biāo)簽體系；提出了兩種人崗匹配方法,，實(shí)現(xiàn)了智能化的人員崗位匹配,。實(shí)驗(yàn)表明，本文提出的模型方法取得了較好的效果,，為相關(guān)數(shù)據(jù)信息的有效組織與管理提供了一種良好的解決方案,，并為實(shí)現(xiàn)人力資源的智能化管理提供了有效借鑒。
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